Delegate Solutions
Delegate Solutions
A Delegate Solutions 2014-ben alapított tanácsadó cég, amely szervezeteknek segít a változások kezelésében, a vezetői képességek erősítésében és a munkatársak fejlődésének támogatásában. Tevékenysége a változásmenedzsment-tanácsadást, a vezetői és tehetséggondozó programokat, a képzéseket, az online kurzusokat, az egyéni coachingot, a felméréseket és a vállalati jólléti kezdeményezéseket ötvözi. A tanácsadás, az egészségügy és a marketing területén működő ügyfeleket kiszolgáló vállalat felméri a szervezeti igényeket, majd olyan gyakorlatias, emberközpontú programokat dolgoz ki, amelyek javítják a munkatársak elkötelezettségét, a teljesítményt és a hosszú távú üzleti eredményeket.

Részmunkaidős kabinetfőnök — Távoli szerződéses munka az Egyesült Államokban

Vállalkozó amerikai alapítókat és vezérigazgatókat támogathat részmunkaidős kabinetfőnökként, egyértelműséget, prioritást és következetes végrehajtást biztosítva több ügyfélmegbízásban. Alkalmazza a Delegate Solutions vezetői hatékonyságot növelő módszertanát, hogy a döntéseket összehangolt cselekvéssé alakítsa.

Leírás

  • Megbízható gondolkodási partnerként támogassa az alapítókat és vezérigazgatókat
  • Segítse a vezetőket abban, hogy a legnagyobb értéket teremtő prioritásaikra összpontosítsanak
  • Alakítsa a gondolatokat és döntéseket meghatározott feladatokká és felelősségi körökké
  • Következetes utánkövetéssel vigye előre a stratégiai prioritásokat és kezdeményezéseket
  • Készítse fel a vezetőket a kritikus megbeszélésekre, beszélgetésekre és döntésekre
  • Jelezze előre az igényeket, azonosítsa korán a kockázatokat, és javasoljon megoldásokat
  • Kapcsolja össze a szervezet egymáshoz kapcsolódó prioritásait, munkatársait és kezdeményezéseit
  • Hangolja össze a vezetők és a kulcsfontosságú érdekelt felek munkáját a lendület fenntartása érdekében
  • Erősítse a vezetői prioritásokkal kapcsolatos egyértelműséget, kommunikációt és elszámoltathatóságot
  • Óvja a vezetői kapacitást azáltal, hogy a részvételt a legnagyobb értéket teremtő területekre összpontosítja
  • Működjön együtt hatékonyan vezetői asszisztensekkel, integrátorokkal/COO-kkal és vezetői csapatokkal
  • Tisztázza a felelősségi köröket, működjön együtt versengés nélkül, és irányítsa a feladatokat a megfelelő felelőshöz
  • Tapasztalata, erősségei, rendelkezésre állása és illeszkedése alapján járuljon hozzá több részmunkaidős ügyfélmegbízáshoz
  • A munkát a Delegate Solutions saját, vezetői hatékonyságot növelő módszertanával végezze

Követelmények

  • Legalább 2 év közvetlen kabinetfőnöki tapasztalat; legalább 3 év előnyt jelent
  • Jelentős tapasztalat alapító vagy vezérigazgató támogatásában vállalkozói, alapító által vezetett szervezetben
  • Stratégiát, kommunikációt, prioritások meghatározását és végrehajtást átfogó szakmai háttér
  • Képes a csapatok közötti prioritások előmozdítására formális hatáskör nélkül
  • Kiváló írásbeli és szóbeli kommunikáció vezetői szinten
  • Jó ítélőképesség, diszkréció és magabiztosság a bizonytalanság kezelésében
  • Bizonyítottan hatékony munkavégzés gyorsan változó környezetben
  • Közvetlen kabinetfőnöki tapasztalat szükséges; önmagában a vezetői asszisztensi tapasztalat nem elegendő
  • A professzionális szolgáltatások terén szerzett tapasztalat határozottan előnyt jelent
  • Az EOS®-hoz hasonló vállalkozói működési rendszerek ismerete előnyt jelent
  • Képes több részmunkaidős ügyfelet gyors reagálással, megfelelő kommunikációval és megbízható utánkövetéssel kezelni
  • Képes távolról dolgozni és virtuálisan erős vezetői kapcsolatokat kialakítani
  • Az Egyesült Államokban kell élnie, Kalifornia, Connecticut, Illinois, Massachusetts, New Jersey és New York kivételével
  • Képesnek kell lennie 1099-es független vállalkozóként dolgozni

Juttatások

  • Teljesen távoli munkavégzés
  • Független vállalkozói megbízás
  • Képzés a Delegate Solutions saját, vezetői hatékonyságot növelő módszertanában
  • Az ügyfélmegbízásokat támogató működési rendszerek és infrastruktúra
  • Hozzáférés a Delegate módszertanához, keretrendszereihez és eszközeihez engedélyezett ügyfélmunka céljából
  • Portfóliókarrier építésének lehetősége több vállalkozó vezető támogatásával
  • Tapasztalathoz, erősségekhez, rendelkezésre álláshoz és illeszkedéshez igazodó rugalmas ügyfélmegbízások

Kapcsolódó állások

Nem találhatók állások

Módosítsd vagy töröld a szűrőket, hogy további lehetőségeket találj.