U.S. Bank
U.S. Bank
O U.S. Bank é uma instituição de serviços financeiros sediada nos Estados Unidos que atende pessoas físicas e empresas por meio de serviços bancários de varejo e corporativos, gestão patrimonial, análise de crédito e gestão de investimentos. A empresa também apoia iniciativas de educação financeira e envolvimento comunitário. Seu conteúdo de carreiras destaca o compromisso com a inclusão, a cultura no ambiente de trabalho, o desenvolvimento dos funcionários e a saúde e o bem-estar. O U.S. Bank é membro da FDIC para produtos de depósito elegíveis; produtos de investimento e seguros não são segurados pela FDIC e podem perder valor.

Gerente sênior de relacionamento com clientes de Corporate Trust

Gerencia o relacionamento com clientes de Corporate Trust e a prestação de serviços, apoiando o desenvolvimento de negócios, a redução de riscos e as melhorias operacionais no U.S. Bank.

Descrição

  • Desenvolver e manter o relacionamento com clientes de Corporate Trust em conjunto com os profissionais de desenvolvimento de negócios.
  • Gerenciar o valor dos relacionamentos com clientes para a organização.
  • Avaliar e aceitar novos relacionamentos com clientes de acordo com as políticas e os procedimentos de aceitação de contas da linha de negócios.
  • Prestar um atendimento ágil que atenda às necessidades, preferências e expectativas dos clientes.
  • Estabelecer padrões de atendimento diferenciados e consistentes.
  • Resolver os problemas dos clientes com rapidez e eficácia.
  • Trabalhar com a equipe de desenvolvimento de negócios em conversas sobre novos negócios com clientes atuais e potenciais.
  • Identificar riscos de negócios e desafios operacionais.
  • Reduzir riscos e aprimorar sistemas e processos operacionais.
  • Coordenar o desenvolvimento e a implementação de mudanças operacionais na unidade.
  • Cumprir as metas aplicáveis de receita, novos negócios e despesas.
  • Supervisionar a equipe, incluindo contratação e treinamento, conforme aplicável.

Requisitos

  • Bacharelado ou experiência profissional equivalente.
  • Em geral, de cinco a sete anos de experiência relevante.
  • Conhecimento aprofundado de Corporate Trust e instrumentos de investimento.
  • Conhecimento aprofundado de gestão de contas, operações fiduciárias, gestão de projetos e regulamentações legais.
  • Conhecimento básico da linha de negócios fiduciários aplicável, de seus produtos e processos e dos requisitos bancários e regulatórios relacionados.
  • Capacidade de desenvolver novos negócios.
  • Capacidade de resolver problemas complexos com orientação mínima.
  • Capacidade de se comunicar prontamente com clientes para resolver questões e disputas.
  • Habilidades interpessoais e de comunicação oral e escrita eficazes.
  • Capacidade de cumprir as políticas e os procedimentos do U.S. Bank, incluindo o Código de Ética e Conduta Empresarial e as políticas de conduta e segurança no local de trabalho.
  • Para atividades reguladas pela CIMA, podem ser exigidos durante o recrutamento, quando aplicável, filiação a órgão profissional, referências e divulgação de antecedentes criminais, censuras regulatórias, sanções, processos judiciais e outras censuras formais.

Benefícios

  • Cobertura médica, odontológica e oftalmológica.
  • Seguro de vida temporário básico e opcional.
  • Cobertura de incapacidade de curto e longo prazo.
  • Licença por incapacidade relacionada à gravidez e licença parental.
  • Plano 401(k) e plano de aposentadoria financiado pelo empregador.
  • De duas a cinco semanas de férias remuneradas, conforme a faixa salarial e o tempo de serviço.
  • Até 11 oportunidades de folgas remuneradas em feriados.
  • Assistência para adoção.
  • Acúmulo de licença por doença e segurança de uma hora a cada 30 horas trabalhadas, até 80 horas por ano-calendário, salvo disposição legal diferente.
  • Programas de incentivo e reconhecimento.
  • Compra de ações da empresa.
  • Contribuições para o 401(k) e pensão.
  • Adaptações para pessoas com deficiência durante o processo de candidatura ou contratação.

Vagas relacionadas

Quality Bicycle Products

Gerente de Contas II, vendas para revendedores de bicicletas

Quality Bicycle Products

Gerencie territórios de vendas e relacionamentos com revendedores para a Quality Bicycle Products. Venda marcas, peças, acessórios e programas de ciclismo enquanto aumenta as vendas no território.

Abrir
Closets By Design

Consultor de vendas e design de organização residencial

Closets By Design

O consultor de vendas e design da Closets By Design visita clientes residenciais em casa para planejar soluções personalizadas de organização. A função inclui orientação sobre produtos, recomendações de design de closets e fechamento de vendas com contatos fornecidos pela empresa.

Abrir
Closets By Design

Consultor(a) de Vendas e Design Híbrido – Shirley, MA

Closets By Design

A Closets By Design está contratando um(a) consultor(a) de vendas e design híbrido para atender clientes residenciais, avaliar suas necessidades de organização da casa e recomendar soluções para closets. A função inclui visitas agendadas e treinamento de vendas remunerado.

Abrir
Closets By Design

Consultor de design e vendas híbrido – Shirley, MA

Closets By Design

Projete e venda closets personalizados e sistemas de organização residencial para clientes. Gerencie visitas previamente agendadas, avalie as casas e recomende soluções adequadas às necessidades de cada pessoa.

Abrir
TIAA

Gerente sênior de relacionamento, planos de aposentadoria

TIAA

Amplie os relacionamentos com os planos de aposentadoria da TIAA e incentive a adoção de soluções de renda vitalícia. Lidere equipes estratégicas de clientes, parcerias com consultores e o desenvolvimento rentável dos negócios.

Abrir
Aprio

Gerente de consultoria contábil para organizações sem fins lucrativos

Aprio

Lidere projetos de consultoria contábil para organizações sem fins lucrativos na Aprio, ajudando a fortalecer operações financeiras, relatórios e conformidade. Contribua com auditorias, orçamentos, melhorias de sistemas e projetos de CFO interino.

Abrir