Shield AI
Shield AI
A Shield AI desenvolve sistemas de inteligência artificial para aplicações aeroespaciais e de defesa. Sua plataforma Hivemind oferece suporte a capacidades autônomas de missão, incluindo operação inteligente de drones, vigilância e consciência do campo de batalha. Fundada em 2015, a empresa reúne conhecimentos especializados em inteligência artificial, setor aeroespacial e defesa para criar tecnologias destinadas a ajudar a proteger militares e civis.

Gerente sênior de captura, X-BAT

Lidere a estratégia de aquisições do Corpo de Fuzileiros Navais dos EUA, o relacionamento com clientes e as principais disputas por contratos para a aeronave autônoma X-BAT e os sistemas avançados de defesa da Shield AI.

Descrição

  • Define respostas a solicitações em parceria com os escritórios de aquisições.
  • Lidera equipes que buscam programas plurianuais do Departamento da Marinha e fecham contratos de grande porte.
  • Constrói relações de confiança com os escritórios de programas e gerencia parceiros do setor.
  • Antecipa as necessidades dos clientes e orienta políticas, requisitos e solicitações para que se alinhem ao portfólio da Shield AI.
  • Lidera atividades de captura de sistemas avançados em oportunidades do Departamento da Marinha, com foco nos programas do Corpo de Fuzileiros Navais dos EUA.
  • Direciona os esforços de captura do X-BAT e de outros sistemas avançados, atuando como principal contato da Shield AI com os escritórios de programas em temas de relacionamento e projeto.
  • Amplia as vendas estratégicas, o engajamento com clientes, a captura, a adoção e a receita do X-BAT e de outros sistemas avançados nos mercados do Corpo de Fuzileiros Navais dos EUA.
  • Gerencia todo o ciclo de desenvolvimento de negócios de sistemas avançados com clientes do Corpo de Fuzileiros Navais dos EUA, da identificação de oportunidades ao fechamento de negociações complexas e ao lançamento inicial dos programas.

Requisitos

  • Pelo menos 10 anos de experiência em captura estratégica ou aquisições do Departamento da Marinha.
  • Conhecimento aprofundado dos processos de aquisições e/ou de requisitos do Departamento da Marinha ou do Corpo de Fuzileiros Navais dos EUA.
  • Experiência com tecnologias emergentes.
  • Forte capacidade de liderança, comunicação e análise, incluindo colaboração entre equipes técnicas e operacionais.
  • Credencial Secret ativa; Top Secret é preferencial.
  • Certificação DAWIA de gerente de programas, nível avançado.
  • Pós-graduação em administração, engenharia ou área relacionada é preferencial.
  • Experiência em captura de programas da Marinha ou do Corpo de Fuzileiros Navais dos EUA nos últimos cinco anos é preferencial.
  • As ofertas dependem de uma verificação de antecedentes para obtenção de credencial de segurança e podem exigir checagem de referências.

Benefícios

  • Bônus
  • Benefícios
  • Participação acionária
  • Funcionários temporários recebem um pacote temporário de benefícios após 60 dias de trabalho.

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