Delegate Solutionsは、2014年に設立されたコンサルティング会社で、組織が変革に対応し、リーダーシップを強化し、従業員の成長を支援できるようサポートしています。変革マネジメント・コンサルティング、リーダーシップおよび人材育成プログラム、研修、オンライン講座、1対1のコーチング、アセスメント、企業向けウェルビーイング施策を組み合わせたサービスを提供しています。コンサルティング、ヘルスケア、マーケティングなどの分野の顧客に対し、組織のニーズを評価したうえで、エンゲージメント、業績、長期的な事業成果の向上を目指す、実践的で人を中心に据えたプログラムを構築しています。
パートタイムChief of Staff——米国内リモート契約職
パートタイムのChief of Staffとして、米国の起業家やCEOを支援し、複数のクライアント案件で明確化、優先順位付け、やり切る力をもたらします。Delegate Solutions独自のエグゼクティブ・レバレッジ手法を活用し、意思決定を連携した行動へと変換します。
仕事内容
- 創業者やCEOにとって信頼できる思考パートナーとして行動する
- 経営陣が最も価値の高い優先事項に集中できるよう支援する
- アイデアや意思決定を明確な行動と担当者に落とし込む
- 継続的なフォローアップによって戦略上の優先事項や施策を前進させる
- 重要な会議、対話、意思決定に向けて経営陣を準備する
- ニーズを先読みし、早期にリスクを特定して解決策を提案する
- 組織内の関連する優先事項、人材、施策をつなぐ
- リーダーや主要な関係者を調整し、推進力を維持する
- 経営陣の優先事項に関する明確さ、コミュニケーション、説明責任を高める
- 最大の価値を生む領域に関与を集中し、経営陣のキャパシティを守る
- エグゼクティブアシスタント、Integrator/COO、リーダーシップチームと効果的に協働する
- 責任範囲を明確にし、競合せずに協力し、適切な担当者へ業務をつなぐ
- 経験、強み、稼働可能時間、適合性に応じて複数のパートタイム案件に貢献する
- Delegate Solutions独自のエグゼクティブ・レバレッジ手法を用いて業務を遂行する
応募要件
- Chief of Staffとして直接2年以上の経験があること。3年以上が望ましい
- 起業家型で創業者主導の組織において、創業者またはCEOを支援した豊富な経験
- 戦略、コミュニケーション、優先順位付け、実行にまたがる経験
- 正式な権限がなくてもチーム横断で優先事項を前進させる能力
- 経営層レベルでの優れた文書および口頭コミュニケーション能力
- 健全な判断力、慎重さ、曖昧さに対応する力
- 変化の速い環境で効果的に働いた実績
- Chief of Staffとしての直接経験が必須。エグゼクティブアシスタント経験のみでは応募資格を満たさない
- プロフェッショナルサービスの経験が強く望ましい
- EOS® などの起業家向けオペレーティングシステムの経験があれば尚可
- 複数のパートタイムクライアントに対し、迅速な対応、コミュニケーション、確実なフォローアップを行えること
- リモートで働き、オンラインで強固な経営層との関係を築けること
- カリフォルニア州、コネチカット州、イリノイ州、マサチューセッツ州、ニュージャージー州、ニューヨーク州を除く米国内に居住していること
- 1099独立請負業者として働けること
福利厚生
- 完全リモートの勤務形態
- 独立請負業者としての契約
- Delegate Solutions独自のエグゼクティブ・レバレッジ手法に関する研修
- クライアント案件を支援する業務システムとインフラ
- 承認されたクライアント業務でDelegateの手法、フレームワーク、ツールを利用可能
- 複数の起業家リーダーを支援し、ポートフォリオ型のキャリアを築く機会
- 経験、強み、稼働可能時間、適合性に応じた柔軟なクライアント案件
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