Ramp desarrolla software de operaciones financieras que integra las tarjetas corporativas, la gestión de gastos, las cuentas por pagar, las compras, la reserva de viajes y los controles de gasto en una sola plataforma. Su automatización ayuda a las empresas a reducir el trabajo financiero manual, conectar los datos de gastos con sus sistemas contables existentes y mantener registros preparados para auditorías en varias monedas. Ramp presta servicio a organizaciones que buscan consolidar sus herramientas financieras y obtener un mayor control sobre los gastos de la empresa.
Líder sénior de sistemas de diseño en Ramp — Híbrido en Nueva York
Lidera la estrategia de sistemas de diseño con IA de Ramp en arquitectura, calidad, desarrollo del equipo y adopción del producto. Define cómo los equipos de diseño, ingeniería y las herramientas de IA crean experiencias de producto coherentes.
Estados Unidos
California
Nueva York280.000 $ – 385.000 $ / año
HíbridoTiempo completoSeniorIdioma Obligatorio: inglésDiseñadorDescripción
- Liderar y hacer crecer el equipo de sistemas de diseño
- Establecer prioridades, responsabilidades y objetivos, proporcionando comentarios y fomentando la responsabilidad
- Definir la visión y la dirección estratégica del sistema de diseño
- Determinar qué conservar, evolucionar, simplificar o reemplazar según las necesidades de los creadores y clientes
- Elevar la calidad visual y de interacción en tipografía, jerarquía, densidad, movimiento, comportamiento adaptable, accesibilidad y casos límite
- Convertir los principios de diseño en patrones reutilizables, experiencias de referencia, reglas de composición y orientación para personas y agentes
- Definir la arquitectura técnica con ingeniería en componentes, tokens, orientación para agentes, composición de interfaces y controles de calidad
- Crear prototipos, contribuir con código e investigar detalles de implementación
- Establecer evaluaciones repetibles y realizar un seguimiento de la calidad, la velocidad y el retrabajo
- Simplificar los flujos de trabajo desde la exploración hasta la producción con los equipos de ingeniería e IA
- Colaborar con los equipos de producto para aumentar la adopción y fortalecer el sistema
- Probar modelos y herramientas emergentes, perfeccionando la dirección según la evidencia
Requisitos
- Éxito demostrado liderando y desarrollando equipos de diseño o ingeniería de diseño de alto rendimiento, definiendo la dirección y logrando resultados significativos
- Experiencia excepcional en diseño visual y de interacción
- Sólidas habilidades de pensamiento sistémico y experiencia creando sistemas adoptados por otros equipos
- Dominio técnico avanzado, incluidos los prototipos codificados, la arquitectura front-end y la resolución de decisiones técnicas con ingenieros
- Uso práctico y activo de la IA en los flujos de trabajo de diseño y desarrollo
- Experiencia convirtiendo principios de diseño en orientación práctica, patrones reutilizables y controles de calidad
- Sólido criterio de producto basado en los flujos de trabajo de los usuarios y los resultados para los clientes
- Capacidad para aportar claridad en situaciones ambiguas, tomar decisiones, dar comentarios difíciles y mantener el impulso
- Curiosidad por el impacto de la IA en el software y su desarrollo
- Se valorará: experiencia creando orientación de diseño preparada para agentes, flujos de generación o evaluaciones de calidad del diseño
- Se valorará: experiencia creando herramientas para desarrolladores o diseñadores utilizadas en los flujos de trabajo diarios
- Se valorará: experiencia liderando una migración importante de sistemas de diseño o una transformación a nivel de empresa
- Se valorará: experiencia evolucionando sistemas en distintas plataformas o conectando las experiencias de producto y marca
- Se valorará: experiencia como fundador o en una startup en etapa inicial
Beneficios
- Tiempo libre remunerado flexible
- Pedido centralizado de equipos para la oficina en casa
- Subsidio de salud y bienestar
- Presupuesto de viajes para desplazamientos entre oficinas
- Subsidio semanal para café
- Cobertura médica, dental y oftalmológica completa para empleados, con cobertura parcial para dependientes
- Membresía anual de One Medical
- Plan 401(k) con aportaciones equivalentes del empleador para las contribuciones realizadas durante el empleo en Ramp
- HRA de fertilidad de hasta 10.000 USD anuales
- Hasta 16 semanas de permiso parental por parto y vinculación, o 8 semanas solo por vinculación, con sueldo completo
- Seguro para mascotas
- Servicios de oficina que incluyen almuerzo, aperitivos, bebidas y más
- Cobertura de gastos de reubicación a Nueva York o San Francisco cuando sea necesario
- Cobertura médica, dental y oftalmológica colectiva a través de Sun Life
- Cobertura de vida, muerte accidental y desmembramiento, y discapacidad
- Cobertura de medicamentos para la fertilidad de hasta 4.000 USD a lo largo de la vida
- Plan de jubilación colectivo con aportaciones equivalentes del empleador a través de RRSP y DPSP
- Programa de asistencia al empleado y atención virtual a través de Lumino Health
- Seguro médico privado a través de Freedom Elite
- Médico general virtual y atención a domicilio a través de eMed y Livi
- Plan de pensiones laboral a través de Penfold con opción de sacrificio salarial