Delegate Solutions este o companie de consultanță fondată în 2014, care ajută organizațiile să gestioneze schimbarea, să consolideze leadershipul și să sprijine dezvoltarea angajaților. Activitatea sa combină consultanța pentru managementul schimbării, programe de leadership și dezvoltare a talentelor, traininguri, cursuri online, coaching individual, evaluări și inițiative de wellbeing organizațional. Compania oferă servicii clienților din consultanță, sănătate și marketing, evaluează nevoile organizaționale și creează programe practice, axate pe oameni, menite să îmbunătățească implicarea, performanța și rezultatele de afaceri pe termen lung.
Chief of Staff fracționar — Contract de lucru la distanță în SUA
Sprijină fondatori și directori executivi antreprenoriali din SUA în rolul de Chief of Staff fracționar, aducând claritate, prioritizare și urmărire consecventă în mai multe colaborări cu clienți. Aplică metodologia Delegate Solutions pentru multiplicarea eficienței executive și transformă deciziile în acțiuni coordonate.
Descriere
- Acționează ca partener de încredere pentru fondatori și directori executivi
- Menține directorii concentrați asupra priorităților cu cea mai mare valoare
- Transformă ideile și deciziile în acțiuni și responsabilități clar definite
- Avansează prioritățile și inițiativele strategice prin urmărire consecventă
- Pregătește directorii pentru întâlniri, conversații și decizii importante
- Anticipează nevoile, identifică din timp riscurile și recomandă soluții
- Conectează prioritățile, oamenii și inițiativele relevante din întreaga organizație
- Coordonează liderii și părțile interesate principale pentru a menține ritmul
- Consolidează claritatea, comunicarea și responsabilitatea în jurul priorităților executive
- Protejează capacitatea directorilor concentrând implicarea acolo unde creează cea mai mare valoare
- Colaborează eficient cu asistenți executivi, Integratori sau COO și echipe de conducere
- Clarifică responsabilitățile, colaborează fără competiție și direcționează activitatea către persoana potrivită
- Contribuie la mai multe colaborări fracționare cu clienți în funcție de experiență, puncte forte, disponibilitate și potrivire
- Realizează activitatea folosind metodologia proprietară Delegate Solutions pentru multiplicarea eficienței executive
Cerințe
- Cel puțin 2 ani de experiență directă ca Chief of Staff, fiind preferați 3 sau mai mulți ani
- Experiență substanțială în sprijinirea unui fondator sau director executiv într-o organizație antreprenorială condusă de fondator
- Experiență în strategie, comunicare, prioritizare și execuție
- Capacitatea de a avansa prioritățile între echipe fără autoritate formală
- Comunicare scrisă și verbală excelentă la nivel executiv
- Judecată solidă, discreție și confort în gestionarea ambiguității
- Dovezi clare ale performanței eficiente în medii aflate în schimbare rapidă
- Experiența directă ca Chief of Staff este obligatorie; experiența exclusivă ca asistent executiv nu este suficientă
- Experiența în servicii profesionale este preferată în mod clar
- Experiența cu sisteme operaționale antreprenoriale precum EOS® constituie un avantaj
- Capacitatea de a gestiona mai mulți clienți fracționari cu promptitudine, comunicare și urmărire de încredere
- Capacitatea de a lucra la distanță și de a dezvolta relații executive solide virtual
- Trebuie să locuiești în Statele Unite, cu excepția Californiei, Connecticutului, Illinoisului, Massachusettsului, New Jerseyului și New Yorkului
- Trebuie să poți lucra ca independent contractor 1099
Beneficii
- Activitate complet la distanță
- Colaborare în regim de contractor independent
- Instruire în metodologia proprietară Delegate Solutions pentru multiplicarea eficienței executive
- Sisteme operaționale și infrastructură pentru susținerea colaborărilor cu clienții
- Acces la metodologia, cadrele și instrumentele Delegate pentru activitatea autorizată cu clienții
- Oportunitatea de a construi o carieră de portofoliu sprijinind mai mulți lideri antreprenoriali
- Atribuiri flexibile la clienți, aliniate cu experiența, punctele forte, disponibilitatea și potrivirea
Locuri de muncă similare
Nu s-au găsit locuri de muncă
Încercați să ajustați sau să ștergeți filtrele pentru a găsi mai multe oportunități.