Delegate Solutions es una consultora fundada en 2014 que ayuda a las organizaciones a gestionar el cambio, fortalecer el liderazgo y apoyar el desarrollo de sus empleados. Su trabajo combina consultoría de gestión del cambio, programas de liderazgo y talento, formación, cursos en línea, coaching individual, evaluaciones e iniciativas de bienestar corporativo. La empresa presta servicio a clientes de los sectores de la consultoría, la salud y el marketing, evalúa las necesidades de cada organización y crea programas prácticos centrados en las personas, diseñados para mejorar el compromiso, el rendimiento y los resultados empresariales a largo plazo.
Jefe de Personal Fraccional — Contrato Remoto en EE. UU.
Apoya a fundadores y directores ejecutivos de EE. UU. como jefe de personal fraccional, aportando claridad, priorización y seguimiento en varios proyectos con clientes. Aplica la metodología de apalancamiento ejecutivo de Delegate Solutions para convertir las decisiones en acciones coordinadas.
Descripción
- Actuar como socio de confianza para fundadores y directores ejecutivos
- Mantener a los ejecutivos enfocados en sus prioridades de mayor valor
- Convertir ideas y decisiones en acciones y responsabilidades definidas
- Impulsar prioridades e iniciativas estratégicas mediante un seguimiento constante
- Preparar a los ejecutivos para reuniones, conversaciones y decisiones críticas
- Anticiparse a las necesidades, identificar riesgos con antelación y recomendar soluciones
- Conectar prioridades, personas e iniciativas relacionadas en toda la organización
- Coordinar a líderes y partes interesadas clave para mantener el impulso
- Reforzar la claridad, la comunicación y la responsabilidad en torno a las prioridades ejecutivas
- Proteger la capacidad ejecutiva concentrando la participación donde genere el mayor valor
- Colaborar eficazmente con asistentes ejecutivos, integradores/COO y equipos directivos
- Aclarar responsabilidades, colaborar sin competir y dirigir el trabajo hacia la persona responsable adecuada
- Contribuir a varios proyectos fraccionales con clientes según la experiencia, las fortalezas, la disponibilidad y el encaje
- Realizar el trabajo utilizando la metodología propia de apalancamiento ejecutivo de Delegate Solutions
Requisitos
- Al menos 2 años de experiencia directa como jefe de personal; se prefieren 3 años o más
- Experiencia considerable apoyando a un fundador o director ejecutivo en una organización empresarial dirigida por su fundador
- Experiencia en estrategia, comunicación, priorización y ejecución
- Capacidad para impulsar prioridades entre equipos sin autoridad formal
- Excelente comunicación escrita y verbal a nivel ejecutivo
- Buen criterio, discreción y comodidad desenvolviéndose en situaciones ambiguas
- Trayectoria demostrada de desempeño eficaz en entornos de cambios rápidos
- Se requiere experiencia directa como jefe de personal; la experiencia exclusiva como asistente ejecutivo no es suficiente
- Se valora especialmente la experiencia en servicios profesionales
- Se valorará la experiencia con sistemas operativos empresariales como EOS®
- Capacidad para gestionar varios clientes fraccionales con capacidad de respuesta, comunicación y seguimiento fiable
- Capacidad para trabajar a distancia y desarrollar relaciones ejecutivas sólidas de forma virtual
- Debe residir en Estados Unidos, excepto en California, Connecticut, Illinois, Massachusetts, Nueva Jersey y Nueva York
- Debe poder trabajar como contratista independiente 1099
Beneficios
- Trabajo completamente remoto
- Colaboración como contratista independiente
- Formación en la metodología propia de apalancamiento ejecutivo de Delegate Solutions
- Sistemas e infraestructura operativa para apoyar los proyectos con clientes
- Acceso a la metodología, los marcos de trabajo y las herramientas de Delegate para el trabajo autorizado con clientes
- Oportunidad de desarrollar una trayectoria profesional de cartera apoyando a varios líderes empresariales
- Asignaciones flexibles con clientes alineadas con la experiencia, las fortalezas, la disponibilidad y el encaje
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