Diversified Services Network, Inc.
Diversified Services Network, Inc.
51 – 200 Töötajad
NõustamineTervishoidValitsus
Diversified Services Network, Inc. on konsultatsiooni- ja tehnoloogiateenuste ettevõte, mis teenindab riigiasutusi ja erasektori organisatsioone. 1989. aastal asutatud ettevõte toetab föderaal-, osariigi-, maakonna- ja linnatasandi kliente tervishoiu- ja sotsiaalteenuste programmides, nagu Medicaid, SNAP ja TANF, avaliku sektori finantskonsultatsioonides, toetuste leidmises ja haldamises, infotehnoloogias, süsteemide integreerimises ning projektide ja programmide juhtimises. Tehnoloogiateenuste hulka kuuluvad sõltumatu kontroll ja valideerimine, tarkvara- ja rakenduste arendus ning äriprotsesside ümberkujundamine. DSN pakub personali- ja värbamisteenuseid ka ehituse, tervishoiu, tehnoloogia, tootmise ja kommunaalteenuste valdkonnas tegutsevatele organisatsioonidele, keskendudes praktilistele lahendustele ja tegevuse mõõdetavale parandamisele.

Tehniline värbaja

Toeta DSN-i inseneri-, projektijuhtimise ja IT-valdkonna värbamist, korraldades kogu värbamisprotsessi ning luues tehniliste kandidaatide võrgustikke.

Kirjeldus

  • Toeta kogu värbamisprotsessi alates kandidaatide otsimisest ja eelvalikust kuni intervjuude, kandidaatidele tagasiside andmise, soovitajate kontrollimise, palgaläbirääkimiste ja pakkumiste tegemiseni.
  • Leia sobivaid kandidaate tööportaalidest ja muudest otsingukanalitest.
  • Hinda kandidaatide oskuste vastavust ametikoha nõuetele telefoni või Microsoft Teamsi videointervjuudel.
  • Hoia kandidaate kogu värbamise vältel kursis ja küsi soovitusi.
  • Halda tehniliste kandidaatide andmebaasi tulevaste ametikohtade jaoks.
  • Esita eelvaliku läbinud kvalifitseeritud kandidaatide CV-d ning vasta kandidaatide kvalifikatsiooni puudutavatele küsimustele.

Nõuded

  • Vähemalt üks aasta värbamiskogemust sotsiaalteenuste, kulude jaotamise või mõne muu konsultatsiooniteenuse valdkonnas.
  • Loo suhteid ja usaldust, et leida nii aktiivseid kui ka passiivseid kandidaate.
  • Näita eesmärkide poole püüdlemisel konkurentsivõimet ja tegutsemiskiirust.
  • Tööta tulemuslikult kiire tempoga keskkonnas.
  • Halda mitut ülesannet ja sea projekte pidevalt tähtsuse järjekorda.
  • Võta tulemuste eest vastutus.
  • Kasuta Microsoft Office'i tooteid vilunult.
  • Sul on tugevad organiseerimis-, kirjaliku ja suulise suhtluse oskused.
  • Kasuta tugevaid suhtlemisoskusi inimestega kohtumiseks, nende intervjueerimiseks ja hindamiseks.
  • Tee teiste DSN-i meeskonnaliikmetega tõhusat koostööd.

Hüved

  • 401(k)
  • Hambaravikindlustus
  • Nägemiskindlustus
  • Töövõimetuskindlustus
  • Töötajate abiprogramm
  • Ravikindlustus ja tervishoiuhoiukonto (HSA)
  • Elukindlustus
  • Tasustatud vaba aeg
  • Tasustatud pühad