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501 – 1.000 Funcionários
Patrocinador de visto H1BConsultoriaLogísticaMarketing
A Ramp desenvolve software de operações financeiras que reúne cartões corporativos, gestão de despesas, contas a pagar, compras, reservas de viagens e controles de gastos em uma única plataforma. Sua automação ajuda as empresas a reduzir o trabalho financeiro manual, conectar os dados de despesas aos sistemas contábeis existentes e manter registros prontos para auditorias em várias moedas. A Ramp atende organizações que buscam consolidar suas ferramentas financeiras e obter um controle mais claro sobre os gastos da empresa.
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Vagas da empresa

Líder sênior de sistemas de design na Ramp — Híbrido em Nova York

Lidere a estratégia de sistemas de design com IA da Ramp em arquitetura, qualidade, desenvolvimento da equipe e adoção do produto. Defina como equipes de design, engenharia e ferramentas de IA criam experiências de produto consistentes.

USEstados UnidosCACalifórniaNYNova York
$ 280.000 – $ 385.000 / ano
HíbridoTempo integralSêniorIdioma Obrigatório: inglêsDesigner

Descrição

  • Liderar e desenvolver a equipe de sistemas de design
  • Estabelecer prioridades, responsabilidades e metas, oferecendo feedback e promovendo a prestação de contas
  • Definir a visão e a direção estratégica do sistema de design
  • Determinar o que manter, evoluir, simplificar ou substituir de acordo com as necessidades de criadores e clientes
  • Elevar a qualidade visual e de interação em tipografia, hierarquia, densidade, movimento, comportamento responsivo, acessibilidade e casos extremos
  • Transformar princípios de design em padrões reutilizáveis, experiências de referência, regras de composição e orientações para pessoas e agentes
  • Definir a arquitetura técnica com a engenharia em componentes, tokens, orientações para agentes, composição de interfaces e controles de qualidade
  • Criar protótipos, contribuir com código e investigar detalhes de implementação
  • Estabelecer avaliações repetíveis e acompanhar qualidade, velocidade e retrabalho
  • Simplificar os fluxos de trabalho da exploração à produção com as equipes de engenharia e IA
  • Colaborar com as equipes de produto para aumentar a adoção e fortalecer o sistema
  • Testar modelos e ferramentas emergentes, refinando a direção com base em evidências

Requisitos

  • Experiência comprovada liderando e desenvolvendo equipes de design ou engenharia de design de alto desempenho, definindo direções e entregando resultados relevantes
  • Excelência em design visual e de interação
  • Forte capacidade de pensamento sistêmico e experiência criando sistemas adotados por outras equipes
  • Fluência técnica avançada, incluindo prototipagem com código, arquitetura front-end e resolução de decisões de implementação com engenheiros
  • Uso prático e ativo de IA nos fluxos de trabalho de design e desenvolvimento
  • Experiência transformando princípios de design em orientações práticas, padrões reutilizáveis e verificações de qualidade
  • Forte visão de produto, fundamentada nos fluxos de trabalho dos usuários e nos resultados dos clientes
  • Capacidade de criar clareza em meio à ambiguidade, tomar decisões, dar feedback difícil e manter o ritmo
  • Curiosidade sobre o impacto da IA no software e no desenvolvimento de software
  • Preferencial: experiência criando orientações de design prontas para agentes, fluxos de geração ou avaliações de qualidade de design
  • Preferencial: experiência desenvolvendo ferramentas para desenvolvedores ou designers usadas nos fluxos de trabalho diários
  • Preferencial: experiência liderando uma grande migração de sistema de design ou uma transformação em toda a empresa
  • Preferencial: experiência evoluindo sistemas em diferentes plataformas ou conectando experiências de produto e marca
  • Preferencial: experiência como fundador ou em startup em estágio inicial

Benefícios

  • Tempo livre remunerado flexível
  • Pedido centralizado de equipamentos para escritório em casa
  • Auxílio para saúde e bem-estar
  • Orçamento de viagens entre escritórios
  • Auxílio semanal para café
  • Cobertura médica, odontológica e oftalmológica completa para funcionários, com cobertura parcial para dependentes
  • Membresia anual da One Medical
  • Plano 401(k) com contribuição equivalente do empregador para contribuições feitas durante o vínculo empregatício com a Ramp
  • HRA de fertilidade de até US$ 10.000 por ano
  • Até 16 semanas de licença parental para parto e vínculo, ou 8 semanas apenas para vínculo, com remuneração integral
  • Seguro para animais de estimação
  • Comodidades no escritório, incluindo almoço, lanches, bebidas e mais
  • Cobertura de despesas de mudança para Nova York ou São Francisco quando necessário
  • Cobertura médica, odontológica e oftalmológica coletiva pela Sun Life
  • Cobertura de vida, morte acidental e desmembramento e invalidez
  • Cobertura de medicamentos para fertilidade de até US$ 4.000 ao longo da vida
  • Plano de aposentadoria coletivo com contribuição equivalente do empregador por meio de RRSP e DPSP
  • Programa de assistência ao funcionário e atendimento virtual pela Lumino Health
  • Seguro médico privado pela Freedom Elite
  • Clínico geral virtual e atendimento em casa pela eMed e Livi
  • Plano de previdência profissional pela Penfold com opção de redução salarial

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