ABB è un’azienda tecnologica globale che sviluppa prodotti e servizi per l’elettrificazione, l’automazione industriale, la robotica, il movimento e la gestione dell’energia. Il suo portafoglio comprende motori, azionamenti, apparecchiature di media e bassa tensione, trasformatori, infrastrutture di ricarica per veicoli elettrici e sistemi robotici, supportati da software e servizi lungo tutto il ciclo di vita. ABB collabora con clienti nei settori dei servizi pubblici, dell’industria, dei trasporti e delle infrastrutture per migliorare l’efficienza operativa e sostenere sistemi più connessi e a minori emissioni di carbonio. Le opportunità professionali spaziano dall’ingegneria al software, dalla produzione ai servizi tecnici, oltre ad altre funzioni coinvolte nella fornitura di queste tecnologie.
Tecnico del servizio sul campo – Operazioni di rilevamento delle emissioni di metano presso ABB
Utilizzare apparecchiature per il rilevamento del metano nelle indagini sulle reti di gas naturale di ABB. Supportare i clienti attraverso l’assistenza sul campo, la risoluzione dei problemi, la manutenzione delle apparecchiature e la reportistica sulle emissioni.
Descrizione
- Guidare veicoli aziendali dotati di sensori per metano ed etano e di apparecchiature specializzate per individuare potenziali emissioni di gas naturale nelle aree di rilevamento assegnate
- Utilizzare i dati di rilevamento per effettuare indagini a piedi, valutare e classificare le emissioni e registrare i risultati
- Fornire una copertura flessibile sul campo nelle aree servite di Kansas City e St. Louis, Missouri, Birmingham, Alabama, e della costa del Golfo dell’Alabama
- Gestire i carichi di lavoro, fornire copertura durante le ferie e rispettare gli impegni di rilevamento contrattuali
- Lavorare direttamente con i clienti delle aziende di servizi del gas per risolvere i problemi operativi
- Definire tempistiche e aspettative del servizio fornendo assistenza ai clienti
- Diagnosticare e risolvere i problemi delle apparecchiature
- Analizzare i dati per individuare tendenze e produrre informazioni utili
- Installare e riparare le apparecchiature ABB ed eseguire interventi di manutenzione preventiva e non programmata
- Documentare i risultati, preparare rapporti tecnici dettagliati e mantenere registri completi
- Presentare rapporti di assistenza sul campo, fogli presenze, note spese e altra documentazione richiesta
Requisiti
- È richiesto un diploma di scuola superiore o un GED
- È richiesta almeno un anno di esperienza sul campo in un ruolo di supporto tecnico a contatto con i clienti
- Capacità e disponibilità a viaggiare fino al 75% secondo necessità
- Capacità e disponibilità a possedere e mantenere un passaporto e una patente di guida validi
- È altamente preferibile una precedente esperienza nel settore delle aziende di servizi del gas naturale, in particolare nell’ambito di iniziative di sostenibilità, innovazione tecnologica e conformità normativa
- Comprovata capacità di instaurare solide relazioni con i clienti e spiegare informazioni tecniche a interlocutori non tecnici
- Capacità di collaborare efficacemente con i team di Ricerca e Sviluppo, Gestione del prodotto, Vendite e Sviluppo aziendale
- Spiccate capacità interpersonali e approccio collaborativo
- È richiesta la padronanza del computer e dei software pertinenti
- È necessario superare una valutazione per diventare Operatore qualificato; saranno forniti formazione e opportunità per completare le attività richieste
- È necessario disporre già dell’autorizzazione al lavoro negli Stati Uniti che consenta l’impiego presso ABB
Benefit
- Scelta tra due piani medici: un piano PPO con copay oppure un piano sanitario con franchigia elevata e un conto di risparmio sanitario
- Scelta tra due piani odontoiatrici: Core o Core Plus
- Copertura oculistica
- Assicurazione sulla vita pagata dall’azienda pari al doppio della retribuzione base
- Copertura per morte accidentale e smembramento pagata dall’azienda pari alla retribuzione base
- Copertura volontaria sulla vita e per morte accidentale e smembramento, interamente a carico del dipendente fino ai massimali applicabili
- Copertura per disabilità a breve termine pagata dall’azienda fino a 26 settimane
- Copertura per disabilità a lungo termine pagata dall’azienda pari al 60% della retribuzione, con la possibilità di aumentare la copertura al 66 2/3%
- Prestazioni integrative a carico del dipendente, tra cui assicurazione contro gli infortuni, indennità ospedaliera, malattie gravi e assicurazione per animali domestici
- Congedo parentale retribuito
- Programma di assistenza ai dipendenti
- Risorse Health Advocate per la salute mentale e comportamentale, l’orientamento sanitario generale, la salute virtuale e il supporto per infertilità o adozione
- Programma di sconti per i dipendenti
- Piano di risparmio 401(k) con contributi aziendali
- Piano di acquisto di azioni per i dipendenti
- 11 festività retribuite
- Maturazione delle ferie in base agli anni di servizio per i dipendenti pagati a ore e non esenti