
Delegate Solutions वर्ष 2014 में स्थापित एक परामर्श कंपनी है, जो संगठनों को बदलाव के दौर से गुजरने, नेतृत्व को मजबूत बनाने और कर्मचारियों के विकास में सहायता करती है। इसका कार्य परिवर्तन-प्रबंधन परामर्श, नेतृत्व और प्रतिभा कार्यक्रमों, प्रशिक्षण, ऑनलाइन पाठ्यक्रमों, व्यक्तिगत कोचिंग, आकलन तथा कॉर्पोरेट कल्याण पहलों को एक साथ जोड़ता है। परामर्श, स्वास्थ्य सेवा और मार्केटिंग क्षेत्रों के ग्राहकों के साथ काम करते हुए, कंपनी संगठनात्मक जरूरतों का आकलन करती है और लोगों पर केंद्रित व्यावहारिक कार्यक्रम तैयार करती है, जिनका उद्देश्य सहभागिता, प्रदर्शन और दीर्घकालिक व्यावसायिक परिणामों में सुधार करना है।
आंशिक मुख्य स्टाफ प्रमुख — अमेरिका में रिमोट अनुबंध
आंशिक मुख्य स्टाफ प्रमुख के रूप में अमेरिका के उद्यमी संस्थापकों और सीईओ को सहयोग दें तथा कई ग्राहक engagements में स्पष्टता, प्राथमिकता निर्धारण और कार्यान्वयन सुनिश्चित करें। निर्णयों को समन्वित कार्रवाई में बदलने के लिए Delegate Solutions की executive-leverage कार्यप्रणाली लागू करें।
विवरण
- संस्थापकों और सीईओ के विश्वसनीय विचार-सहयोगी के रूप में कार्य करें
- कार्यकारी अधिकारियों को उनके सर्वाधिक महत्वपूर्ण प्राथमिकताओं पर केंद्रित रखें
- विचारों और निर्णयों को स्पष्ट कार्यों और जिम्मेदारियों में बदलें
- निरंतर कार्यान्वयन के माध्यम से रणनीतिक प्राथमिकताओं और पहलों को आगे बढ़ाएँ
- महत्वपूर्ण बैठकों, वार्तालापों और निर्णयों के लिए कार्यकारी अधिकारियों को तैयार करें
- जरूरतों का पूर्वानुमान लगाएँ, जोखिमों की जल्द पहचान करें और समाधान सुझाएँ
- संगठन में संबंधित प्राथमिकताओं, लोगों और पहलों को आपस में जोड़ें
- गति बनाए रखने के लिए नेताओं और प्रमुख हितधारकों के साथ समन्वय करें
- कार्यकारी प्राथमिकताओं के संबंध में स्पष्टता, संचार और जवाबदेही मजबूत करें
- जहाँ सर्वाधिक मूल्य उत्पन्न हो, वहीं अपनी भागीदारी केंद्रित करके कार्यकारी क्षमता सुरक्षित रखें
- कार्यकारी सहायकों, Integrators/COOs और नेतृत्व टीमों के साथ प्रभावी सहयोग करें
- स्वामित्व स्पष्ट करें, प्रतिस्पर्धा किए बिना सहयोग करें और कार्य को उचित जिम्मेदार व्यक्ति तक पहुँचाएँ
- अनुभव, दक्षताओं, उपलब्धता और उपयुक्तता के अनुसार कई आंशिक ग्राहक engagements में योगदान दें
- Delegate Solutions की स्वामित्व वाली executive-leverage कार्यप्रणाली का उपयोग करके कार्य करें
आवश्यकताएँ
- मुख्य स्टाफ प्रमुख के रूप में कम से कम 2 वर्षों का प्रत्यक्ष अनुभव; 3 या अधिक वर्षों का अनुभव वांछनीय है
- उद्यमी या संस्थापक-नेतृत्व वाले संगठन में किसी संस्थापक या सीईओ का सहयोग करने का पर्याप्त अनुभव
- रणनीति, संचार, प्राथमिकता निर्धारण और कार्यान्वयन का व्यापक अनुभव
- औपचारिक अधिकार के बिना टीमों में प्राथमिकताओं को आगे बढ़ाने की क्षमता
- कार्यकारी स्तर पर उत्कृष्ट लिखित और मौखिक संचार कौशल
- विवेकपूर्ण निर्णय क्षमता, गोपनीयता बनाए रखने की समझ और अस्पष्ट परिस्थितियों में सहजता
- तेजी से बदलते माहौल में प्रभावी प्रदर्शन का प्रमाणित रिकॉर्ड
- मुख्य स्टाफ प्रमुख का प्रत्यक्ष अनुभव आवश्यक है; केवल कार्यकारी सहायक का अनुभव पर्याप्त नहीं है
- पेशेवर सेवाओं का अनुभव अत्यधिक वांछनीय है
- EOS® जैसी उद्यमी संचालन प्रणालियों का अनुभव अतिरिक्त लाभ है
- कई आंशिक ग्राहकों को तत्परता, संचार और विश्वसनीय कार्यान्वयन के साथ संभालने की क्षमता
- रिमोट रूप से काम करने और ऑनलाइन मजबूत कार्यकारी संबंध विकसित करने की क्षमता
- संयुक्त राज्य अमेरिका में निवास आवश्यक है; कैलिफोर्निया, कनेक्टिकट, इलिनॉय, मैसाचुसेट्स, न्यू जर्सी और न्यूयॉर्क को छोड़कर
- 1099 स्वतंत्र ठेकेदार के रूप में काम करने में सक्षम होना आवश्यक है
लाभ
- पूरी तरह रिमोट कार्य व्यवस्था
- स्वतंत्र ठेकेदार के रूप में नियुक्ति
- Delegate Solutions की स्वामित्व वाली executive-leverage कार्यप्रणाली में प्रशिक्षण
- ग्राहक engagements को सहयोग देने वाली परिचालन प्रणालियाँ और अवसंरचना
- अधिकृत ग्राहक कार्य के लिए Delegate की कार्यप्रणाली, रूपरेखाओं और उपकरणों तक पहुँच
- कई उद्यमी नेताओं का सहयोग करते हुए पोर्टफोलियो करियर बनाने का अवसर
- अनुभव, दक्षताओं, उपलब्धता और उपयुक्तता के अनुरूप लचीले ग्राहक कार्य
संबंधित नौकरियाँ
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