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ABB ist ein globales Technologieunternehmen, das Produkte und Dienstleistungen für Elektrifizierung, industrielle Automatisierung, Robotik, Antriebstechnik und Energiemanagement entwickelt. Das Portfolio umfasst Motoren, Antriebe, Mittel- und Niederspannungstechnik, Transformatoren, Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge und robotische Systeme, ergänzt durch Software und Services über den gesamten Lebenszyklus. ABB arbeitet mit Kunden aus den Bereichen Versorgung, Industrie, Transport und Infrastruktur zusammen, um die betriebliche Effizienz zu steigern und stärker vernetzte Systeme mit geringerem CO₂-Ausstoß zu unterstützen. Die Karrieremöglichkeiten reichen von Ingenieurwesen, Softwareentwicklung und Produktion bis hin zu technischen Dienstleistungen und weiteren Funktionen, die an der Bereitstellung dieser Technologien beteiligt sind.
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Außendiensttechniker – Methanemissionsmessungen bei ABB

Bedienen Sie Methanerkennungsgeräte für die Erdgasversorgungsuntersuchungen von ABB. Unterstützen Sie Kunden durch Außendienst, Fehlerbehebung, Gerätewartung und Emissionsberichte.

USVereinigte StaatenALAlabamaMOMissouriOKOklahomaTNTennesseeTXTexasHybridVollzeitJuniorKein Abschluss erforderlichErforderliche Sprache: EnglischAußendienstingenieur

Beschreibung

  • Fahren von Firmenfahrzeugen, die mit Methan- und Ethansensoren sowie spezieller Ausrüstung ausgestattet sind, um potenzielle Erdgasemissionen in den zugewiesenen Untersuchungsgebieten zu lokalisieren
  • Nutzung der Messdaten für Untersuchungen zu Fuß, Bewertung und Einstufung von Emissionen sowie Dokumentation der Ergebnisse
  • Flexible Abdeckung der Einsatzgebiete in Kansas City und St. Louis, Missouri, Birmingham, Alabama, und im Alabama-Golfküstengebiet
  • Verwaltung des Arbeitsaufkommens, Vertretung während des Urlaubs und Erfüllung vertraglich vereinbarter Untersuchungsverpflichtungen
  • Direkte Zusammenarbeit mit Kunden aus der Gasversorgungsbranche zur Lösung betrieblicher Probleme
  • Festlegung von Servicezeiträumen und Erwartungen bei gleichzeitiger Kundenbetreuung
  • Diagnose und Behebung von Geräteproblemen
  • Analyse von Daten zur Erkennung von Trends und Erstellung umsetzbarer Erkenntnisse
  • Installation, Reparatur sowie vorbeugende und außerplanmäßige Wartung von ABB-Geräten
  • Dokumentation der Ergebnisse, Erstellung detaillierter technischer Berichte und Pflege vollständiger Aufzeichnungen
  • Einreichung von Außendienstberichten, Arbeitszeitnachweisen, Spesenabrechnungen und sonstigen erforderlichen Unterlagen

Anforderungen

  • Ein Highschool-Abschluss oder GED ist erforderlich
  • Mindestens ein Jahr Außendiensterfahrung in einer kundenorientierten technischen Supportfunktion ist erforderlich
  • Bereitschaft und Fähigkeit, bei Bedarf bis zu 75 % zu reisen
  • Bereitschaft und Fähigkeit, einen gültigen Reisepass und Führerschein zu besitzen und gültig zu halten
  • Frühere Erfahrung in der Erdgasversorgungsbranche, insbesondere mit Nachhaltigkeitsinitiativen, technologischen Innovationen und der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, ist sehr wünschenswert
  • Nachgewiesene Fähigkeit, starke Kundenbeziehungen aufzubauen und technischen Informationen für nichttechnische Zielgruppen zu erklären
  • Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit den Teams für Forschung und Entwicklung, Produktmanagement, Vertrieb und Geschäftsentwicklung
  • Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten und eine kooperative Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit Computern und relevanter Software ist erforderlich
  • Eine Prüfung muss bestanden werden, um als qualifizierter Bediener anerkannt zu werden; Schulungen und Möglichkeiten zum Abschluss der erforderlichen Aufgaben werden bereitgestellt
  • Eine bestehende US-Arbeitserlaubnis, die eine Beschäftigung bei ABB gestattet, ist erforderlich

Zusatzleistungen

  • Wahl zwischen zwei Krankenversicherungsplänen: einem PPO-Zuzahlungsplan oder einem Krankenversicherungsplan mit hoher Selbstbeteiligung und Gesundheitssparkonto
  • Wahl zwischen zwei Zahnversicherungsplänen: Core oder Core Plus
  • Sehversicherung
  • Vom Unternehmen bezahlte Lebensversicherung in Höhe des Zweifachen des Grundgehalts
  • Vom Unternehmen bezahlte Unfalltod- und Verstümmelungsversicherung in Höhe des Grundgehalts
  • Freiwillige Lebensversicherung sowie Unfalltod- und Verstümmelungsversicherung, vollständig vom Mitarbeitenden getragen bis zu den geltenden Höchstgrenzen
  • Vom Unternehmen bezahlte kurzfristige Berufsunfähigkeitsversicherung für bis zu 26 Wochen
  • Vom Unternehmen bezahlte langfristige Berufsunfähigkeitsversicherung in Höhe von 60 % des Gehalts, mit der Möglichkeit, den Versicherungsschutz auf 66 2/3 % zu erhöhen
  • Vom Mitarbeitenden bezahlte Zusatzleistungen, darunter Unfall-, Krankenhausgeld-, Schwerkrankheits- und Haustierversicherung
  • Bezahlter Elternurlaub
  • Mitarbeiterunterstützungsprogramm
  • Health-Advocate-Angebote für psychische und verhaltensbezogene Gesundheit, allgemeine Gesundheitsberatung, virtuelle Gesundheitsversorgung sowie Unterstützung bei Unfruchtbarkeit oder Adoption
  • Mitarbeiterrabattprogramm
  • 401(k)-Sparplan mit Arbeitgeberbeiträgen
  • Aktienkaufplan für Mitarbeitende
  • 11 bezahlte Feiertage
  • Urlaubsanspruch auf Grundlage der Betriebszugehörigkeit für Beschäftigte im Stundenlohn und nicht freigestellte Beschäftigte

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