Diversified Services Network, Inc.
Diversified Services Network, Inc.
51 – 200 Funcionários
ConsultoriaCuidados de saúdeGoverno
A Diversified Services Network, Inc. é uma empresa de consultoria e serviços de tecnologia que atende órgãos governamentais e organizações do setor privado. Fundada em 1989, a empresa apoia clientes federais, estaduais, municipais e de condados em programas de saúde e serviços humanos, como Medicaid, SNAP e TANF; consultoria fiscal para o setor público; captação e gestão de recursos de subsídios; tecnologia da informação; integração de sistemas; e gerenciamento de projetos e programas. Seu trabalho em tecnologia inclui verificação e validação independentes, desenvolvimento de software e aplicativos e reengenharia de processos de negócios. A DSN também oferece serviços de alocação e recrutamento de profissionais para organizações dos setores de construção, saúde, tecnologia, manufatura e serviços públicos, com foco em soluções práticas e melhorias mensuráveis nas operações.

Recrutador técnico

Apoie a contratação de profissionais de engenharia, gerenciamento de projetos e TI da DSN, conduzindo o recrutamento de ponta a ponta e formando redes de candidatos técnicos.

Descrição

  • Conduza o recrutamento de ponta a ponta, desde a busca e triagem até as entrevistas, o retorno aos candidatos, a checagem de referências, as conversas sobre remuneração e as propostas.
  • Encontre candidatos qualificados por meio de sites de vagas e outros canais de busca.
  • Avalie as habilidades dos candidatos em relação aos requisitos da vaga em entrevistas por telefone ou vídeo pelo Microsoft Teams.
  • Mantenha os candidatos informados durante todo o processo seletivo e solicite indicações.
  • Mantenha um banco de dados de candidatos técnicos para futuras oportunidades.
  • Encaminhe currículos triados e qualificados e responda a perguntas sobre as qualificações dos candidatos.

Requisitos

  • Pelo menos um ano de experiência em recrutamento em serviços sociais, alocação de custos ou outro serviço de consultoria.
  • Construa relações de confiança para identificar candidatos ativos e passivos.
  • Demonstre competitividade e senso de urgência na busca por objetivos.
  • Trabalhe com eficiência em um ambiente dinâmico.
  • Gerencie várias tarefas e priorize projetos continuamente.
  • Assuma a responsabilidade pelos resultados.
  • Use os produtos do Microsoft Office com proficiência.
  • Tenha fortes habilidades organizacionais e de comunicação escrita e verbal.
  • Use sólidas habilidades interpessoais para conhecer, entrevistar e avaliar pessoas.
  • Colabore com eficiência com outros membros da equipe da DSN.

Benefícios

  • Plano 401(k)
  • Seguro odontológico
  • Seguro de visão
  • Seguro por invalidez
  • Programa de assistência ao funcionário
  • Plano de saúde e Conta Poupança de Saúde (HSA)
  • Seguro de vida
  • Folgas remuneradas
  • Feriados remunerados