Delegate Solutions on 2014. aastal asutatud konsultatsiooniettevõte, mis aitab organisatsioonidel muutustega toime tulla, juhtimist tugevdada ja töötajate arengut toetada. Ettevõtte töö hõlmab muutuste juhtimise konsultatsiooni, juhtimis- ja talendiprogramme, koolitusi, veebikursusi, individuaalset coaching’ut, hindamisi ning ettevõtete heaolu algatusi. Konsultatsioon-, tervishoiu- ja turundusvaldkonna kliente teenindav ettevõte hindab organisatsioonide vajadusi ning koostab praktilisi ja inimestele keskenduvaid programme, mille eesmärk on parandada töötajate kaasatust, tulemuslikkust ja ettevõtte pikaajalisi tulemusi.
Osalise koormusega Chief of Staff — kaugtöö USA-s
Toeta USA ettevõtjaid ja tegevjuhte osalise koormusega Chief of Staffina, tuues mitmesse kliendiprojekti selgust, prioriseerimist ja järjepidevat elluviimist. Rakenda Delegate Solutionsi juhtimise võimendamise metoodikat, et muuta otsused koordineeritud tegevuseks.
Kirjeldus
- Olla asutajate ja tegevjuhtide usaldusväärne mõttepartner
- Hoida juhid keskendununa oma kõige väärtuslikumatele prioriteetidele
- Muuta ideed ja otsused määratletud tegevusteks ja vastutusaladeks
- Edendada strateegilisi prioriteete ja algatusi järjepideva järeltegevusega
- Valmistada juhte ette olulisteks koosolekuteks, vestlusteks ja otsusteks
- Ennetada vajadusi, tuvastada riskid varakult ja soovitada lahendusi
- Siduda organisatsiooni omavahel seotud prioriteedid, inimesed ja algatused
- Koordineerida juhte ja peamisi sidusrühmi, et säilitada hoog
- Tugevdada juhtkonna prioriteetide selgust, kommunikatsiooni ja vastutust
- Kaitsta juhtide suutlikkust, keskendudes osalemisele seal, kus see loob suurimat väärtust
- Teha tõhusat koostööd tegevassistentide, integraatorite/COO-de ja juhtkondadega
- Selgitada vastutust, teha koostööd konkureerimata ja suunata töö sobivale vastutajale
- Panustada mitmesse osalise koormusega kliendiprojekti vastavalt kogemusele, tugevustele, võimalustele ja sobivusele
- Teha tööd Delegate Solutionsi varalise juhtimise võimendamise metoodika abil
Nõuded
- Vähemalt 2 aastat otsest Chief of Staffi kogemust; eelistatud on vähemalt 3 aastat
- Märkimisväärne kogemus asutaja või tegevjuhi toetamisel ettevõtlikus asutajakeskses organisatsioonis
- Taust strateegia, kommunikatsiooni, prioriseerimise ja elluviimise valdkonnas
- Võime edendada prioriteete meeskondade vahel ilma formaalse volituseta
- Suurepärane kirjalik ja suuline suhtlusoskus juhtkonna tasandil
- Hea otsustusvõime, diskreetsus ja mugavus ebaselgetes olukordades navigeerimisel
- Tõendatud võimekus töötada tulemuslikult kiiresti muutuvates keskkondades
- Otsene Chief of Staffi kogemus on nõutav; ainult tegevassistendi kogemusest ei piisa
- Kogemus professionaalsete teenustega on tugevalt eelistatud
- Ettevõtluslikke juhtimissüsteeme, näiteks EOS®-i puudutav kogemus on eelis
- Võime hallata mitut osalise koormusega klienti reageerivalt, selgelt suheldes ja järjepidevalt tegutsedes
- Võime töötada kaugtöö vormis ja arendada virtuaalselt tugevaid suhteid juhtidega
- Peab elama Ameerika Ühendriikides, välja arvatud Californias, Connecticutis, Illinoisis, Massachusettsis, New Jerseys ja New Yorgis
- Peab olema valmis töötama 1099-tüüpi sõltumatu töövõtjana
Hüved
- Täielikult kaugtööna korraldatud töö
- Koostöö sõltumatu töövõtjana
- Koolitus Delegate Solutionsi varalises juhtimise võimendamise metoodikas
- Kliendiprojekte toetavad operatiivsed süsteemid ja taristu
- Juurdepääs Delegate'i metoodikale, raamistikule ja tööriistadele volitatud klienditöö jaoks
- Võimalus kujundada mitut ettevõtlikku juhti toetav portfellikarjäär
- Paindlikud kliendiprojektid vastavalt kogemusele, tugevustele, võimalustele ja sobivusele
Seotud töökohad
Töökohti ei leitud
Rohkemate võimaluste leidmiseks proovige filtreid muuta või tühjendada.