ABB
ABB
ABB là tập đoàn công nghệ toàn cầu phát triển các sản phẩm và dịch vụ trong lĩnh vực điện khí hóa, tự động hóa công nghiệp, robot, truyền động và quản lý điện năng. Danh mục sản phẩm của ABB gồm động cơ, bộ truyền động, thiết bị trung thế và hạ thế, máy biến áp, hạ tầng sạc xe điện và hệ thống robot, cùng các phần mềm và dịch vụ hỗ trợ trong suốt vòng đời sản phẩm. ABB hợp tác với khách hàng trong các lĩnh vực tiện ích, công nghiệp, giao thông vận tải và cơ sở hạ tầng nhằm nâng cao hiệu quả vận hành, đồng thời thúc đẩy các hệ thống kết nối hơn và giảm phát thải carbon. Cơ hội nghề nghiệp tại ABB bao gồm kỹ thuật, phần mềm, sản xuất, dịch vụ kỹ thuật và nhiều chức năng khác liên quan đến việc triển khai các công nghệ này.

Kỹ thuật viên dịch vụ hiện trường – Vận hành khảo sát phát thải khí mê-tan tại ABB

Vận hành thiết bị phát hiện khí mê-tan cho các cuộc khảo sát tiện ích khí tự nhiên của ABB. Hỗ trợ khách hàng thông qua dịch vụ hiện trường, khắc phục sự cố, bảo trì thiết bị và báo cáo phát thải.

Mô tả

  • Lái các phương tiện của công ty được trang bị cảm biến khí mê-tan, khí etan và thiết bị chuyên dụng để xác định vị trí phát thải khí tự nhiên tiềm ẩn trong các khu vực khảo sát được phân công
  • Sử dụng dữ liệu phát hiện để thực hiện khảo sát đi bộ, đánh giá và phân loại mức độ phát thải, đồng thời ghi nhận kết quả
  • Cung cấp nhân sự hiện trường linh hoạt tại các khu vực dịch vụ ở Kansas City và St. Louis, Missouri, Birmingham, Alabama và vùng Gulf Coast của Alabama
  • Quản lý khối lượng công việc, đảm nhiệm thay thế khi nhân viên nghỉ phép và hoàn thành các cam kết khảo sát theo hợp đồng
  • Làm việc trực tiếp với khách hàng là các công ty tiện ích khí đốt để giải quyết các vấn đề vận hành
  • Thiết lập tiến độ và kỳ vọng dịch vụ trong khi cung cấp hỗ trợ khách hàng
  • Chẩn đoán và khắc phục sự cố thiết bị
  • Phân tích dữ liệu để xác định xu hướng và tạo ra các thông tin chi tiết có thể hành động
  • Lắp đặt, sửa chữa và thực hiện bảo trì phòng ngừa cũng như bảo trì đột xuất cho thiết bị ABB
  • Lập hồ sơ phát hiện, chuẩn bị báo cáo kỹ thuật chi tiết và duy trì hồ sơ đầy đủ
  • Nộp báo cáo dịch vụ hiện trường, bảng chấm công, báo cáo chi phí và các tài liệu bắt buộc khác

Yêu cầu

  • Bắt buộc có bằng tốt nghiệp trung học phổ thông hoặc GED
  • Bắt buộc có ít nhất một năm kinh nghiệm hiện trường trong vai trò hỗ trợ kỹ thuật có tiếp xúc với khách hàng
  • Có khả năng và sẵn sàng đi công tác tối đa 75% khi cần
  • Có khả năng và sẵn sàng sở hữu và duy trì hộ chiếu hợp lệ cùng giấy phép lái xe
  • Kinh nghiệm trước đây trong ngành tiện ích khí tự nhiên, đặc biệt về các sáng kiến phát triển bền vững, đổi mới công nghệ và tuân thủ quy định, là một lợi thế lớn
  • Có khả năng được chứng minh trong việc xây dựng quan hệ khách hàng bền chặt và giải thích thông tin kỹ thuật cho đối tượng không chuyên môn
  • Có khả năng phối hợp hiệu quả với các nhóm Nghiên cứu và Phát triển, Quản lý Sản phẩm, Kinh doanh và Phát triển Kinh doanh
  • Kỹ năng giao tiếp cá nhân tốt và tinh thần hợp tác
  • Bắt buộc thành thạo máy tính và các phần mềm liên quan
  • Phải vượt qua kỳ đánh giá để được chứng nhận đủ điều kiện vận hành; chương trình đào tạo và cơ hội hoàn thành các nhiệm vụ bắt buộc sẽ được cung cấp
  • Phải có sẵn quyền làm việc tại Hoa Kỳ cho phép làm việc tại ABB

Phúc lợi

  • Lựa chọn một trong hai chương trình bảo hiểm y tế: PPO Copay hoặc chương trình bảo hiểm y tế khấu trừ cao kèm Tài khoản Tiết kiệm Y tế
  • Lựa chọn một trong hai chương trình nha khoa: Core hoặc Core Plus
  • Bảo hiểm thị lực
  • Bảo hiểm nhân thọ do công ty chi trả, tương đương hai lần mức lương cơ bản
  • Bảo hiểm tử vong và thương tật do tai nạn do công ty chi trả, tương đương mức lương cơ bản
  • Bảo hiểm nhân thọ và tử vong, thương tật do tai nạn tự nguyện, do nhân viên tự chi trả hoàn toàn trong giới hạn áp dụng
  • Bảo hiểm thương tật ngắn hạn do công ty chi trả trong tối đa 26 tuần
  • Bảo hiểm thương tật dài hạn do công ty chi trả ở mức 60% thu nhập, với tùy chọn tăng mức bảo hiểm lên 66 2/3%
  • Các phúc lợi bổ sung do nhân viên chi trả, bao gồm bảo hiểm tai nạn, trợ cấp nằm viện, bệnh hiểm nghèo và bảo hiểm thú cưng
  • Nghỉ phép có lương dành cho cha mẹ
  • Chương trình hỗ trợ nhân viên
  • Các nguồn lực Health Advocate về sức khỏe tâm thần và hành vi, điều hướng chăm sóc sức khỏe tổng quát, y tế trực tuyến và hỗ trợ điều trị vô sinh hoặc nhận con nuôi
  • Chương trình giảm giá dành cho nhân viên
  • Chương trình tiết kiệm 401(k) với khoản đóng góp từ công ty
  • Chương trình mua cổ phiếu dành cho nhân viên
  • 11 ngày nghỉ lễ có lương
  • Tích lũy ngày nghỉ phép dựa trên số năm công tác đối với nhân viên làm theo giờ và nhân viên không thuộc diện miễn trừ