TIAA
TIAA
A TIAA é uma empresa de serviços financeiros e seguros voltada ao planejamento da aposentadoria, à gestão patrimonial e à segurança financeira de longo prazo. Suas ofertas incluem anuidades, contas individuais de aposentadoria, gestão de investimentos e orientação financeira personalizada para pessoas físicas e clientes institucionais. Fundada em 1918, a TIAA combina experiência em aposentadoria com investimento responsável e administra US$ 1,2 trilhão em ativos, ajudando os clientes a planejar uma renda vitalícia confiável e um futuro financeiro mais seguro.

Gerente sênior de relacionamento, planos de aposentadoria

Amplie os relacionamentos com os planos de aposentadoria da TIAA e incentive a adoção de soluções de renda vitalícia. Lidere equipes estratégicas de clientes, parcerias com consultores e o desenvolvimento rentável dos negócios.

Descrição

  • Liderar equipes multifuncionais de clientes para expandir, manter e aprofundar relacionamentos
  • Desenvolver e executar estratégias que ampliem os negócios e gerem resultados rentáveis
  • Orientar patrocinadores de planos e consultores como parceiro estratégico de confiança
  • Definir e concretizar visões estratégicas para patrocinadores de planos e para a TIAA
  • Posicionar soluções de renda vitalícia e vender produtos e serviços da TIAA
  • Antecipar as necessidades dos clientes e elaborar planos para aproveitar oportunidades
  • Usar análises, insights de investimentos e de mercado e dados financeiros para criar planos estratégicos plurianuais
  • Coordenar e executar estratégias de negócios para melhorar os resultados dos clientes
  • Resolver questões complexas e manter a satisfação dos clientes
  • Trabalhar com a equipe de Relações com Consultores para fortalecer a posição da TIAA junto a empresas de consultoria e consultores
  • Orientar colegas de gestão de relacionamento em todo o mercado e a região
  • Promover soluções corporativas para empregadores e o engajamento de funcionários a fim de desenvolver oportunidades B2B e B2B2C
  • Analisar as finanças dos clientes e discutir estratégias de longo prazo com executivos seniores
  • Conduzir conversas com clientes sobre o posicionamento e a adoção de produtos, gerenciar a rentabilidade e manter preços competitivos

Requisitos

  • Mínimo de 5 anos de experiência; preferência por 7 anos ou mais
  • Formação universitária desejável
  • Registro FINRA Série 6 ou 7
  • Registro FINRA Série 63
  • Experiência na gestão de uma carteira ampla e complexa de clientes, incluindo pelo menos um cliente entre os 200 principais ou uma carteira complexa no negócio de clientes institucionais
  • Domínio de desenho de planos de aposentadoria e soluções de renda vitalícia
  • Conhecimento de produtos e financiamento no setor atendido
  • Conhecimento de análises, investimentos, mercados e finanças
  • Domínio de gestão de relacionamento com clientes e desenvolvimento de negócios
  • Habilidades de negociação e resolução de problemas
  • Capacidade para realizar trabalho sedentário

Benefícios

  • Programa de aposentadoria
  • Opções de saúde, bem-estar e equilíbrio entre vida profissional e pessoal
  • Apoio ao bem-estar financeiro
  • Desenvolvimento de habilidades e ferramentas de IA
  • Oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento profissional
  • Podem estar disponíveis incentivos vinculados ao desempenho, incluindo programas anuais discricionários e planos de incentivo de vendas não anuais
  • Ambiente de trabalho livre de drogas e fumaça
  • Adaptações razoáveis para candidatos com deficiência

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