Shield AI
Shield AI
تطوّر شركة Shield AI أنظمة ذكاء اصطناعي لتطبيقات الطيران والفضاء والدفاع. وتدعم منصتها Hivemind قدرات المهام الذاتية، بما في ذلك التشغيل الذكي للطائرات المسيّرة والمراقبة وتعزيز الوعي بساحة المعركة. تأسست الشركة عام 2015، وتجمع بين الخبرات في الذكاء الاصطناعي والطيران والفضاء والدفاع لبناء تقنيات تهدف إلى المساعدة في حماية أفراد الخدمة والمدنيين.

مدير أول لاقتناص الفرص X-BAT لدى Shield AI (عن بُعد، الولايات المتحدة)

قيادة حملات الاستحواذ التابعة للقوات الجوية الأمريكية لأنظمة Shield AI الدفاعية ذاتية التشغيل. من وضع استراتيجية العطاءات والتواصل مع أصحاب المصلحة إلى الفوز بعقود عالية القيمة.

الوصف

  • صياغة طلبات العروض والاستجابة لها بالتعاون مع Shield AI ومكاتب الاستحواذ.
  • توحيد جهود الفرق لتحقيق الفوز ببرامج متعددة السنوات للقوات الجوية وتأمين عقود عالية القيمة.
  • بناء علاقات موثوقة مع مكاتب البرامج.
  • إدارة العلاقات مع شركاء القطاع.
  • استشراف احتياجات العملاء وتوجيه السياسات والمتطلبات وطلبات العروض بما يلائم محفظة Shield AI.
  • قيادة أنشطة اقتناص الفرص التابعة للقوات الجوية ضمن برامج الأنظمة المتقدمة.
  • توجيه جهود اقتناص الفرص لمنظومة X-BAT وغيرها من الأنظمة المتقدمة، والعمل بصفة جهة الاتصال الرئيسية لـ Shield AI مع مكاتب البرامج بشأن التواصل والتصميم.
  • زيادة اعتماد تقنيات Shield AI وإيراداتها من خلال التواصل المباشر مع أصحاب المصلحة في القوات الجوية الأمريكية.
  • إدارة دورة تطوير الأعمال للأنظمة المتقدمة لدى القوات الجوية الأمريكية، من تحديد الفرص إلى إتمام الصفقات وبدء البرامج في مراحلها الأولى.

المتطلبات

  • خبرة لا تقل عن 10 سنوات في اقتناص الفرص الاستراتيجية أو الاستحواذ لدى القوات الجوية.
  • معرفة معمقة بعمليات الاستحواذ أو تحديد المتطلبات لدى القوات الجوية.
  • خبرة في العمل مع التقنيات الناشئة.
  • مهارات قوية في القيادة والتواصل والتحليل، مع القدرة على التعاون مع الفرق التقنية والتشغيلية.
  • تصريح أمني ساري بمستوى Secret؛ ويُفضّل مستوى Top Secret.
  • شهادة DAWIA لإدارة البرامج – المستوى المتقدم.
  • يفضّل الحصول على درجة علمية متقدمة في إدارة الأعمال أو الهندسة أو مجال ذي صلة.
  • يفضّل امتلاك خبرة في اقتناص فرص برامج القوات الجوية خلال السنوات الخمس الماضية.

المزايا

  • مكافأة.
  • حزمة مزايا.
  • أسهم.
  • قد يحصل الموظفون المؤقتون على حزمة مزايا مؤقتة بعد 60 يومًا من العمل.
  • المزايا غير متاحة للزملاء العسكريين المشاركين بدوام جزئي أو للموظفين بدوام جزئي.
  • حزمة عرض للموظفين النظاميين بدوام كامل.
  • العرض مشروط بإجراء فحوصات الخلفية، وقد يشمل التحقق من المراجع.

وظائف ذات صلة

SES Space & Defense

مدير العروض واستحواذ الفرص – SES للفضاء والدفاع

SES Space & Defense

قد قيادة إعداد عروض متوافقة للجهات الحكومية الأمريكية لدى SES للفضاء والدفاع، المزود الآمن للاتصالات عبر الأقمار الصناعية. نسّق استراتيجية استحواذ الفرص والمساهمين الفنيين ومراجعات العروض والتقديمات النهائية.

فتح
Onebrief

مدير أول للاستحواذات الفيدرالية، عن بُعد (الولايات المتحدة)

Onebrief

قد عمليات السعي للفوز بالعقود الفيدرالية وعقود وزارة الدفاع لبرمجيات التخطيط العسكري وسير العمل بالذكاء الاصطناعي لدى Onebrief. تولَّ استراتيجية الاستحواذ والعروض والتفاوض والعلاقات الحكومية.

فتح
STI Federal

مدير أول لاقتناص فرص تطوير الأعمال في تقنية المعلومات الفيدرالية

STI Federal

قد STI Federal استراتيجية اقتناص عقود تقنية المعلومات الفيدرالية، وعلاقات الجهات، ونمو الفرص. يدعم هذا الدور إعادة الاستثمار في القبائل من خلال التعاقدات الحكومية الاستراتيجية.

فتح
Oddball

مدير الاستحواذ الفيدرالي عن بُعد لدى Oddball

Oddball

قدْ جهود الاستحواذ على العقود الفيدرالية للبرمجيات لدى Oddball، من تأهيل الفرص حتى تقديم العروض ومتابعتها. ضع استراتيجية الاستحواذ والتموضع التنافسي، ونسّق الشركاء، وحدّث خط الفرص للقيادة التنفيذية.

فتح
Shield AI

مدير أول لاقتناص الفرص، X-BAT

Shield AI

قد استراتيجية الاستحواذ لدى مشاة البحرية الأمريكية، وعلاقات العملاء، ومساعي الفوز بالعقود الكبرى لطائرة Shield AI الذاتية X-BAT وأنظمة الدفاع المتقدمة.

فتح