Synchrony е компания за финансови услуги, насочена към финансиране на ежедневни покупки в областта на здравеопазването, търговията на дребно и бизнес нуждите. Нейният продукт CareCredit предлага специализирано финансиране за здравеопазване, докато Synchrony Bank поддържа онлайн спестовни и банкови услуги наред с финансирането в търговията на дребно и здравеопазването. Компанията предлага и решения за бизнес финансиране чрез по-широкото си портфолио.
Вицепрезидент, ръководител на комерсиализацията на дигиталната платформа — хибридна работа в Ню Йорк
Ръководи стратегията на Synchrony за комерсиализация на платформата за продукти във финансовите услуги и стимулира растежа на приоритетни пазари. Определя клиентските сегменти, позиционирането, плановете за приемане и междуфункционалното изпълнение на стратегията за излизане на пазара.
Съединени щати
Кънектикът
Ню Йорк150 000 $ – 250 000 $ / година
ХибридноПълен работен денСтаршиЗадължителен Език: английскиВицепрезидентОписание
- Ръководи многогодишната търговска стратегия на платформата и я поддържа актуална
- Работи с екипа Growth за определяне на идеални клиентски профили, архетипи, сигнали за покупка, приоритетни случаи на употреба и стандарти за квалификация
- Изгражда стратегии и наръчници за комерсиализация за конкретни клиенти и индустрии
- Анализира пазарни данни, данни за конкуренти, клиенти и портфолио, за да открива неизползвани възможности и пречки пред приемането
- Превръща търговската стратегия в приоритизиран план, обхващащ приемането на продукта, маркетинговата поддръжка, продажбите и активирането на клиенти и измерването
- Координира междуфункционалното планиране между екипите Platform, Product, Growth, Sales и Client, индустриалните ръководители, маркетинга, финансите и аналитиката
- Определя приоритети за продуктовия и маркетинговия стратег, развива и двамата чрез коучинг и интегрира работата им
- Подготвя бизнес обосновки и препоръки за ръководството относно инвестиции, разпределение на ресурси и промени в стратегията за излизане на пазара
- Установява управление и редовен оперативен ритъм за преглед на търговските резултати и усъвършенстване на стратегията
- Консултира ръководителите на платформата относно възможности за растеж, решения за комерсиализация и компромиси в портфолиото
- Води презентации пред клиенти заедно с клиентските екипи
- Надзирава съдържанието за търговска поддръжка, посланията към клиентите и пазарните комуникации
- Изпълнява допълнителни задължения и специални проекти според възложеното
- Предоставя търговска стратегия, стратегически приоритети, клиентски профили, рамки за случаи на употреба, наръчници за комерсиализация, планове за позициониране и последователност, интегрирани пътни карти, материали за решения на ръководството, карти с показатели за резултатите и периодични стратегически прегледи
- Увеличава квалифицирания потенциал за продажби, проникването на продуктите, приемането и приходите, свързани с приоритетните инициативи за комерсиализация
Изисквания
- Бакалавърска степен по бизнес, маркетинг, стратегия, финанси, икономика или сродна област; алтернативно диплома за средно образование или GED и 15 години релевантен опит
- Най-малко 10 години прогресивен опит в търговска стратегия, стратегия за растеж, комерсиализация на продукти, управленско консултиране, излизане на пазара или потребителски маркетинг
- Доказана способност за ръководене на сложни междуфункционални инициативи и влияние върху старши заинтересовани страни без зависимост единствено от формални правомощия
- Опит в управлението на хора, задаването на ясна посока и развитието на високоефективни стратегически професионалисти
- Опит в управлението на клиентски отношения, включително представяне или продажба на сложни идеи и програми
- Силни аналитични и финансови умения, включително оценка на размера на пазара, сегментация, разработване на бизнес обосновки, приоритизиране и измерване на резултатите
- Опит в корпоративна и портфолио стратегия
- Добра търговска преценка и приоритизиране на възможности
- Експертност в сегментацията на клиенти и индустрии
- Комуникация с ръководството и влияние върху заинтересовани страни
- Междуфункционално лидерство и проектиране на оперативни модели
- Аналитично решаване на проблеми и дисциплинирано вземане на решения
- Ръководене на таланти, коучинг и отчетност
- Най-малко 18 години
- Диплома за средно образование или еквивалент
- Готовност за тест за наркотици, проверка на миналото и снемане на отпечатъци по време на въвеждането в длъжност
- Способност за изпълнение на изискванията на раздел 19 от Федералния закон за застраховане на депозитите
- Разрешение за легална работа в Съединените щати
- Synchrony не спонсорира работни визи за тази позиция
Придобивки
- Годишен бонус, обвързан с индивидуалното и корпоративното представяне
- Работа от дома в близост до център на Synchrony или от офис
- Присъствени бизнес и екипни срещи, обучения, културни събития и други дейности за ангажиране
- Приобщаваща работна култура и групи за ресурси на служителите
- Разумни улеснения за квалифицирани лица с увреждания