Pennant
Pennant
1 001 – 5 000 Сотрудники
B2CЗдравоохранение
Pennant — это сеть медицинских услуг, объединяющая филиалы под местным руководством, которые помогают людям на дому и в сообществах для пожилых. Организации сети предоставляют услуги медицинской помощи на дому, хосписной и паллиативной помощи, ухода на дому, мобильной первичной медицинской помощи, а также услуги в сообществах для пожилых, включая независимое проживание, проживание с уходом, уход за людьми с нарушениями памяти и временный уход. Pennant также сотрудничает с медицинскими системами в организации перехода пациентов на постстационарное лечение и поддерживает агентства, оказывающие медицинскую помощь на дому и хосписные услуги, через Synergy Shared Services. Более 250 филиалов компании в 16 штатах ежедневно обслуживают свыше 21 000 пациентов и жильцов. Программы профессионального развития Pennant включают Ascend, CEO-in-Training, а также специализированные направления подготовки руководителей в области клинической работы и маркетинга.

Представитель по работе с сообществами в сфере ухода на дому в Bellevue, штат Вашингтон

Развивайте партнерские отношения для направления пациентов в Alpha Home Health & Hospice по всему округу Кинг и координируйте их прием. Представляйте агентство перед медицинскими организациями и общественными объединениями.

Описание

  • Координировать взаимодействие между партнерами, направляющими пациентов, пациентами и клинической командой на протяжении всего процесса приема
  • Оперативно отвечать на вопросы и решать проблемы пациентов и источников направлений
  • Развивать партнерства с больницами, врачами и общественными организациями посредством личных встреч
  • Рассказывать партнерам, направляющим пациентов, об услугах Alpha по уходу на дому
  • Укреплять постоянные отношения с действующими источниками направлений
  • Обеспечивать своевременный и хорошо скоординированный прием пациентов, переходящих на уход на дому
  • Представлять агентство в инициативах по переходу между этапами лечения и стратегических партнерствах с медицинскими системами, больницами, стационарными учреждениями, ассоциациями и врачебными группами
  • Выявлять, привлекать и вести потенциальных клиентов, пациентов и источники направлений
  • Находить подходящих пациентов в сообществе посредством непосредственного общения с партнерами, направляющими пациентов, и пациентами
  • Выполнять или перевыполнять целевые показатели по направлениям и приему пациентов на уход на дому
  • Работать на выезде примерно 80–90% рабочего времени
  • Самостоятельно организовывать график, ориентированный на развитие отношений и измеримые результаты

Требования

  • Предпочтительно наличие степени младшего специалиста или бакалавра в области маркетинга, бизнеса или медицинских наук, но это не обязательно
  • Опыт продаж медицинских услуг или маркетинга в сообществе и подтверждаемая сеть контактов
  • Предпочтителен предыдущий опыт работы в агентстве по уходу на дому или хосписе
  • Развитые навыки коммуникации, ведения переговоров и построения отношений
  • Знание правил Medicare в отношении ухода на дому будет преимуществом, но не обязательно
  • Настойчивость, эмпатия, эмоциональный интеллект и практичный подход к решению проблем
  • Действующие водительские права, страховка и надежный личный транспорт
  • Готовность ежедневно ездить по рабочим делам
  • Кандидатам с медицинским образованием, включая терапевтов, медсестер и социальных работников, настоятельно рекомендуется подавать заявки

Преимущества

  • Бонусы по результатам работы и индивидуальной эффективности
  • Медицинское, стоматологическое страхование и страхование зрения с вариантами HSA и FSA
  • Бесплатные телемедицинские программы
  • Оплачиваемые праздничные дни, больничные и отпуск
  • План 401(k) с взносами работодателя
  • Страхование жизни и AD&D за счет работодателя
  • Компенсация расходов на пробег и обучение
  • Программа помощи сотрудникам
  • Доступ к экстренному фонду
  • Бонусы за рекомендации сотрудников
  • Гибкий график
  • Сплоченная, поддерживающая и вовлеченная командная среда
  • Возможности для перехода на руководящие, стратегические и региональные должности
  • Структурированное обучение и наставничество
  • Самостоятельность в управлении своим графиком
  • Поддерживающая команда, поощряющая самостоятельность и помогающая добиваться успеха