Pennant
Pennant
1001 – 5000 Empleados
Atención sanitariaB2C
Pennant es una red de servicios de salud formada por organizaciones afiliadas dirigidas localmente que atienden a personas en sus hogares y en comunidades para personas mayores. Sus organizaciones ofrecen atención médica domiciliaria, cuidados paliativos, cuidados al final de la vida, atención en el hogar, atención primaria móvil y servicios para personas mayores, incluidos residencias independientes, vida asistida, atención de la memoria y cuidados de respiro. Pennant también colabora con sistemas de salud en las transiciones hacia la atención posaguda y brinda apoyo a agencias de atención médica domiciliaria y cuidados paliativos a través de Synergy Shared Services. Con más de 250 ubicaciones afiliadas en 16 estados, la empresa atiende cada día a más de 21.000 pacientes y residentes. Los programas de desarrollo profesional de Pennant incluyen Ascend, CEO-in-Training y vías específicas de liderazgo clínico y de marketing.

Enlace comunitario de atención médica domiciliaria en Bellevue, WA

Desarrolle alianzas de referencia para Alpha Home Health & Hospice en todo el condado de King mientras coordina admisiones de pacientes. Represente a la agencia ante proveedores de atención médica y organizaciones comunitarias.

Descripción

  • Conectar a los socios de referencia, los pacientes y el equipo clínico durante todo el proceso de admisión
  • Responder con prontitud a las preguntas e inquietudes de los pacientes y las fuentes de referencia
  • Desarrollar alianzas con hospitales, médicos y la comunidad mediante reuniones presenciales
  • Explicar los servicios de atención médica domiciliaria de Alpha a los socios de referencia
  • Fortalecer las relaciones continuas con las fuentes de referencia establecidas
  • Facilitar admisiones oportunas y bien coordinadas para pacientes que pasan a recibir atención médica domiciliaria
  • Representar a la agencia en iniciativas de atención transicional y relaciones estratégicas con sistemas de salud, hospitales, centros de internación, asociaciones y grupos médicos
  • Identificar, involucrar y gestionar a posibles clientes, pacientes y fuentes de referencia
  • Encontrar pacientes comunitarios adecuados mediante conversaciones directas con socios de referencia y pacientes
  • Alcanzar o superar los objetivos de referencias y admisiones de atención médica domiciliaria
  • Trabajar en el campo aproximadamente entre el 80 % y el 90 % del puesto
  • Organizar un horario independiente centrado en el desarrollo de relaciones y resultados medibles

Requisitos

  • Se prefiere, pero no es obligatorio, un título de grado asociado o licenciatura en marketing, administración de empresas o ciencias relacionadas con la salud
  • Experiencia en ventas de atención médica o marketing comunitario, con una red de contactos verificable
  • Se prefiere experiencia previa en una agencia de atención médica domiciliaria o cuidados paliativos
  • Sólidas habilidades de comunicación, negociación y desarrollo de relaciones
  • Se valora el conocimiento de las directrices de Medicare para la atención médica domiciliaria, pero no es obligatorio
  • Persistencia, empatía, inteligencia emocional y un enfoque práctico para resolver problemas
  • Licencia válida, seguro y transporte personal confiable
  • Disponibilidad para viajar diariamente
  • Se anima especialmente a postularse a profesionales clínicos, incluidos terapeutas, enfermeros y trabajadores sociales

Beneficios

  • Bonificaciones de incentivo basadas en la productividad y el desempeño individual
  • Planes médicos, dentales y oftalmológicos con opciones HSA y FSA
  • Programas de telesalud sin costo
  • Días festivos pagados, licencia por enfermedad y tiempo libre remunerado
  • Plan 401(k) con aportes equivalentes de la empresa
  • Seguro de vida y AD&D pagado por el empleador
  • Reembolso de millaje y matrícula
  • Programa de asistencia al empleado
  • Acceso a un fondo de emergencia
  • Bonificaciones por referir empleados
  • Horarios flexibles
  • Entorno de equipo colaborativo, solidario y estimulante
  • Oportunidades para avanzar hacia puestos de liderazgo, desarrollo estratégico y funciones regionales
  • Capacitación estructurada y mentoría
  • Autonomía para gestionar su horario
  • Un equipo solidario que fomenta la autonomía y facilita el éxito