TIAA
TIAA
TIAA è una società di servizi finanziari e assicurativi specializzata nella pianificazione della pensione, nella gestione patrimoniale e nella sicurezza finanziaria a lungo termine. Le sue soluzioni includono rendite, conti pensionistici individuali, gestione degli investimenti e consulenza finanziaria personalizzata per privati e clienti istituzionali. Fondata nel 1918, TIAA unisce l’esperienza nella previdenza agli investimenti responsabili e gestisce 1.200 miliardi di dollari di patrimonio, aiutando i clienti a pianificare un reddito vitalizio affidabile e un futuro finanziario più sicuro.

Senior relationship manager, piani pensionistici

Sviluppa le relazioni con i piani pensionistici TIAA e promuovi l’adozione di soluzioni di reddito vitalizio. Coordina team strategici dedicati ai clienti, partnership con consulenti e lo sviluppo redditizio del business.

Descrizione

  • Coordinare team interfunzionali dedicati ai clienti per ampliare, mantenere e rafforzare le relazioni
  • Sviluppare e attuare strategie per far crescere il business e ottenere risultati redditizi
  • Fornire consulenza a sponsor dei piani e consulenti come partner strategico di fiducia
  • Definire e realizzare visioni strategiche per gli sponsor dei piani e TIAA
  • Promuovere soluzioni di reddito vitalizio e vendere prodotti e servizi TIAA
  • Anticipare le esigenze dei clienti e sviluppare piani per cogliere le opportunità
  • Utilizzare analisi, informazioni su investimenti e mercati e dati finanziari per elaborare piani strategici pluriennali
  • Coordinare e attuare strategie aziendali per migliorare i risultati dei clienti
  • Risolvere questioni complesse e mantenere la soddisfazione dei clienti
  • Collaborare con il team Relazioni con i consulenti per rafforzare la posizione di TIAA presso società di consulenza e consulenti
  • Affiancare i colleghi che gestiscono le relazioni in tutto il mercato e nella regione
  • Promuovere soluzioni aziendali per i datori di lavoro e il coinvolgimento dei dipendenti al fine di sviluppare opportunità B2B e B2B2C
  • Esaminare i dati finanziari dei clienti e discutere strategie a lungo termine con dirigenti senior
  • Guidare le conversazioni con i clienti sul posizionamento e l’adozione dei prodotti, gestire la redditività e mantenere prezzi competitivi

Requisiti

  • Sono richiesti almeno 5 anni di esperienza; preferibili 7 o più anni
  • Laurea universitaria preferibile
  • Registrazione FINRA Serie 6 o 7
  • Registrazione FINRA Serie 63
  • Esperienza nella gestione di un portafoglio clienti ampio e complesso, che includa almeno un cliente tra i primi 200 oppure un portafoglio complesso nell’attività dedicata ai clienti istituzionali
  • Competenza nella progettazione di piani pensionistici e soluzioni di reddito vitalizio
  • Competenza in prodotti e finanziamenti nel settore di riferimento
  • Conoscenza di analisi, investimenti, mercati e dati finanziari
  • Competenza nella gestione delle relazioni con i clienti e nello sviluppo commerciale
  • Capacità di negoziazione e risoluzione dei problemi
  • Capacità di svolgere un lavoro sedentario

Benefit

  • Programma pensionistico
  • Proposte per salute, benessere ed equilibrio tra vita e lavoro
  • Supporto per il benessere finanziario
  • Sviluppo delle competenze e strumenti di IA
  • Opportunità di apprendimento e sviluppo professionale
  • Potrebbero essere disponibili incentivi legati ai risultati, inclusi programmi discrezionali annuali e piani di incentivi alle vendite non annuali
  • Ambiente di lavoro senza droghe né fumo
  • Adeguamenti ragionevoli per i candidati con disabilità

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