Ang Delegate Solutions ay isang kompanyang nagbibigay ng pagkonsulta na itinatag noong 2014 upang tulungan ang mga organisasyon na harapin ang pagbabago, palakasin ang pamumuno, at suportahan ang pagpapaunlad ng mga empleyado. Pinagsasama ng mga serbisyo nito ang pagkonsulta sa pamamahala ng pagbabago, mga programa sa pamumuno at talento, pagsasanay, mga online na kurso, indibidwal na coaching, mga pagtatasa, at mga inisyatiba para sa kapakanan ng mga empleyado. Naglilingkod ito sa mga kliyente sa pagkonsulta, pangangalagang pangkalusugan, at marketing, at sinusuri ang mga pangangailangan ng organisasyon upang bumuo ng praktikal at nakatuon sa mga tao na programang naglalayong mapabuti ang pakikilahok, pagganap, at pangmatagalang resulta ng negosyo.
Fractional Chief of Staff — Kontratang Remote sa U.S.
Suportahan ang mga founder at CEO sa U.S. bilang fractional Chief of Staff, na nagbibigay ng kalinawan, pag-prioritize, at tuloy-tuloy na pagsubaybay sa maraming engagement ng kliyente. Gamitin ang executive-leverage methodology ng Delegate Solutions upang gawing koordinadong pagkilos ang mga desisyon.
Paglalarawan
- Maging mapagkakatiwalaang katuwang sa pag-iisip ng mga founder at CEO
- Panatilihing nakatuon ang mga executive sa kanilang mga prayoridad na may pinakamataas na halaga
- Gawing malinaw na mga pagkilos at pananagutan ang mga ideya at desisyon
- Isulong ang mga estratehikong prayoridad at inisyatiba sa pamamagitan ng tuloy-tuloy na follow-through
- Ihanda ang mga executive para sa mahahalagang pulong, pag-uusap, at desisyon
- Antalahin ang mga pangangailangan, tukuyin agad ang mga panganib, at magrekomenda ng mga solusyon
- Ikonekta ang magkakaugnay na prayoridad, tao, at inisyatiba sa buong organisasyon
- I-coordinate ang mga lider at pangunahing stakeholder upang mapanatili ang momentum
- Palakasin ang kalinawan, komunikasyon, at pananagutan sa mga prayoridad ng executive
- Protektahan ang kapasidad ng executive sa pamamagitan ng pagtutuon ng pakikilahok sa mga bahaging lumilikha ng pinakamalaking halaga
- Makipagtulungan nang epektibo sa Executive Assistants, Integrators/COOs, at mga leadership team
- Linawin ang pananagutan, makipagtulungan nang hindi nakikipagkompetensya, at iatas ang trabaho sa angkop na may-ari
- Mag-ambag sa maraming fractional client engagement ayon sa karanasan, kalakasan, availability, at pagiging angkop
- Isagawa ang trabaho gamit ang proprietary executive-leverage methodology ng Delegate Solutions
Mga Kinakailangan
- Hindi bababa sa 2 taon ng direktang karanasan bilang Chief of Staff, at mas gusto ang 3 taon o higit pa
- Malawak na karanasan sa pagsuporta sa founder o CEO sa isang entrepreneurial, founder-led na organisasyon
- Karanasang sumasaklaw sa estratehiya, komunikasyon, pag-prioritize, at pagpapatupad
- Kakayahang isulong ang mga prayoridad sa iba’t ibang team nang walang pormal na awtoridad
- Napakahusay na nakasulat at berbal na komunikasyon sa antas ng executive
- Mahusay na pagpapasya, pagpapahalaga sa pagiging kumpidensyal, at komportableng pagharap sa kalabuan
- Napatunayang epektibong nagtatrabaho sa mabilis magbago na mga kapaligiran
- Kinakailangan ang direktang karanasan bilang Chief of Staff; hindi sapat ang karanasan bilang Executive Assistant lamang
- Lubos na ninanais ang karanasan sa professional services
- Dagdag na kwalipikasyon ang karanasan sa entrepreneurial operating systems gaya ng EOS®
- Kakayahang mamahala ng maraming fractional client nang maagap, malinaw makipagkomunikasyon, at maaasahan sa follow-through
- Kakayahang magtrabaho nang remote at bumuo ng matibay na ugnayan sa mga executive online
- Dapat nakatira sa United States, hindi kasama ang California, Connecticut, Illinois, Massachusetts, New Jersey, at New York
- Dapat kayang magtrabaho bilang 1099 independent contractor
Mga Benepisyo
- Ganap na remote na kaayusan sa trabaho
- Engagement bilang independent contractor
- Pagsasanay sa proprietary executive-leverage methodology ng Delegate Solutions
- Mga operating system at imprastrakturang sumusuporta sa client engagement
- Access sa methodology, frameworks, at tools ng Delegate para sa awtorisadong gawain ng kliyente
- Pagkakataong bumuo ng portfolio career sa pagsuporta sa maraming entrepreneurial leader
- Flexible na client assignment na naaayon sa karanasan, kalakasan, availability, at pagiging angkop
Mga Kaugnay na Trabaho
Walang nahanap na trabaho
Subukang ayusin o alisin ang mga filter para makahanap ng higit pang oportunidad.