VELUX — международная производственная компания, которая стремится улучшать условия в помещениях с помощью дневного света и свежего воздуха. Опираясь более чем на 80-летний опыт, компания предлагает мансардные окна, модульные световые люки, жалюзи и решения для монтажа, призванные сделать жилые пространства более здоровыми и комфортными. В компании работает около 11 000 сотрудников в 35 странах; VELUX сочетает международный масштаб деятельности с фокусом на устойчивом развитии, борьбе с изменением климата и создании качественной внутренней среды.
Региональный менеджер по продажам, Юго-Восточный и Восточный Лондон — VELUX
Руководите полевыми B2B-продажами VELUX в Юго-Восточном и Восточном Лондоне, развивая партнёрства с дилерами и установщиками. Управляйте клиентами на территории, находите возможности и превращайте взаимодействие с партнёрами в рост продаж.
Описание
- Курировать работу с головными офисами независимых дилеров
- Помогать дилерам и установщикам выбирать VELUX в качестве предпочтительного бренда
- Находить новые возможности для бизнеса и превращать обсуждения в продажи
- Реализовывать планы посредством скоординированной работы отделов продаж и маркетинга
- Выстраивать доверительные отношения с дилерами и установщиками
- Продвигать решения VELUX, поддерживая развитие бизнеса партнёров
- Работать на территории в полевом формате
- Представлять VELUX в Юго-Восточном и Восточном Лондоне
Требования
- Несколько лет опыта в полевых B2B-продажах, предпочтительно в строительной отрасли, с ответственностью за определённую территорию
- Развитые навыки сторителлинга и влияния
- Коммерческая осведомлённость и системный подход к управлению воронкой продаж
- Практические знания CRM-систем, электронной почты и PowerPoint
- Опыт в строительстве или рабочих специальностях будет преимуществом, но не является обязательным
- Готовность работать в Юго-Восточном и Восточном Лондоне, включая почтовые районы IG, RM, EC, E, SE, BR и DA
Преимущества
- Корпоративная культура, основанная на ценностях
- Возможность самостоятельно формировать роль и территорию
- Поддерживающая команда и эффективные инструменты
- Понятные возможности для профессионального роста
- Амбициозные цели и сильная ориентация на инновации
- Работа, связанная с миссией создания устойчивых решений для микроклимата в помещениях