Ramp sviluppa software per le operazioni finanziarie che riunisce carte aziendali, gestione delle spese, contabilità fornitori, approvvigionamento, prenotazione dei viaggi e controlli sulla spesa in un’unica piattaforma. La sua automazione aiuta le aziende a ridurre il lavoro finanziario manuale, collegare i dati sulle spese ai sistemi contabili esistenti e mantenere registri pronti per gli audit in più valute. Ramp serve organizzazioni che desiderano consolidare i propri strumenti finanziari e ottenere un controllo più chiaro sulle spese aziendali.
Responsabile senior dei sistemi di design presso Ramp — Ibrido a New York
Guida la strategia dei sistemi di design basati sull’IA di Ramp per architettura, qualità, sviluppo del team e adozione del prodotto. Definisci come i team di design, ingegneria e gli strumenti di IA creano esperienze di prodotto coerenti.
Stati Uniti
California
New York280.000 $ – 385.000 $ / anno
IbridoTempo pienoSeniorLingua Richiesta: ingleseDesignerDescrizione
- Guidare e far crescere il team dei sistemi di design
- Stabilire priorità, responsabilità e obiettivi, fornendo feedback e promuovendo l’assunzione di responsabilità
- Definire la visione e la direzione strategica del sistema di design
- Determinare cosa mantenere, far evolvere, semplificare o sostituire in base alle esigenze di chi crea e dei clienti
- Elevare la qualità visiva e dell’interazione in tipografia, gerarchia, densità, movimento, comportamento responsive, accessibilità e casi limite
- Trasformare i principi di design in pattern riutilizzabili, esperienze di riferimento, regole di composizione e linee guida per persone e agenti
- Definire l’architettura tecnica con l’ingegneria per componenti, token, linee guida per agenti, composizione delle interfacce e controlli di qualità
- Creare prototipi, contribuire al codice e analizzare i dettagli di implementazione
- Stabilire valutazioni ripetibili e monitorare qualità, velocità e rilavorazioni
- Semplificare i flussi di lavoro dall’esplorazione alla produzione con i team di ingegneria e IA
- Collaborare con i team di prodotto per aumentare l’adozione e rafforzare il sistema
- Testare modelli e strumenti emergenti, perfezionando la direzione sulla base delle evidenze
Requisiti
- Successo dimostrato nella guida e nello sviluppo di team ad alte prestazioni di design o design engineering, nella definizione della direzione e nella produzione di risultati significativi
- Eccezionale competenza nel design visivo e dell’interazione
- Solide capacità di pensiero sistemico ed esperienza nella creazione di sistemi adottati da altri team
- Avanzata competenza tecnica, inclusi prototipazione con codice, architettura front-end e risoluzione dei compromessi di implementazione con gli ingegneri
- Uso pratico e attivo dell’IA nei flussi di lavoro di design e sviluppo
- Esperienza nel trasformare i principi di design in linee guida pratiche, pattern riutilizzabili e controlli di qualità
- Solido giudizio di prodotto, basato sui flussi di lavoro degli utenti e sui risultati per i clienti
- Capacità di creare chiarezza nell’ambiguità, prendere decisioni, fornire feedback difficili e mantenere lo slancio
- Curiosità per l’impatto dell’IA sul software e sullo sviluppo del software
- Preferibile: esperienza nella creazione di linee guida di design pronte per gli agenti, flussi di generazione o valutazioni della qualità del design
- Preferibile: esperienza nella creazione di strumenti per sviluppatori o designer utilizzati nei flussi di lavoro quotidiani
- Preferibile: esperienza nella guida di una grande migrazione di sistemi di design o di una trasformazione aziendale
- Preferibile: esperienza nell’evoluzione di sistemi su più piattaforme o nel collegamento tra esperienze di prodotto e brand
- Preferibile: esperienza come fondatore o in una startup in fase iniziale
Benefit
- Ferie retribuite flessibili
- Ordine centralizzato di attrezzature per l’ufficio domestico
- Contributo per salute e benessere
- Budget di viaggio per gli spostamenti tra uffici
- Contributo settimanale per il caffè
- Copertura completa delle spese mediche, dentistiche e oculistiche per i dipendenti, con copertura parziale per i familiari a carico
- Abbonamento annuale a One Medical
- Piano 401(k) con contributo equivalente del datore di lavoro per i versamenti effettuati durante l’impiego presso Ramp
- HRA per la fertilità fino a 10.000 USD all’anno
- Fino a 16 settimane di congedo parentale per parto e creazione del legame, oppure 8 settimane solo per la creazione del legame, con retribuzione completa
- Assicurazione per animali domestici
- Servizi in ufficio, inclusi pranzo, snack, bevande e altro
- Copertura delle spese di trasferimento a New York o San Francisco quando necessario
- Copertura collettiva medica, dentistica e oculistica tramite Sun Life
- Copertura per vita, morte accidentale e smembramento e invalidità
- Copertura dei farmaci per la fertilità fino a 4.000 USD nell’arco della vita
- Piano pensionistico collettivo con contributo equivalente del datore di lavoro tramite RRSP e DPSP
- Programma di assistenza ai dipendenti e assistenza virtuale tramite Lumino Health
- Assicurazione medica privata tramite Freedom Elite
- Medico di base virtuale e assistenza a domicilio tramite eMed e Livi
- Pensione professionale tramite Penfold con opzione di sacrificio salariale