Shield AI
Shield AI
A Shield AI desenvolve sistemas de inteligência artificial para aplicações aeroespaciais e de defesa. Sua plataforma Hivemind oferece suporte a capacidades autônomas de missão, incluindo operação inteligente de drones, vigilância e consciência do campo de batalha. Fundada em 2015, a empresa reúne conhecimentos especializados em inteligência artificial, setor aeroespacial e defesa para criar tecnologias destinadas a ajudar a proteger militares e civis.

Gerente sênior de captura X-BAT na Shield AI (remoto, EUA)

Lidere campanhas de aquisição da Força Aérea dos EUA para os sistemas de autonomia de defesa da Shield AI. Da estratégia para solicitações e do relacionamento com stakeholders à conquista de contratos de alto valor.

Descrição

  • Defina e responda a solicitações junto à Shield AI e aos escritórios de aquisição.
  • Alinhe equipes em torno de contratos plurianuais de programas da Força Aérea e conquiste contratos de alto valor.
  • Construa relações de confiança com os escritórios de programas.
  • Gerencie relacionamentos com parceiros do setor.
  • Antecipe as necessidades dos clientes e molde políticas, requisitos e solicitações para se adequarem aos portfólios da Shield AI.
  • Lidere as atividades de captura de oportunidades da Força Aérea em programas de Sistemas Avançados.
  • Oriente a captura do X-BAT e de outros sistemas avançados, atuando como principal contato da Shield AI com os escritórios de programas em assuntos de relacionamento e projeto.
  • Aumente a adoção e a receita das tecnologias da Shield AI por meio do contato direto com stakeholders da Força Aérea dos EUA.
  • Gerencie o ciclo de desenvolvimento de negócios de sistemas avançados da Força Aérea dos EUA, da identificação de oportunidades ao fechamento de negócios e ao lançamento inicial de programas.

Requisitos

  • Pelo menos 10 anos de experiência em captura estratégica ou aquisição da Força Aérea.
  • Conhecimento aprofundado dos processos de aquisição ou de requisitos da Força Aérea.
  • Experiência com tecnologias emergentes.
  • Fortes habilidades de liderança, comunicação e análise, além de capacidade para colaborar com equipes técnicas e operacionais.
  • Credencial de segurança Secret ativa; Top Secret é desejável.
  • Certificação DAWIA de gerente de programas – nível avançado.
  • Pós-graduação em administração, engenharia ou área relacionada é desejável.
  • Experiência em captura de programas da Força Aérea nos últimos cinco anos é desejável.

Benefícios

  • Bônus.
  • Pacote de benefícios.
  • Participação acionária.
  • Funcionários temporários podem receber um pacote temporário de benefícios após 60 dias de trabalho.
  • Benefícios não estão disponíveis para fellows militares nem para funcionários de meio período.
  • Pacote de oferta para funcionário regular em tempo integral.
  • A oferta está condicionada à verificação de antecedentes e, possivelmente, de referências.

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