Diversified Services Network, Inc.
Diversified Services Network, Inc.
Diversified Services Network, Inc. to firma konsultingowa i technologiczna świadcząca usługi na rzecz instytucji rządowych oraz organizacji z sektora prywatnego. Założona w 1989 roku, wspiera klientów federalnych, stanowych, powiatowych i miejskich w realizacji programów z zakresu ochrony zdrowia i usług społecznych, takich jak Medicaid, SNAP i TANF; świadczy usługi doradcze w zakresie finansów publicznych; zajmuje się pozyskiwaniem i zarządzaniem grantami, technologiami informatycznymi, integracją systemów oraz zarządzaniem projektami i programami. Usługi technologiczne firmy obejmują niezależną weryfikację i walidację, tworzenie oprogramowania i aplikacji oraz reinżynierię procesów biznesowych. DSN świadczy również usługi rekrutacyjne i pośrednictwa pracy dla organizacji z branż takich jak budownictwo, opieka zdrowotna, technologie, produkcja i utilities, koncentrując się na praktycznych rozwiązaniach oraz mierzalnej poprawie efektywności operacyjnej.

Rekruter techniczny

Wspieraj obsadę zespołów inżynieryjnych, zarządzania projektami i IT w DSN, prowadząc rekrutację od początku do końca i budując sieć kandydatów technicznych.

Opis

  • Prowadź pełny proces rekrutacji: od wyszukiwania i selekcji przez rozmowy, przekazywanie kandydatom informacji zwrotnej, sprawdzanie referencji i omawianie wynagrodzenia po składanie ofert.
  • Znajduj wykwalifikowanych kandydatów na portalach z ofertami pracy i innymi kanałami pozyskiwania.
  • Oceniaj umiejętności kandydatów pod kątem wymagań stanowiska podczas rozmów telefonicznych lub wideo w Microsoft Teams.
  • Informuj kandydatów o przebiegu rekrutacji i proś o polecenia.
  • Prowadź bazę kandydatów technicznych na potrzeby przyszłych rekrutacji.
  • Przekazuj sprawdzone CV zakwalifikowanych kandydatów i odpowiadaj na pytania dotyczące ich kwalifikacji.

Wymagania

  • Co najmniej rok doświadczenia w rekrutacji w usługach społecznych, alokacji kosztów lub innych usługach doradczych.
  • Buduj relacje i zaufanie, aby identyfikować zarówno aktywnych, jak i pasywnych kandydatów.
  • Wykazuj ducha rywalizacji i pilność w dążeniu do celów.
  • Efektywnie pracuj w dynamicznym środowisku.
  • Prowadź wiele zadań i stale ustalaj priorytety projektów.
  • Bierz odpowiedzialność za wyniki.
  • Sprawnie korzystaj z produktów Microsoft Office.
  • Miej silne umiejętności organizacyjne oraz komunikacji pisemnej i ustnej.
  • Wykorzystuj rozwinięte umiejętności interpersonalne do poznawania, prowadzenia rozmów i oceniania ludzi.
  • Efektywnie współpracuj z pozostałymi członkami zespołu DSN.

Benefity

  • Plan 401(k)
  • Ubezpieczenie stomatologiczne
  • Ubezpieczenie wzroku
  • Ubezpieczenie od niezdolności do pracy
  • Program pomocy pracownikom
  • Ubezpieczenie zdrowotne i konto oszczędnościowe na wydatki medyczne (HSA)
  • Ubezpieczenie na życie
  • Płatny urlop
  • Płatne dni świąteczne