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A ABB é uma empresa global de tecnologia que desenvolve produtos e serviços para eletrificação, automação industrial, robótica, movimento e gerenciamento de energia. Seu portfólio inclui motores, acionamentos, equipamentos de média e baixa tensão, transformadores, infraestrutura de carregamento para veículos elétricos e sistemas robóticos, apoiados por software e serviços ao longo de todo o ciclo de vida. A ABB trabalha com clientes dos setores de serviços públicos, indústria, transporte e infraestrutura para melhorar a eficiência operacional e apoiar sistemas mais conectados e com menores emissões de carbono. Suas oportunidades de carreira abrangem engenharia, software, manufatura, serviços técnicos e outras funções envolvidas na entrega dessas tecnologias.
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Vagas da empresa

Técnico de Serviços de Campo – Operações de Levantamento de Emissões de Metano na ABB

Operar equipamentos de detecção de metano para os levantamentos de concessionárias de gás natural da ABB. Apoiar clientes por meio de serviços de campo, solução de problemas, manutenção de equipamentos e elaboração de relatórios de emissões.

USEstados UnidosALAlabamaMOMissouriOKOklahomaTNTennesseeTXTexasHíbridoTempo integralJúniorNão exige diplomaIdioma Obrigatório: inglêsEngenheiro de campo

Descrição

  • Conduzir veículos da empresa equipados com sensores de metano e etano e equipamentos especializados para localizar possíveis emissões de gás natural nas áreas de levantamento designadas
  • Usar dados de detecção para realizar levantamentos a pé, avaliar e classificar emissões e registrar as constatações
  • Fornecer cobertura flexível de campo nas regiões de atendimento de Kansas City e St. Louis, Missouri, Birmingham, Alabama, e na Costa do Golfo do Alabama
  • Gerenciar cargas de trabalho, cobrir férias e cumprir compromissos de levantamentos contratados
  • Trabalhar diretamente com clientes de concessionárias de gás para resolver problemas operacionais
  • Definir prazos e expectativas de serviço enquanto oferece suporte ao cliente
  • Diagnosticar e solucionar problemas de equipamentos
  • Analisar dados para identificar tendências e produzir insights acionáveis
  • Instalar, reparar e realizar manutenção preventiva e não programada em equipamentos ABB
  • Documentar constatações, preparar relatórios técnicos detalhados e manter registros completos
  • Enviar relatórios de serviços de campo, folhas de ponto, relatórios de despesas e demais documentações exigidas

Requisitos

  • É necessário ter diploma de ensino médio ou GED
  • É necessário ter pelo menos um ano de experiência de campo em uma função de suporte técnico voltada ao cliente
  • Capacidade e disposição para viajar até 75%, conforme necessário
  • Capacidade e disposição para possuir e manter um passaporte e uma carteira de motorista válidos
  • Experiência anterior no setor de concessionárias de gás natural, especialmente com iniciativas de sustentabilidade, inovação tecnológica e conformidade regulatória, é altamente desejável
  • Capacidade comprovada de construir relacionamentos sólidos com clientes e explicar informações técnicas a públicos não técnicos
  • Capacidade de colaborar efetivamente com as equipes de Pesquisa e Desenvolvimento, Gestão de Produtos, Vendas e Desenvolvimento de Negócios
  • Fortes habilidades interpessoais e abordagem colaborativa
  • É necessário ter proficiência em computadores e softwares relevantes
  • É necessário ser aprovado em uma avaliação para se tornar Qualificado como Operador; serão oferecidos treinamento e oportunidades para concluir as tarefas exigidas
  • É necessário já ter autorização de trabalho nos Estados Unidos que permita trabalhar para a ABB

Benefícios

  • Escolha entre dois planos médicos: um plano PPO com coparticipação ou um plano de saúde com franquia alta e uma Conta de Poupança para Saúde
  • Escolha entre dois planos odontológicos: Core ou Core Plus
  • Cobertura oftalmológica
  • Seguro de vida pago pela empresa equivalente a duas vezes o salário-base
  • Cobertura paga pela empresa por morte acidental e desmembramento equivalente ao salário-base
  • Cobertura voluntária de vida e de morte acidental e desmembramento, totalmente paga pelo funcionário até os limites aplicáveis
  • Cobertura de curto prazo por incapacidade paga pela empresa por até 26 semanas
  • Cobertura de longo prazo por incapacidade paga pela empresa equivalente a 60% da remuneração, com opção de aumentar a cobertura para 66 2/3%
  • Benefícios suplementares pagos pelo funcionário, incluindo seguro contra acidentes, indenização hospitalar, doenças graves e seguro para animais de estimação
  • Licença parental remunerada
  • Programa de Assistência ao Funcionário
  • Recursos da Health Advocate para saúde mental e comportamental, orientação geral de saúde, saúde virtual e apoio para infertilidade ou adoção
  • Programa de descontos para funcionários
  • Plano de poupança 401(k) com contribuições da empresa
  • Plano de Aquisição de Ações para Funcionários
  • 11 feriados remunerados
  • Acúmulo de férias com base nos anos de serviço para funcionários horistas e não isentos

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