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Shield AI
Shield AI
501 – 1 000 Employés
AérospatialeDéfenseIntelligence artificielle
Shield AI développe des systèmes d’intelligence artificielle destinés aux applications aérospatiales et de défense. Sa plateforme Hivemind prend en charge des capacités de mission autonomes, notamment l’utilisation intelligente de drones, la surveillance et la connaissance du champ de bataille. Fondée en 2015, l’entreprise réunit des compétences en intelligence artificielle, en aérospatiale et en défense pour concevoir des technologies destinées à contribuer à la protection des militaires et des civils.
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Offres de l’entreprise

Responsable senior de capture X-BAT chez Shield AI (à distance, États-Unis)

Pilotez les campagnes d’acquisition de l’US Air Force pour les systèmes d’autonomie de défense de Shield AI. De la stratégie de réponse aux appels d’offres et des échanges avec les parties prenantes à la conclusion de contrats importants.

USÉtats-Unis
280 000 $ – 420 000 $ / an
À distanceTemps pleinSeniorLeadLangue Requise : anglaisResponsable de la capture
TypeScript

Description

  • Élaborez les réponses aux appels d’offres avec Shield AI et les services chargés des acquisitions.
  • Fédérez les équipes autour de contrats pluriannuels pour les programmes de l’US Air Force et remportez des contrats importants.
  • Établissez des relations de confiance avec les bureaux de programme.
  • Gérez les relations avec les partenaires industriels.
  • Anticipez les besoins des clients et orientez les politiques, les exigences et les appels d’offres en fonction des portefeuilles de Shield AI.
  • Dirigez les activités de capture des opportunités de l’US Air Force dans les programmes Advanced Systems.
  • Orientez la capture de X-BAT et d’autres systèmes avancés, et soyez le principal interlocuteur de Shield AI auprès des bureaux de programme pour les échanges et la conception.
  • Développez l’adoption et les revenus des technologies de Shield AI grâce à des échanges directs avec les parties prenantes de l’US Air Force.
  • Gérez le cycle de développement commercial des systèmes avancés de l’US Air Force, de l’identification des opportunités à la conclusion des contrats et au lancement initial des programmes.

Exigences

  • Au moins 10 ans d’expérience en capture stratégique ou en acquisitions pour l’US Air Force.
  • Connaissance approfondie des processus d’acquisition ou de définition des besoins de l’US Air Force.
  • Expérience des technologies émergentes.
  • Solides compétences en leadership, communication et analyse, et capacité à collaborer avec des équipes techniques et opérationnelles.
  • Habilitation Secret en cours de validité ; l’habilitation Top Secret est souhaitée.
  • Certification DAWIA de chef de programme – niveau avancé.
  • Un diplôme de niveau supérieur en commerce, ingénierie ou dans un domaine connexe est souhaité.
  • Une expérience en capture de programmes de l’US Air Force au cours des cinq dernières années est souhaitée.

Avantages

  • Prime.
  • Ensemble d’avantages sociaux.
  • Participation au capital.
  • Les employés temporaires peuvent bénéficier d’un ensemble temporaire d’avantages sociaux après 60 jours d’emploi.
  • Les avantages ne sont pas accessibles aux fellows militaires ni aux employés à temps partiel.
  • Ensemble d’offre pour un poste régulier à temps plein.
  • L’offre est conditionnée à une vérification des antécédents et, éventuellement, des références.

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