U.S. Bank
U.S. Bank
U.S. Bank to instytucja finansowa ze Stanów Zjednoczonych, która obsługuje osoby prywatne i firmy w zakresie bankowości detalicznej i korporacyjnej, zarządzania majątkiem, oceny ryzyka kredytowego oraz zarządzania inwestycjami. Firma wspiera również inicjatywy na rzecz edukacji finansowej i angażuje się w działania na rzecz lokalnych społeczności. W materiałach dotyczących kariery U.S. Bank podkreśla znaczenie inkluzywności, kultury pracy, rozwoju pracowników oraz zdrowia i dobrego samopoczucia. U.S. Bank jest członkiem FDIC w odniesieniu do kwalifikujących się produktów depozytowych; produkty inwestycyjne i ubezpieczeniowe nie są objęte ubezpieczeniem FDIC i mogą stracić na wartości.

Starszy menedżer ds. klientów korporacyjnych usług powierniczych

Zarządzaj relacjami z klientami i obsługą w obszarze korporacyjnych usług powierniczych w U.S. Bank. Wspieraj rozwój działalności, ograniczanie ryzyka i usprawnienia operacyjne.

Opis

  • Budować i utrzymywać relacje z klientami korporacyjnych usług powierniczych we współpracy z pracownikami ds. rozwoju działalności.
  • Zarządzać wartością relacji z klientami dla organizacji.
  • Oceniać i przyjmować nowych klientów zgodnie z politykami i procedurami linii biznesowej dotyczącymi akceptacji rachunków.
  • Zapewniać sprawną obsługę odpowiadającą potrzebom, preferencjom i oczekiwaniom klientów.
  • Ustanawiać wyróżniające się i spójne standardy obsługi.
  • Szybko i skutecznie rozwiązywać problemy klientów.
  • Współpracować z zespołem ds. rozwoju działalności przy omawianiu nowych możliwości biznesowych z obecnymi i potencjalnymi klientami.
  • Identyfikować ryzyka biznesowe i wyzwania operacyjne.
  • Ograniczać ryzyko oraz usprawniać systemy i procesy operacyjne.
  • Koordynować opracowywanie i wdrażanie zmian operacyjnych w jednostce.
  • Realizować obowiązujące cele dotyczące przychodów, nowej działalności i wydatków.
  • Nadzorować pracowników, w tym w razie potrzeby prowadzić rekrutację i szkolenia.

Wymagania

  • Tytuł licencjata lub równoważne doświadczenie zawodowe.
  • Zazwyczaj od pięciu do siedmiu lat odpowiedniego doświadczenia.
  • Dogłębna znajomość korporacyjnych usług powierniczych i instrumentów inwestycyjnych.
  • Dogłębna znajomość zarządzania rachunkami, operacji powierniczych, zarządzania projektami i regulacji prawnych.
  • Podstawowa znajomość właściwej linii biznesowej usług powierniczych, jej produktów i procesów oraz powiązanych wymogów bankowych i regulacyjnych.
  • Umiejętność rozwijania nowej działalności.
  • Umiejętność rozwiązywania złożonych problemów przy minimalnym wsparciu.
  • Umiejętność szybkiego kontaktowania się z klientami w celu rozwiązywania problemów i sporów.
  • Dobre umiejętności interpersonalne oraz komunikacji ustnej i pisemnej.
  • Umiejętność przestrzegania polityk i procedur U.S. Bank, w tym Kodeksu etyki i postępowania w biznesie oraz zasad postępowania i bezpieczeństwa w miejscu pracy.
  • W przypadku działań regulowanych przez CIMA, jeśli ma to zastosowanie i jest wymagane, na etapie rekrutacji może być konieczne członkostwo w organizacji zawodowej, przedstawienie referencji oraz ujawnienie informacji o historii karnej, sankcjach lub upomnieniach organów regulacyjnych, postępowaniach sądowych i innych formalnych naganach.

Benefity

  • Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne.
  • Podstawowe i dobrowolne terminowe ubezpieczenie na życie.
  • Ubezpieczenie na wypadek krótkotrwałej i długotrwałej niezdolności do pracy.
  • Urlop związany z niezdolnością do pracy w okresie ciąży oraz urlop rodzicielski.
  • Plan 401(k) i plan emerytalny finansowany przez pracodawcę.
  • Płatny urlop w wymiarze od dwóch do pięciu tygodni, zależnie od grupy wynagrodzenia i stażu pracy.
  • Do 11 okazji do skorzystania z płatnego dnia wolnego w święta.
  • Pomoc w procesie adopcji.
  • Naliczanie płatnego urlopu chorobowego i urlopu na wypadek zagrożenia: jedna godzina za każde 30 przepracowanych godzin, do 80 godzin w roku kalendarzowym, o ile przepisy prawa nie stanowią inaczej.
  • Programy motywacyjne i wyróżnienia.
  • Zakup akcji spółki.
  • Wpłaty do 401(k) i świadczenia emerytalne.
  • Dostosowania dla osób z niepełnosprawnościami na etapie aplikowania lub rekrutacji.

Powiązane oferty pracy

Quality Bicycle Products

Menedżer ds. klientów II — sprzedaż do dealerów rowerowych

Quality Bicycle Products

Zarządzaj obszarami sprzedaży i relacjami z dealerami Quality Bicycle Products. Sprzedawaj marki rowerowe, części, akcesoria i programy, zwiększając sprzedaż w swoim regionie.

Otwórz
Closets By Design

Konsultant ds. sprzedaży i projektowania systemów organizacji domu

Closets By Design
201 – 500 Pracownicy
DoradztwoLogistykaProdukcja

Konsultant ds. sprzedaży i projektowania w Closets By Design spotyka się z klientami w ich domach i planuje indywidualne rozwiązania do przechowywania. Do zadań należą doradztwo w zakresie produktów, rekomendowanie projektów szaf oraz finalizowanie sprzedaży na podstawie kontaktów przekazanych przez firmę.

Otwórz
Closets By Design

Konsultant ds. sprzedaży i projektowania wnętrz — praca hybrydowa, Shirley, Massachusetts

Closets By Design
201 – 500 Pracownicy
DoradztwoLogistykaProdukcja

Closets By Design zatrudnia konsultanta ds. sprzedaży i projektowania wnętrz, który będzie spotykać się z klientami, oceniać ich potrzeby związane z organizacją przestrzeni w domu i proponować rozwiązania do garderób. Firma zapewnia umówione spotkania i płatne szkolenie sprzedażowe.

Otwórz
Closets By Design

Konsultant ds. projektowania i sprzedaży — praca hybrydowa, Shirley, Massachusetts

Closets By Design
201 – 500 Pracownicy
DoradztwoLogistykaProdukcja

Projektuj i sprzedawaj klientom indywidualnym systemy przechowywania i szafy na wymiar. Prowadź wcześniej umówione spotkania, oceniaj domy klientów i proponuj rozwiązania dopasowane do ich potrzeb.

Otwórz
TIAA

Starszy menedżer ds. relacji z klientami w zakresie planów emerytalnych

TIAA

Rozwijaj relacje TIAA z klientami w zakresie planów emerytalnych i zwiększaj wykorzystanie rozwiązań zapewniających dożywotni dochód. Kieruj strategicznymi zespołami klienta, współpracą z doradcami i rentownym rozwojem biznesu.

Otwórz
Aprio

Menedżer ds. doradztwa księgowego dla organizacji non profit

Aprio

Kieruj projektami doradztwa księgowego dla organizacji non profit w Aprio, wspierając usprawnianie operacji finansowych, sprawozdawczości i zgodności z przepisami. Uczestnicz w audytach, budżetowaniu, doskonaleniu systemów oraz projektach tymczasowego dyrektora finansowego.

Otwórz