A OpenAI é uma empresa de pesquisa e tecnologia em inteligência artificial que desenvolve sistemas avançados de IA, com foco em segurança e desenvolvimento responsável. Seus produtos incluem o ChatGPT, que auxilia em tarefas cotidianas e profissionais complexas, e uma plataforma de API que permite que empresas e desenvolvedores integrem modelos de IA às próprias aplicações. Atuando nos segmentos de inteligência artificial, software como serviço e tecnologia empresarial, a OpenAI combina pesquisa, desenvolvimento de produtos e esforços para aprimorar a forma como os sistemas de IA são governados e utilizados.
Gerente de Engenharia, Plataforma de IA Científica — OpenAI (Híbrido, São Francisco)
Lidere a engenharia do Rosalind Workbench da OpenAI, uma plataforma com IA para pesquisa científica. Desenvolva software, infraestrutura e fluxos de trabalho confiáveis em ciências da vida para cientistas e clientes empresariais.
Estados Unidos
Califórnia$ 401.000 – $ 536.000 / ano
HíbridoTempo integralPlenoSêniorIdioma Obrigatório: inglêsGerente de engenhariaDescrição
- Recrute e desenvolva engenheiros, oriente líderes técnicos, forneça feedback e estabeleça responsabilidades e prestação de contas claras.
- Defina a direção técnica e transforme o roadmap do produto em lançamentos focados e confiáveis.
- Revise a arquitetura e o código, investigue falhas complexas e oriente decisões técnicas de alto impacto.
- Transforme necessidades científicas e dos clientes em marcos claramente definidos.
- Equilibre trade-offs, resolva dependências e mantenha o foco enquanto as prioridades do produto e da pesquisa mudam.
- Modele uma arquitetura que abranja interfaces científicas, orquestração de agentes e ferramentas, computação local e remota, execução durável e estado persistente dos projetos.
- Crie componentes compartilhados que possibilitem novos fluxos de trabalho científicos.
- Preserve entradas de análise, versões, resultados e decisões para que o trabalho científico permaneça inspecionável e reproduzível.
- Defina práticas de testes, lançamentos, observabilidade e plantões de suporte.
- Melhore a confiabilidade, a latência e o custo dos fluxos de trabalho enquanto lidera a resolução de incidentes em produção.
- Colabore com as equipes de Codex, produto, design, pesquisa, engenharia voltada para clientes, segurança, privacidade e proteção.
- Decida quando criar ou integrar ferramentas científicas, modelos especializados, fontes de dados e provedores experimentais de serviços.
- Colabore com cientistas e parceiros de design para entender os fluxos de trabalho e transformar insights dos clientes em melhorias reutilizáveis.
- Atenda às necessidades empresariais envolvendo computação privada, credenciais, redes, permissões e tratamento de dados.
- Conecte os recursos internos de pesquisa às funcionalidades de produto compatíveis.
- Desenvolva instrumentação e pipelines de feedback para medir fluxos de trabalho bem-sucedidos e uso recorrente.
- Apoie a avaliação e a melhoria de modelos de acordo com os requisitos de consentimento e uso de dados.
- Implemente controles de acesso, pontos de revisão, auditabilidade e políticas de retenção em todos os fluxos de trabalho científicos.
Requisitos
- Experiência na gestão de equipes de engenharia responsáveis por lançar e operar produtos de software complexos.
- Bases sólidas em engenharia de software.
- Conhecimento técnico em aplicações voltadas para usuários, serviços de backend, sistemas de dados e infraestrutura de computação.
- Experiência em transformar protótipos iniciais ou capacidades de pesquisa em produtos confiáveis para clientes externos.
- Capacidade de trazer clareza a situações ambíguas, comunicar decisões técnicas de forma simples e coordenar equipes com prioridades e estruturas de reporte diferentes.
- Forte foco na usabilidade do produto e capacidade de transformar fluxos de trabalho especializados em software compreensível, inspecionável e confiável.
- Interesse por descoberta científica e disposição para aprender com cientistas e especialistas de domínio.
- Experiência com software científico, biologia computacional, bioinformática, química ou fluxos de trabalho laboratoriais é especialmente relevante.
- Experiência com agentes de IA, inferência de modelos, integrações de ferramentas ou infraestrutura de avaliação é especialmente relevante.
- Experiência com orquestração de fluxos de trabalho, tarefas de longa duração, computação reproduzível ou versionamento de artefatos é especialmente relevante.
- Experiência com software empresarial que use dados privados, infraestrutura gerenciada pelo cliente e controles de acesso organizacionais é especialmente relevante.
- Experiência com plataformas de desenvolvimento para criar, validar e compartilhar ferramentas ou fluxos de trabalho reutilizáveis é especialmente relevante.
- Capacidade de trabalhar no escritório nos Estados Unidos três dias por semana.
- Autorização para trabalhar no país onde a posição está sediada.
Benefícios
- Participação acionária.
- Bônus baseados em desempenho para funcionários elegíveis.
- Seguro médico, odontológico e oftalmológico para funcionários e famílias, incluindo contribuições do empregador para contas de poupança para despesas médicas.
- Contas antes dos impostos para despesas de saúde, cuidados de dependentes e transporte, incluindo estacionamento e transporte público.
- Plano de aposentadoria 401(k) com contrapartida do empregador.
- Licença parental remunerada de até 24 semanas para pais biológicos e 20 semanas para pais não gestantes.
- Licença médica e para cuidadores remunerada de até 8 semanas.
- Tempo livre remunerado flexível para funcionários isentos e até 15 dias por ano para funcionários não isentos.
- Pelo menos 13 feriados remunerados da empresa.
- Vários fechamentos coordenados e remunerados dos escritórios da empresa ao longo do ano.
- Tempo remunerado por doença ou situações de segurança pessoal.
- Suporte à saúde mental e ao bem-estar.
- Seguro básico de vida e invalidez pago pelo empregador.
- Auxílio anual para aprendizado e desenvolvimento.
- Refeições diárias nos escritórios da empresa.
- Créditos para entrega de refeições para funcionários elegíveis.
- Suporte à relocação para funcionários elegíveis.
- Contrapartida para doações beneficentes.
- Auxílios para bem-estar.
- Suporte de imigração e patrocínio pode estar disponível dependendo das circunstâncias individuais.