OpenAI هي شركة متخصصة في أبحاث الذكاء الاصطناعي وتقنياته، وتعمل على تطوير أنظمة ذكاء اصطناعي متقدمة مع التركيز على السلامة والتطوير المسؤول. تشمل منتجاتها ChatGPT، الذي يدعم المهام اليومية والمهام المهنية المعقدة، ومنصة واجهة برمجة التطبيقات (API) التي تتيح للشركات والمطورين دمج نماذج الذكاء الاصطناعي في تطبيقاتهم الخاصة. تعمل OpenAI في مجالات الذكاء الاصطناعي والبرمجيات كخدمة وتقنيات المؤسسات، وتجمع بين البحث وتطوير المنتجات والجهود الرامية إلى تحسين أساليب حوكمة أنظمة الذكاء الاصطناعي واستخدامها.
مدير هندسة، منصة الذكاء الاصطناعي العلمي — OpenAI (نظام هجين، سان فرانسيسكو)
قد فريق الهندسة المسؤول عن Rosalind Workbench من OpenAI، وهي منصة مدعومة بالذكاء الاصطناعي للبحث العلمي. ابنِ برمجيات وبنية تحتية وسير عمل موثوقة لعلوم الحياة للعلماء وعملاء المؤسسات.
الولايات المتحدة
كاليفورنيا401,000 US$ – 536,000 US$ / سنة
هجيندوام كاملمتوسطخبيراللغة المطلوبة: الإنجليزيةمدير هندسةالوصف
- استقطب المهندسين وطوّرهم، ووجّه القادة التقنيين، وقدّم الملاحظات، وأرسِ ملكية واضحة ومساءلة واضحة.
- حدّد التوجه التقني وحوّل خارطة طريق المنتج إلى إصدارات مركّزة وموثوقة.
- راجع البنية والكود، وحقق في الأعطال المعقدة، ووجّه القرارات التقنية عالية التأثير.
- حوّل احتياجات العلماء والعملاء إلى مراحل محددة النطاق بوضوح.
- وازن المفاضلات، وحلّ التبعيات، وحافظ على التركيز مع تغيّر أولويات المنتج والبحث.
- صمّم بنية تشمل الواجهات العلمية، وتنسيق الوكلاء والأدوات، والحوسبة المحلية والبعيدة، والتنفيذ المستدام، وحالة المشاريع المستمرة.
- أنشئ مكونات مشتركة تتيح سير عمل علمي جديد.
- احفظ مدخلات التحليل وإصداراته ونتائجه وقراراته بحيث يظل العمل العلمي قابلاً للفحص وإعادة الإنتاج.
- حدّد ممارسات الاختبار والإصدار وقابلية الرصد والمناوبة عند الطلب.
- حسّن موثوقية سير العمل وزمن الاستجابة والتكلفة، مع قيادة معالجة الحوادث في بيئة الإنتاج.
- تعاون مع فرق Codex والمنتج والتصميم والبحث والهندسة المواجهة للعملاء والأمن والخصوصية والسلامة.
- قرّر متى ينبغي بناء الأدوات العلمية أو النماذج المتخصصة أو مصادر البيانات أو مزوّدي الخدمات التجريبية، ومتى ينبغي دمجها.
- تعاون مع العلماء وشركاء التصميم لفهم سير العمل وتحويل رؤى العملاء إلى تحسينات قابلة لإعادة الاستخدام.
- عالج احتياجات المؤسسات المتعلقة بالحوسبة الخاصة وبيانات الاعتماد والشبكات والأذونات ومعالجة البيانات.
- اربط قدرات البحث الداخلية بوظائف المنتج المدعومة.
- طوّر أدوات القياس وخطوط أنابيب الملاحظات لقياس سير العمل الناجح وتكرار الاستخدام.
- ادعم التقييم وتحسين النماذج وفقاً لمتطلبات الموافقة واستخدام البيانات.
- طبّق ضوابط الوصول ونقاط المراجعة وقابلية التدقيق وسياسات الاحتفاظ طوال سير العمل العلمي.
المتطلبات
- خبرة في إدارة فرق هندسية مسؤولة عن إطلاق منتجات برمجية معقدة وتشغيلها.
- أسس قوية في هندسة البرمجيات.
- حكم تقني يشمل التطبيقات المواجهة للمستخدمين وخدمات الواجهة الخلفية وأنظمة البيانات والبنية التحتية للحوسبة.
- خبرة في تحويل النماذج الأولية المبكرة أو القدرات البحثية إلى منتجات موثوقة للعملاء الخارجيين.
- القدرة على إضفاء الوضوح على الغموض، والتواصل بشأن القرارات التقنية بوضوح، وتنسيق الفرق ذات الأولويات وهياكل التقارير المختلفة.
- تركيز قوي على سهولة استخدام المنتج والقدرة على تحويل سير عمل الخبراء إلى برمجيات مفهومة وقابلة للفحص وموثوقة.
- اهتمام بالاكتشاف العلمي واستعداد للتعلم من العلماء والخبراء المتخصصين.
- تُعد الخبرة في البرمجيات العلمية أو الأحياء الحاسوبية أو المعلوماتية الحيوية أو الكيمياء أو سير عمل المختبرات ذات صلة خاصة.
- تُعد الخبرة في وكلاء الذكاء الاصطناعي أو استدلال النماذج أو تكاملات الأدوات أو بنية التقييم التحتية ذات صلة خاصة.
- تُعد الخبرة في تنسيق سير العمل أو المهام طويلة التشغيل أو الحوسبة القابلة لإعادة الإنتاج أو إصدار نسخ القطع الأثرية ذات صلة خاصة.
- تُعد الخبرة في برمجيات المؤسسات التي تستخدم بيانات خاصة وبنية تحتية يديرها العملاء وضوابط وصول تنظيمية ذات صلة خاصة.
- تُعد الخبرة في منصات المطورين لإنشاء الأدوات أو سير العمل القابلة لإعادة الاستخدام والتحقق منها ومشاركتها ذات صلة خاصة.
- القدرة على العمل من مكتب الولايات المتحدة ثلاثة أيام كل أسبوع.
- تصريح بالعمل في البلد الذي يقع فيه مقر الوظيفة.
المزايا
- أسهم.
- مكافآت قائمة على الأداء للموظفين المؤهلين.
- تأمين طبي وتأمين أسنان وتأمين نظر للموظفين وعائلاتهم، بما في ذلك مساهمات صاحب العمل في حسابات التوفير الصحي.
- حسابات قبل خصم الضرائب للنفقات الصحية ورعاية المعالين والتنقل، بما في ذلك مواقف السيارات والمواصلات.
- خطة تقاعد 401(k) مع مساهمة مطابقة من صاحب العمل.
- إجازة أبوية مدفوعة تصل إلى 24 أسبوعاً للوالدين الذين يلدون و20 أسبوعاً للوالدين غير الوالدين بالولادة.
- إجازة طبية وإجازة لرعاية الآخرين مدفوعة تصل إلى 8 أسابيع.
- إجازة مدفوعة مرنة للموظفين المعفيين وما يصل إلى 15 يوماً سنوياً للموظفين غير المعفيين.
- ما لا يقل عن 13 عطلة رسمية مدفوعة من الشركة.
- عدة فترات إغلاق مدفوعة ومنسقة لمكاتب الشركة خلال العام.
- إجازة مرضية أو إجازة لأسباب تتعلق بالسلامة مدفوعة.
- دعم للصحة النفسية والعافية.
- تأمين أساسي على الحياة وتأمين ضد العجز مدفوعان من صاحب العمل.
- مخصص سنوي للتعلم والتطوير.
- وجبات يومية في مكاتب الشركة.
- أرصدة لتوصيل الوجبات للموظفين المؤهلين.
- دعم الانتقال للموظفين المؤهلين.
- مطابقة التبرعات الخيرية.
- مخصصات للعافية.
- قد يتوفر دعم الهجرة والكفالة وفقاً للظروف الفردية.