Diversified Services Network, Inc. は、政府機関や民間企業・団体向けにコンサルティングおよび技術サービスを提供する企業です。1989年に設立され、連邦、州、郡、市の各機関に対し、メディケイド（Medicaid）、補助的栄養支援プログラム（SNAP）、貧困家庭向け一時扶助（TANF）などの保健・福祉サービスプログラム、公共部門向け財務コンサルティング、助成金の調達と管理、情報技術、システム統合、プロジェクトおよびプログラム管理を支援しています。技術分野では、独立検証・妥当性確認、ソフトウェアおよびアプリケーション開発、業務プロセス再設計にも対応しています。また DSN は、建設、医療、テクノロジー、製造、公益事業などの分野の組織に対して、人材派遣・採用サービスも提供しており、実用的なソリューションと業務運営の測定可能な改善を重視しています。
技術採用担当者
DSNのエンジニアリング、プロジェクト管理、ITの人員採用を支援し、採用業務全般を担います。 技術職の候補者ネットワークを構築します。
仕事内容
- 人材の発掘・選考から面接、候補者へのフィードバック、リファレンスチェック、給与交渉、内定提示まで、採用業務全般を支援します。
- 求人サイトやその他の採用チャネルを通じて、適格な応募者を探します。
- 電話またはMicrosoft Teamsのビデオ面接で、職務要件に照らして応募者のスキルを評価します。
- 採用プロセスを通じて候補者に進捗を伝え、候補者からの紹介を募ります。
- 将来の採用に備え、技術職候補者のデータベースを管理します。
- 選考済みの適格な履歴書を提出し、候補者の資格に関する質問に回答します。
応募要件
- 社会福祉、コスト配賦、またはその他のコンサルティングサービス分野で、採用経験が1年以上あること。
- 積極的に求職している候補者と転職を検討していない候補者の双方を見つけるため、関係と信頼を築くこと。
- 目標の達成に向けて、競争心と迅速な行動力を示すこと。
- 変化の速い環境で効果的に業務を遂行できること。
- 複数の業務を管理し、プロジェクトの優先順位を継続的に判断できること。
- 成果に責任を持つこと。
- Microsoft Office製品を熟練して使えること。
- 優れた組織力、文章力、口頭でのコミュニケーション能力を備えていること。
- 人と面会し、面接し、評価するための高い対人スキルを備えていること。
- DSNの他のチームメンバーと効果的に協力できること。
福利厚生
- 401(k)
- 歯科保険
- 視力保険
- 障害保険
- 従業員支援プログラム
- 健康保険および医療貯蓄口座（HSA）
- 生命保険
- 有給休暇
- 有給祝日