Ang Diversified Services Network, Inc. ay isang kompanya ng pagkonsulta at mga serbisyong teknolohiya na naglilingkod sa mga ahensya ng pamahalaan at organisasyon sa pribadong sektor. Itinatag noong 1989, sinusuportahan ng kompanya ang mga kliyenteng pederal, pang-estado, pangkuwento, at panlungsod sa mga programa sa kalusugan at serbisyong pantao gaya ng Medicaid, SNAP, at TANF; pagkonsultang piskal para sa pampublikong sektor; paghahanap at pamamahala ng grant; teknolohiyang pang-impormasyon; integrasyon ng sistema; at pamamahala ng proyekto at programa. Kabilang sa mga gawaing teknolohiya nito ang independiyenteng beripikasyon at balidasyon, pagbuo ng software at aplikasyon, at muling pagdidisenyo ng mga proseso ng negosyo. Nagbibigay rin ang DSN ng mga serbisyo sa staffing at recruitment sa mga organisasyon sa mga sektor tulad ng konstruksiyon, pangangalagang pangkalusugan, teknolohiya, pagmamanupaktura, at mga utility, na nakatuon sa praktikal na solusyon at nasusukat na pagpapahusay sa operasyon.
Tagapag-recruit ng mga Teknikal na Kandidato
Tumutulong sa DSN na punan ang mga posisyon sa engineering, pamamahala ng proyekto, at IT sa pamamagitan ng pangangasiwa sa buong proseso ng recruitment at pagbuo ng mga ugnayan sa mga teknikal na kandidato.
Paglalarawan
- Pinangangasiwaan ang buong proseso ng recruitment, mula sa paghahanap at paunang pagsusuri hanggang sa mga panayam, feedback sa kandidato, pagberipika ng mga reference, pag-uusap tungkol sa sahod, at pag-aalok ng trabaho.
- Naghahanap ng mga kuwalipikadong aplikante sa mga job board at iba pang channel ng paghahanap.
- Sinusuri ang mga kasanayan ng aplikante batay sa mga kinakailangan ng posisyon sa pamamagitan ng panayam sa telepono o video sa Microsoft Teams.
- Nagbibigay ng mga update sa mga kandidato habang nagpapatuloy ang hiring at humihingi ng mga referral.
- Nagpapanatili ng database ng mga teknikal na kandidato para sa mga oportunidad sa hinaharap.
- Nagsusumite ng mga resume ng nasuri at kuwalipikadong kandidato at sumasagot sa mga tanong tungkol sa kanilang mga kuwalipikasyon.
Mga Kinakailangan
- May hindi bababa sa isang taong karanasan sa recruitment sa serbisyong panlipunan, paglalaan ng gastos, o iba pang serbisyong pagkonsulta.
- Bumubuo ng mga ugnayan at tiwala upang matukoy ang mga kandidatong aktibong naghahanap at hindi aktibong naghahanap ng trabaho.
- Nagpapakita ng pagiging mapagkumpitensya at agarang pagkilos sa pagtupad ng mga layunin.
- Epektibong nagtatrabaho sa mabilis na takbo ng kapaligiran.
- Namamahala ng maraming gawain at patuloy na nagtatakda ng prayoridad sa mga proyekto.
- Panagutan ang mga resulta.
- Mahusay gumamit ng mga produkto ng Microsoft Office.
- May matitibay na kasanayan sa organisasyon at nakasulat at pasalitang komunikasyon.
- May mahusay na kasanayan sa pakikitungo sa mga tao para makipagkita, magsagawa ng panayam, at magsuri ng mga tao.
- Epektibong nakikipagtulungan sa iba pang miyembro ng pangkat ng DSN.
Mga Benepisyo
- 401(k)
- Dental insurance
- Vision insurance
- Disability insurance
- Employee assistance program
- Health insurance at Health Savings Account (HSA)
- Life insurance
- Bayad na pahinga
- Bayad na mga holiday