Delegate Solutions
Delegate Solutions
A Delegate Solutions é uma consultoria fundada em 2014 que ajuda organizações a conduzir mudanças, fortalecer a liderança e apoiar o desenvolvimento dos colaboradores. Seu trabalho combina consultoria em gestão de mudanças, programas de liderança e talentos, treinamentos, cursos on-line, coaching individual, avaliações e iniciativas de bem-estar corporativo. Atendendo clientes dos setores de consultoria, saúde e marketing, a empresa avalia as necessidades organizacionais e desenvolve programas práticos focados em pessoas, concebidos para melhorar o engajamento, o desempenho e os resultados empresariais de longo prazo.

Chief of Staff Fracionário — Contrato Remoto nos EUA

Apoie fundadores e CEOs empreendedores dos EUA como Chief of Staff fracionário, trazendo clareza, priorização e acompanhamento a vários projetos com clientes. Aplique a metodologia de alavancagem executiva da Delegate Solutions para transformar decisões em ações coordenadas.

Descrição

  • Atuar como parceiro estratégico de confiança para fundadores e CEOs
  • Manter os executivos concentrados em suas prioridades de maior valor
  • Transformar ideias e decisões em ações e responsabilidades definidas
  • Fazer avançar prioridades e iniciativas estratégicas por meio de acompanhamento consistente
  • Preparar executivos para reuniões, conversas e decisões críticas
  • Antecipar necessidades, identificar riscos com antecedência e recomendar soluções
  • Conectar prioridades, pessoas e iniciativas relacionadas em toda a organização
  • Coordenar líderes e principais partes interessadas para manter o ritmo
  • Reforçar a clareza, a comunicação e a responsabilização em torno das prioridades executivas
  • Proteger a capacidade dos executivos concentrando o envolvimento onde ele gera maior valor
  • Colaborar de forma eficaz com assistentes executivos, integradores/COOs e equipes de liderança
  • Esclarecer responsabilidades, colaborar sem competir e encaminhar o trabalho ao responsável adequado
  • Contribuir para vários projetos fracionários com clientes de acordo com a experiência, os pontos fortes, a disponibilidade e a compatibilidade
  • Realizar o trabalho usando a metodologia proprietária de alavancagem executiva da Delegate Solutions

Requisitos

  • Pelo menos 2 anos de experiência direta como Chief of Staff; prefere-se experiência de 3 anos ou mais
  • Experiência substancial apoiando um fundador ou CEO em uma organização empreendedora liderada pelo fundador
  • Experiência abrangendo estratégia, comunicação, priorização e execução
  • Capacidade de fazer prioridades avançarem entre equipes sem autoridade formal
  • Excelente comunicação escrita e verbal em nível executivo
  • Bom discernimento, discrição e conforto para lidar com situações ambíguas
  • Histórico comprovado de desempenho eficaz em ambientes de mudanças rápidas
  • É necessária experiência direta como Chief of Staff; somente experiência como assistente executivo não é suficiente
  • Experiência em serviços profissionais é fortemente desejável
  • Experiência com sistemas operacionais empresariais, como EOS®, é um diferencial
  • Capacidade de gerenciar vários clientes fracionários com agilidade, comunicação e acompanhamento confiável
  • Capacidade de trabalhar remotamente e desenvolver relacionamentos executivos sólidos de forma virtual
  • Deve residir nos Estados Unidos, exceto Califórnia, Connecticut, Illinois, Massachusetts, Nova Jersey e Nova York
  • Deve poder trabalhar como contratado independente 1099

Benefícios

  • Trabalho totalmente remoto
  • Contratação como prestador de serviços independente
  • Treinamento na metodologia proprietária de alavancagem executiva da Delegate Solutions
  • Sistemas e infraestrutura operacional para apoiar os projetos com clientes
  • Acesso à metodologia, aos frameworks e às ferramentas da Delegate para trabalhos autorizados com clientes
  • Oportunidade de construir uma carreira em portfólio apoiando vários líderes empreendedores
  • Projetos flexíveis com clientes alinhados à experiência, aos pontos fortes, à disponibilidade e à compatibilidade

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