Pennant
Pennant
1001 – 5000 Pracownicy
B2COpieka zdrowotna
Pennant to sieć usług medycznych zbudowana wokół lokalnie zarządzanych podmiotów, które świadczą pomoc ludziom w ich domach oraz w społecznościach senioralnych. Organizacje należące do sieci oferują domową opiekę zdrowotną, opiekę hospicyjną i paliatywną, opiekę domową, mobilną podstawową opiekę medyczną oraz usługi dla seniorów, w tym niezależne mieszkanie, mieszkanie z opieką, opiekę nad osobami z zaburzeniami pamięci i opiekę wytchnieniową. Pennant współpracuje również z systemami ochrony zdrowia przy organizacji przejścia pacjentów do opieki po leczeniu szpitalnym oraz wspiera agencje świadczące domową opiekę zdrowotną i usługi hospicyjne za pośrednictwem Synergy Shared Services. Ponad 250 placówek stowarzyszonych firmy w 16 stanach codziennie obsługuje ponad 21 000 pacjentów i mieszkańców. Programy rozwoju zawodowego Pennant obejmują Ascend, CEO-in-Training oraz wyspecjalizowane ścieżki rozwoju liderów klinicznych i marketingowych.

Specjalista ds. relacji ze społecznością w opiece domowej w Bellevue, stan Waszyngton

Rozwijaj partnerstwa kierujące pacjentów do Alpha Home Health & Hospice w całym hrabstwie King i koordynuj przyjęcia pacjentów. Reprezentuj agencję w kontaktach z pracownikami ochrony zdrowia i organizacjami społecznymi.

Opis

  • Koordynować współpracę między partnerami kierującymi pacjentów, pacjentami i zespołem klinicznym przez cały proces przyjęcia
  • Szybko odpowiadać na pytania i reagować na obawy pacjentów oraz źródeł skierowań
  • Rozwijać partnerstwa ze szpitalami, lekarzami i organizacjami społecznymi poprzez spotkania osobiste
  • Przedstawiać partnerom kierującym pacjentów usługi opieki domowej Alpha
  • Wzmacniać bieżące relacje z istniejącymi źródłami skierowań
  • Ułatwiać terminowe i dobrze skoordynowane przyjęcia pacjentów przechodzących do opieki domowej
  • Reprezentować agencję w inicjatywach związanych z przejściem między etapami opieki oraz w strategicznych relacjach z systemami ochrony zdrowia, szpitalami, placówkami stacjonarnymi, stowarzyszeniami i grupami lekarzy
  • Identyfikować, angażować i obsługiwać potencjalnych klientów, pacjentów oraz źródła skierowań
  • Pozyskiwać odpowiednich pacjentów ze społeczności poprzez bezpośrednie rozmowy z partnerami kierującymi pacjentów i pacjentami
  • Osiągać lub przekraczać cele dotyczące skierowań i przyjęć do opieki domowej
  • Pracować w terenie przez około 80–90% czasu pracy
  • Samodzielnie organizować harmonogram skoncentrowany na rozwijaniu relacji i wymiernych wynikach

Wymagania

  • Preferowany, ale niewymagany, stopień associate lub licencjacki z marketingu, biznesu albo nauk związanych ze zdrowiem
  • Doświadczenie w sprzedaży usług medycznych lub marketingu społecznościowym oraz możliwa do zweryfikowania sieć kontaktów
  • Preferowane wcześniejsze doświadczenie w agencji opieki domowej lub hospicjum
  • Silne umiejętności komunikacyjne, negocjacyjne i w zakresie budowania relacji
  • Znajomość wytycznych Medicare dotyczących opieki domowej będzie dodatkowym atutem, ale nie jest wymagana
  • Wytrwałość, empatia, inteligencja emocjonalna i praktyczne podejście do rozwiązywania problemów
  • Ważne prawo jazdy, ubezpieczenie i niezawodny prywatny środek transportu
  • Gotowość do codziennych podróży
  • Do składania aplikacji szczególnie zachęcamy osoby wykonujące zawody medyczne, w tym terapeutów, pielęgniarki i pracowników socjalnych

Benefity

  • Premie zależne od produktywności i indywidualnych wyników
  • Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne z opcjami HSA i FSA
  • Bezpłatne programy telemedyczne
  • Płatne święta, zwolnienia chorobowe i płatny czas wolny
  • Plan 401(k) z dopłatami pracodawcy
  • Ubezpieczenie na życie oraz AD&D opłacane przez pracodawcę
  • Zwrot kosztów przebiegu i nauki
  • Program pomocy pracownikom
  • Dostęp do funduszu awaryjnego
  • Premie za polecenia pracowników
  • Elastyczny grafik
  • Wspierające, angażujące środowisko pracy oparte na współpracy
  • Możliwości rozwoju w kierunku stanowisk kierowniczych, strategicznych i regionalnych
  • Ustrukturyzowane szkolenia i mentoring
  • Samodzielność w zarządzaniu własnym grafikiem
  • Wspierający zespół promujący autonomię i umożliwiający osiąganie sukcesów