Ramp
Ramp
Ramp розробляє програмне забезпечення для управління фінансовими операціями, яке об’єднує корпоративні картки, управління витратами, кредиторську заборгованість, закупівлі, бронювання ділових поїздок і контроль витрат на одній платформі. Автоматизація Ramp допомагає компаніям зменшити обсяг ручної фінансової роботи, поєднати дані про витрати з наявними системами бухгалтерського обліку та підтримувати записи, готові до аудиту, у кількох валютах. Ramp обслуговує організації, які прагнуть об’єднати свої фінансові інструменти й отримати прозоріший контроль над витратами компанії.

Керівник напряму дизайн-систем Ramp — гібридний формат, Нью-Йорк

Керуйте стратегією дизайн-систем Ramp із підтримкою ШІ: архітектурою, якістю, розвитком команди та впровадженням у продукт. Формуйте підхід до створення узгоджених продуктів для дизайнерів, інженерів та інструментів ШІ.

Опис

  • Керувати та розвивати команду дизайн-систем
  • Визначати пріоритети, зони відповідальності й цілі, забезпечуючи зворотний зв’язок та відповідальність за результат
  • Формувати бачення та стратегічний напрям дизайн-системи
  • Визначати, що зберігати, розвивати, спрощувати або замінювати відповідно до потреб творців і клієнтів
  • Підвищувати якість візуальних рішень і взаємодії: типографіки, ієрархії, щільності, анімації, адаптивної поведінки, доступності та обробки нестандартних випадків
  • Перетворювати принципи дизайну на багаторазово використовувані патерни, еталонні рішення, правила композиції та рекомендації для людей і ШІ-агентів
  • Формувати технічну архітектуру спільно з інженерами: компонентів, токенів, рекомендацій для агентів, композиції інтерфейсів і засобів контролю якості
  • Створювати прототипи, долучатися до написання коду та досліджувати деталі реалізації
  • Запроваджувати повторювані оцінювання й відстежувати якість, швидкість та обсяг доопрацювань
  • Оптимізувати робочі процеси від дослідження до випуску спільно з інженерними командами та командами ШІ
  • Співпрацювати з продуктовими командами, щоб підвищувати впровадження та посилювати систему
  • Тестувати нові моделі й інструменти, уточнюючи напрям на основі отриманих даних

Вимоги

  • Підтверджений успіх у керуванні та розвитку високоефективних команд дизайну або дизайн-інжинірингу, визначенні напряму й досягненні вагомих результатів
  • Виняткова експертиза у візуальному дизайні та дизайні взаємодії
  • Сильне системне мислення та досвід створення систем, упроваджених іншими командами
  • Висока технічна грамотність, зокрема прототипування з кодом, фронтенд-архітектура та вирішення компромісів реалізації спільно з інженерами
  • Практичне й активне використання ШІ у робочих процесах дизайну та розробки
  • Досвід масштабування принципів дизайну до практичних рекомендацій, багаторазово використовуваних патернів і перевірок якості
  • Сильне продуктове мислення, засноване на користувацьких сценаріях і результатах для клієнтів
  • Уміння прояснювати ситуацію в умовах невизначеності, ухвалювати рішення, надавати складний зворотний зв’язок і підтримувати темп роботи
  • Цікавість до впливу ШІ на програмне забезпечення та його розробку
  • Бажано: досвід створення рекомендацій з дизайну, готових для ШІ-агентів, процесів генерації або оцінювання якості дизайну
  • Бажано: досвід створення інструментів для розробників або дизайнерів, які використовуються у щоденних робочих процесах
  • Бажано: досвід керування масштабною міграцією дизайн-системи або трансформацією всієї компанії
  • Бажано: досвід розвитку систем на різних платформах або поєднання продуктового й брендового досвіду
  • Бажано: досвід засновника або роботи у стартапі на ранній стадії

Переваги

  • Гнучка оплачувана відпустка
  • Централізоване замовлення обладнання для домашнього офісу
  • Стипендія на здоров’я та добробут
  • Бюджет на поїздки між офісами
  • Щотижнева стипендія на каву
  • Повне медичне, стоматологічне страхування та страхування зору для працівників із частковим покриттям для утриманців
  • Щорічне членство в One Medical
  • План 401(k) із внесками роботодавця у відповідь на внески, зроблені під час роботи в Ramp
  • HRA на лікування безпліддя до 10 000 доларів на рік
  • До 16 тижнів оплачуваної відпустки у зв’язку з народженням дитини та для встановлення зв’язку з дитиною або 8 тижнів лише для встановлення зв’язку з дитиною
  • Страхування домашніх тварин
  • Офісні зручності, зокрема обіди, снеки, напої та інше
  • Покриття витрат на переїзд до Нью-Йорка або Сан-Франциско за потреби
  • Групове медичне, стоматологічне страхування та страхування зору через Sun Life
  • Страхування життя, від нещасних випадків, смерті та втрати кінцівок, а також інвалідності
  • Покриття препаратів для лікування безпліддя до 4 000 доларів протягом життя
  • Груповий пенсійний план із внесками роботодавця у відповідь через RRSP і DPSP
  • Програма допомоги працівникам і віртуальна медична допомога через Lumino Health
  • Приватне медичне страхування Freedom Elite
  • Віртуальний лікар загальної практики та допомога вдома через eMed і Livi
  • Робоча пенсія через Penfold із можливістю відрахувань із заробітної плати