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Pennant
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1.001 – 5.000 Funcionários
B2CCuidados de saúde
A Pennant é uma rede de serviços de saúde formada por organizações afiliadas lideradas localmente, que atendem pessoas em casa e em comunidades para idosos. Suas organizações oferecem atendimento domiciliar, cuidados paliativos, cuidados de fim de vida, assistência em casa, atenção primária móvel e serviços para idosos, incluindo moradia independente, vida assistida, cuidados para pessoas com problemas de memória e cuidados de descanso para familiares. A Pennant também trabalha com sistemas de saúde nas transições para cuidados pós-agudos e apoia agências de atendimento domiciliar e cuidados paliativos por meio da Synergy Shared Services. Com mais de 250 unidades afiliadas em 16 estados, a empresa atende diariamente mais de 21.000 pacientes e residentes. Os programas de desenvolvimento profissional da Pennant incluem Ascend, CEO-in-Training e trilhas dedicadas de liderança clínica e de marketing.
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Vagas da empresa

Relações comunitárias de saúde domiciliar em Bellevue, WA

Desenvolva parcerias de indicação para a Alpha Home Health & Hospice em todo o condado de King enquanto coordena admissões de pacientes. Represente a agência junto a prestadores de serviços de saúde e organizações comunitárias.

USEstados UnidosWAWashington
$ 85.000 – $ 100.000 / ano
PresencialTempo integralPlenoSêniorIdioma Obrigatório: inglêsGerente de comunidade

Descrição

  • Conectar parceiros de indicação, pacientes e a equipe clínica durante todo o processo de admissão
  • Responder prontamente às perguntas e preocupações de pacientes e fontes de indicação
  • Desenvolver parcerias com hospitais, médicos e a comunidade por meio de reuniões presenciais
  • Explicar os serviços de saúde domiciliar da Alpha aos parceiros de indicação
  • Fortalecer os relacionamentos contínuos com fontes de indicação estabelecidas
  • Facilitar admissões pontuais e bem coordenadas para pacientes que passam a receber cuidados de saúde domiciliar
  • Representar a agência em iniciativas de cuidados de transição e relacionamentos estratégicos com sistemas de saúde, hospitais, unidades de internação, associações e grupos médicos
  • Identificar, envolver e gerenciar clientes em potencial, pacientes e fontes de indicação
  • Encontrar pacientes adequados na comunidade por meio de conversas diretas com parceiros de indicação e pacientes
  • Atingir ou superar as metas de indicações e admissões de saúde domiciliar
  • Trabalhar em campo aproximadamente 80% a 90% do tempo na função
  • Organizar uma agenda independente focada no desenvolvimento de relacionamentos e em resultados mensuráveis

Requisitos

  • É preferível, mas não obrigatório, ter diploma de tecnólogo ou bacharelado em marketing, administração ou ciências relacionadas à saúde
  • Experiência em vendas na área da saúde ou marketing comunitário, com uma rede de contatos verificável
  • Experiência anterior em agência de saúde domiciliar ou cuidados paliativos é preferível
  • Excelentes habilidades de comunicação, negociação e desenvolvimento de relacionamentos
  • Familiaridade com as diretrizes do Medicare para saúde domiciliar é vantajosa, mas não obrigatória
  • Persistência, empatia, inteligência emocional e abordagem prática para resolver problemas
  • Carteira de habilitação válida, seguro e transporte pessoal confiável
  • Disponibilidade para viagens diárias
  • Profissionais clínicos, incluindo terapeutas, enfermeiros e assistentes sociais, são especialmente incentivados a se candidatar

Benefícios

  • Bônus de incentivo baseados na produtividade e no desempenho individual
  • Planos médico, odontológico e oftalmológico com opções de HSA e FSA
  • Programas de telessaúde gratuitos
  • Feriados remunerados, licença médica e folgas remuneradas
  • Plano 401(k) com contribuição equivalente da empresa
  • Seguro de vida e AD&D pago pelo empregador
  • Reembolso de quilometragem e mensalidade
  • Programa de Assistência ao Funcionário
  • Acesso a um fundo de emergência
  • Bônus por indicação de funcionários
  • Horário flexível
  • Ambiente de equipe colaborativo, acolhedor e envolvente
  • Caminhos para posições de liderança, desenvolvimento estratégico e funções regionais
  • Treinamento estruturado e mentoria
  • Autonomia para gerenciar sua agenda
  • Uma equipe acolhedora que promove a autonomia e possibilita o sucesso

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