Diversified Services Network, Inc.
Diversified Services Network, Inc.
Diversified Services Network, Inc. ialah firma perundingan dan perkhidmatan teknologi yang berkhidmat kepada agensi kerajaan serta organisasi sektor swasta. Ditubuhkan pada tahun 1989, syarikat ini menyokong pelanggan persekutuan, negeri, daerah dan bandar melalui program kesihatan serta perkhidmatan kemanusiaan seperti Medicaid, SNAP dan TANF; perundingan fiskal sektor awam; pencarian dan pengurusan geran; teknologi maklumat; integrasi sistem; serta pengurusan projek dan program. Kerja teknologinya merangkumi pengesahan dan validasi bebas, pembangunan perisian dan aplikasi, serta kejuruteraan semula proses perniagaan. DSN turut menyediakan perkhidmatan penempatan kakitangan dan pengambilan pekerja untuk organisasi dalam sektor pembinaan, penjagaan kesihatan, teknologi, pembuatan dan utiliti, dengan tumpuan pada penyelesaian praktikal serta penambahbaikan operasi yang boleh diukur.

Perekrut Teknik

Menyokong keperluan pengambilan kakitangan kejuruteraan, pengurusan projek dan IT DSN dengan mengurus keseluruhan proses pengambilan serta membina rangkaian calon teknikal.

Penerangan

  • Mengurus keseluruhan proses pengambilan, daripada mencari dan menapis calon hingga temu duga, maklum balas calon, semakan rujukan, perbincangan gaji dan tawaran kerja.
  • Mencari pemohon yang berkelayakan melalui laman kerja dan saluran pencarian calon yang lain.
  • Menilai kemahiran pemohon berdasarkan keperluan jawatan melalui temu duga telefon atau video Microsoft Teams.
  • Memaklumkan perkembangan kepada calon sepanjang proses pengambilan dan mendapatkan rujukan calon.
  • Mengekalkan pangkalan data calon teknikal untuk peluang pada masa hadapan.
  • Mengemukakan resume calon yang telah ditapis dan berkelayakan serta menjawab soalan tentang kelayakan mereka.

Keperluan

  • Mempunyai sekurang-kurangnya satu tahun pengalaman dalam pengambilan pekerja bagi perkhidmatan sosial, peruntukan kos atau perkhidmatan perundingan yang lain.
  • Membina hubungan dan kepercayaan untuk mengenal pasti calon yang sedang aktif mahupun tidak aktif mencari kerja.
  • Menunjukkan daya saing dan kesegeraan dalam mencapai matlamat.
  • Bekerja dengan berkesan dalam persekitaran yang pantas.
  • Mengurus berbilang tugas dan sentiasa mengutamakan projek.
  • Bertanggungjawab terhadap hasil kerja.
  • Mahir menggunakan produk Microsoft Office.
  • Mempunyai kemahiran organisasi serta komunikasi bertulis dan lisan yang kukuh.
  • Mempunyai kemahiran interpersonal yang baik untuk bertemu, menemu duga dan menilai orang.
  • Bekerjasama dengan berkesan bersama ahli pasukan DSN yang lain.

Faedah

  • 401(k)
  • Insurans pergigian
  • Insurans penglihatan
  • Insurans hilang upaya
  • Program bantuan pekerja
  • Insurans kesihatan dan Akaun Simpanan Kesihatan (HSA)
  • Insurans hayat
  • Cuti berbayar
  • Cuti umum berbayar