A Synchrony é uma empresa de serviços financeiros focada no financiamento de compras do dia a dia para necessidades de saúde, varejo e negócios. Seu produto CareCredit oferece financiamento especializado para serviços de saúde, enquanto o Synchrony Bank disponibiliza serviços de poupança e operações bancárias on-line, além de financiamento para os setores de varejo e saúde. A empresa também oferece soluções de financiamento empresarial por meio de seu portfólio mais amplo.
Líder de Comercialização de Plataformas Digitais, vice-presidente — Híbrido em Nova York
Lidere a estratégia de comercialização de plataformas da Synchrony para produtos de serviços financeiros e impulsione o crescimento em mercados prioritários. Defina segmentos de clientes, posicionamento, roteiros de adoção e execução multifuncional de entrada no mercado.
Estados Unidos
Connecticut
Nova York$ 150.000 – $ 250.000 / ano
HíbridoTempo integralSêniorIdioma Obrigatório: inglêsVice-presidenteDescrição
- Ser responsável pela estratégia comercial plurianual da plataforma e mantê-la atualizada
- Trabalhar com Growth para definir perfis ideais de clientes, arquétipos, sinais de compra, casos de uso prioritários e padrões de qualificação
- Criar estratégias e playbooks de comercialização para clientes e setores específicos
- Analisar dados de mercado, concorrentes, clientes e portfólio para identificar espaços de oportunidade e barreiras à adoção
- Transformar a estratégia comercial em um roteiro priorizado que abranja adoção do produto, capacitação de marketing, vendas e ativação de clientes, e mensuração
- Coordenar o planejamento multifuncional entre as equipes de Plataforma, Produto, Growth, Vendas e Clientes, líderes de setor, Marketing, Finanças e Analytics
- Definir prioridades para os estrategistas de Produto e Marketing, orientar ambos os cargos e integrar seu trabalho
- Preparar casos de negócio e recomendações executivas sobre investimentos, alocação de recursos e mudanças na estratégia de entrada no mercado
- Estabelecer governança e cadências operacionais para revisar o desempenho comercial e aperfeiçoar a estratégia
- Orientar líderes da plataforma sobre oportunidades de crescimento, escolhas de comercialização e compensações do portfólio
- Liderar apresentações para clientes junto às equipes de clientes
- Supervisionar conteúdos de capacitação comercial, mensagens para clientes e comunicações de mercado
- Realizar tarefas adicionais e projetos especiais conforme designado
- Entregar estratégia comercial, prioridades estratégicas, perfis de clientes, estruturas de casos de uso, playbooks de comercialização, planos de posicionamento e sequenciamento, roteiros integrados, materiais para decisões executivas, scorecards de desempenho e revisões estratégicas recorrentes
- Aumentar o pipeline qualificado, a penetração do produto, a adoção e a receita vinculadas a iniciativas prioritárias de comercialização
Requisitos
- Bacharelado em administração de empresas, marketing, estratégia, finanças, economia ou área relacionada; alternativamente, diploma de ensino médio ou GED mais 15 anos de experiência relacionada
- Pelo menos 10 anos de experiência progressiva em estratégia comercial, estratégia de crescimento, comercialização de produtos, consultoria de gestão, entrada no mercado ou marketing de consumo
- Capacidade comprovada de liderar iniciativas multifuncionais complexas e influenciar partes interessadas seniores sem depender exclusivamente de autoridade formal
- Experiência na gestão de pessoas, no estabelecimento de uma direção clara e no desenvolvimento de profissionais estratégicos de alto desempenho
- Experiência em gestão de relacionamento com clientes, incluindo a apresentação ou venda de ideias e programas complexos
- Fortes habilidades analíticas e financeiras, incluindo dimensionamento de mercado, segmentação, desenvolvimento de casos de negócio, priorização e mensuração de desempenho
- Experiência em estratégia empresarial e de portfólio
- Bom discernimento comercial e priorização de oportunidades
- Experiência em segmentação de clientes e setores
- Comunicação executiva e influência sobre partes interessadas
- Liderança multifuncional e desenho de modelo operacional
- Resolução analítica de problemas e tomada de decisões disciplinada
- Liderança, orientação e responsabilização de talentos
- Ter pelo menos 18 anos de idade
- Diploma de ensino médio ou equivalente
- Disponibilidade para realizar teste de drogas, investigação de antecedentes e coleta de impressões digitais durante a integração
- Capacidade de atender aos requisitos da Seção 19 da Lei Federal de Seguro de Depósitos
- Autorização para trabalhar legalmente nos Estados Unidos
- A Synchrony não patrocina vistos de trabalho para esta posição
Benefícios
- Bônus anual vinculado ao desempenho individual e da empresa
- Trabalhar de casa perto de um hub da Synchrony ou em um escritório
- Reuniões presenciais de negócios e de equipe, treinamentos, eventos culturais e outras atividades de engajamento
- Cultura de trabalho inclusiva e Grupos de Recursos para Funcionários
- Adaptações razoáveis para pessoas qualificadas com deficiência