Ramp
Ramp
Ramp ontwikkelt software voor financiële processen die bedrijfskaarten, onkostenbeheer, crediteurenadministratie, inkoop, reisboekingen en uitgavenbeheer samenbrengt op één platform. De automatisering helpt bedrijven handmatig financieel werk te verminderen, uitgavendata te koppelen aan bestaande boekhoudsystemen en controleklare administratie over meerdere valuta bij te houden. Ramp bedient organisaties die hun financiële tools willen consolideren en meer inzicht en controle over bedrijfsuitgaven willen krijgen.

Senior Lead Designsystemen bij Ramp – New York City, hybride functie

Leid de AI-ondersteunde strategie voor designsystemen bij Ramp op het gebied van architectuur, kwaliteit, teamontwikkeling en productadoptie. Bepaal hoe designteams, engineeringteams en AI-tools consistente productervaringen creëren.

Beschrijving

  • Leid het team voor designsystemen en bouw het verder uit
  • Stel prioriteiten, verantwoordelijkheden en doelen vast en bied feedback en begeleiding
  • Bepaal de visie en strategische richting van het designsysteem
  • Bepaal op basis van de behoeften van bouwers en klanten wat behouden, doorontwikkeld, vereenvoudigd of vervangen moet worden
  • Verhoog de visuele kwaliteit en interactiekwaliteit op het gebied van typografie, hiërarchie, dichtheid, beweging, responsief gedrag, toegankelijkheid en uitzonderingsgevallen
  • Vertaal designprincipes naar herbruikbare patronen, referentie-ervaringen, compositieregels en richtlijnen voor mensen en agents
  • Geef samen met engineering vorm aan de technische architectuur voor componenten, tokens, agentrichtlijnen, interfacecompositie en kwaliteitscontroles
  • Maak prototypes, draag code bij en onderzoek implementatiedetails
  • Stel herhaalbare evaluaties op en houd kwaliteit, snelheid en herstelwerk bij
  • Stroomlijn workflows van verkenning tot productie samen met engineering- en AI-teams
  • Werk samen met productteams om de adoptie te vergroten en het systeem te versterken
  • Test nieuwe modellen en tools en verfijn de richting op basis van inzichten

Vereisten

  • Aantoonbaar succes met het leiden en ontwikkelen van goed presterende design- of design-engineeringteams, het bepalen van een richting en het behalen van betekenisvolle resultaten
  • Uitmuntende expertise in visueel ontwerp en interactieontwerp
  • Sterke vaardigheden in systeemdenken en ervaring met het creëren van systemen die door andere teams worden toegepast
  • Geavanceerde technische vaardigheid, waaronder prototyping met code, frontendarchitectuur en het oplossen van implementatieafwegingen met engineers
  • Praktische, actieve ervaring met het gebruik van AI in design- en ontwikkelworkflows
  • Ervaring met het vertalen van designprincipes naar praktische richtlijnen, herbruikbare patronen en kwaliteitscontroles
  • Sterk productinzicht, gebaseerd op gebruikersworkflows en klantresultaten
  • In staat om duidelijkheid te creëren bij ambiguïteit, beslissingen te nemen, moeilijke feedback te geven en momentum vast te houden
  • Nieuwsgierig naar de impact van AI op software en softwareontwikkeling
  • Pré: ervaring met het creëren van designrichtlijnen die geschikt zijn voor agents, generatie-workflows of evaluaties van designkwaliteit
  • Pré: ervaring met het bouwen van tools voor developers of designers die in dagelijkse workflows worden gebruikt
  • Pré: ervaring met het leiden van een grote migratie van een designsysteem of een transformatie binnen de hele organisatie
  • Pré: ervaring met het doorontwikkelen van systemen voor meerdere platforms of met het verbinden van product- en merkervaringen
  • Pré: ervaring als oprichter of binnen een start-up in een vroege fase

Voordelen

  • Flexibele betaalde vrije tijd
  • Gecentraliseerde bestelling van apparatuur voor het thuiskantoor
  • Vergoeding voor gezondheid en welzijn
  • Reisbudget voor reizen tussen kantoren
  • Wekelijkse koffievergoeding
  • Volledige medische, tandheelkundige en oogzorgdekking voor medewerkers, met gedeeltelijke dekking voor gezinsleden
  • Jaarlijks One Medical-lidmaatschap
  • 401(k) met werkgeversbijdrage voor inleg tijdens het dienstverband bij Ramp
  • Fertility HRA van maximaal 10.000 Amerikaanse dollar per jaar
  • Maximaal 16 weken ouderschapsverlof voor bevalling en hechting, of 8 weken uitsluitend voor hechting, met volledig salaris
  • Huisdierenverzekering
  • Kantoorvoorzieningen waaronder lunch, snacks, dranken en meer
  • Vergoeding van verhuiskosten naar New York City of San Francisco wanneer nodig
  • Collectieve medische, tandheelkundige en oogzorgdekking via Sun Life
  • Dekking voor levensverzekering, overlijden en verminking door een ongeval en arbeidsongeschiktheid
  • Dekking van vruchtbaarheidsmedicatie tot 4.000 Amerikaanse dollar gedurende het hele leven
  • Collectief pensioenplan met werkgeversbijdrage via RRSP en DPSP
  • Medewerkersbijstandsprogramma en virtuele zorg via Lumino Health
  • Particuliere zorgverzekering via Freedom Elite
  • Virtuele huisarts en zorg aan huis via eMed en Livi
  • Werkgeverspensioen via Penfold met een optie voor salarisruil