OpenAI는 안전성과 책임 있는 개발을 중시하며 첨단 인공지능 시스템을 구축하는 인공지능 연구 및 기술 기업입니다. 일상적인 업무부터 복잡한 전문 작업까지 지원하는 ChatGPT와 기업 및 개발자가 인공지능 모델을 자체 애플리케이션에 통합할 수 있도록 하는 API 플랫폼 등을 제공합니다. 인공지능, SaaS, 엔터프라이즈 기술 분야에서 연구와 제품 개발을 수행하고, 인공지능 시스템의 거버넌스와 활용 방식을 개선하기 위한 노력도 함께 이어가고 있습니다.
엔지니어링 관리자, 과학 AI 플랫폼 — OpenAI(하이브리드 근무, 샌프란시스코)
AI 기반 과학 연구 플랫폼인 OpenAI의 Rosalind Workbench 엔지니어링을 이끕니다. 과학자와 기업 고객을 위한 신뢰할 수 있는 생명과학 소프트웨어, 인프라, 워크플로를 구축합니다.
설명
- 엔지니어를 채용하고 성장시키며, 기술 리더를 멘토링하고, 피드백을 제공하며, 명확한 소유권과 책임 체계를 수립합니다.
- 기술 방향을 설정하고 제품 로드맵을 집중도 높고 신뢰할 수 있는 릴리스로 전환합니다.
- 아키텍처와 코드를 검토하고, 복잡한 장애를 조사하며, 영향력이 큰 기술적 의사결정을 이끕니다.
- 과학 및 고객의 요구를 범위가 명확한 마일스톤으로 전환합니다.
- 제품과 연구의 우선순위가 바뀌는 상황에서 트레이드오프를 조정하고, 의존성을 해결하며, 집중력을 유지합니다.
- 과학 인터페이스, 에이전트와 도구 오케스트레이션, 로컬 및 원격 컴퓨팅, 내구성 있는 실행, 영구 프로젝트 상태를 아우르는 아키텍처를 설계합니다.
- 새로운 과학 워크플로를 가능하게 하는 공통 구성 요소를 만듭니다.
- 분석 입력값, 버전, 결과 및 의사결정을 보존하여 과학적 작업을 검사 가능하고 재현 가능하게 유지합니다.
- 테스트, 릴리스, 관측 가능성 및 온콜 업무 방식을 정의합니다.
- 프로덕션 인시던트 해결을 이끌면서 워크플로의 안정성, 지연 시간 및 비용을 개선합니다.
- Codex, 제품, 디자인, 연구, 고객 대면 엔지니어링, 보안, 개인정보 보호 및 안전 팀과 협력합니다.
- 과학 도구, 전문 모델, 데이터 소스 및 실험적 서비스 제공업체를 언제 구축하거나 통합할지 결정합니다.
- 과학자 및 디자인 파트너와 협력하여 워크플로를 이해하고 고객 인사이트를 재사용 가능한 개선 사항으로 전환합니다.
- 프라이빗 컴퓨팅, 자격 증명, 네트워킹, 권한 및 데이터 처리와 관련된 기업 고객의 요구를 해결합니다.
- 내부 연구 역량을 지원되는 제품 기능과 연결합니다.
- 성공적인 워크플로와 반복 사용을 측정하기 위한 계측 및 피드백 파이프라인을 개발합니다.
- 동의 및 데이터 사용 요건에 따라 평가와 모델 개선을 지원합니다.
- 과학 워크플로 전반에 접근 제어, 검토 지점, 감사 가능성 및 보존 정책을 구현합니다.
지원 자격
- 복잡한 소프트웨어 제품을 출시하고 운영하는 엔지니어링 팀을 관리한 경험.
- 소프트웨어 엔지니어링에 대한 탄탄한 기본기.
- 사용자 대면 애플리케이션, 백엔드 서비스, 데이터 시스템 및 컴퓨팅 인프라 전반에 걸친 기술적 판단력.
- 초기 프로토타입이나 연구 역량을 외부 고객을 위한 신뢰할 수 있는 제품으로 전환한 경험.
- 모호한 상황에 명확성을 부여하고, 기술적 결정을 쉬운 말로 전달하며, 우선순위와 보고 체계가 서로 다른 팀을 조율하는 능력.
- 제품 사용성을 중시하고 전문가의 워크플로를 이해하기 쉽고 검사 가능하며 신뢰할 수 있는 소프트웨어로 전환하는 능력.
- 과학적 발견에 대한 관심과 과학자 및 도메인 전문가에게서 배우려는 의지.
- 과학 소프트웨어, 계산 생물학, 생물정보학, 화학 또는 실험실 워크플로 경험이 있으면 특히 유리합니다.
- AI 에이전트, 모델 추론, 도구 통합 또는 평가 인프라 경험이 있으면 특히 유리합니다.
- 워크플로 오케스트레이션, 장시간 실행 작업, 재현 가능한 컴퓨팅 또는 아티팩트 버전 관리 경험이 있으면 특히 유리합니다.
- 프라이빗 데이터, 고객 관리 인프라 및 조직 접근 제어를 사용하는 기업용 소프트웨어 경험이 있으면 특히 유리합니다.
- 재사용 가능한 도구나 워크플로를 만들고 검증하며 공유하는 개발자 플랫폼 경험이 있으면 특히 유리합니다.
- 매주 3일 미국 사무실에서 근무할 수 있어야 합니다.
- 해당 직무가 위치한 국가에서 근무할 수 있는 허가가 있어야 합니다.
복리후생
- 주식 보상.
- 대상 직원에게 제공되는 성과 기반 보너스.
- 직원과 가족을 위한 의료, 치과 및 안과 보험. 고용주의 건강 저축 계좌 기여금 포함.
- 의료, 부양가족 돌봄 및 통근 비용에 사용할 수 있는 세전 계좌. 주차 및 대중교통 비용 포함.
- 고용주 매칭이 포함된 401(k) 퇴직연금 제도.
- 출산 부모는 최대 24주, 비출산 부모는 최대 20주의 유급 육아휴직.
- 최대 8주의 유급 의료 또는 간병 휴가.
- 면제 직원에게는 유연한 유급 휴가, 비면제 직원에게는 연간 최대 15일의 유급 휴가.
- 최소 13일의 유급 회사 공휴일.
- 연중 여러 차례 제공되는 유급 공동 회사 휴무일.
- 유급 병가 또는 안전 휴가.
- 정신 건강 및 웰니스 지원.
- 고용주가 부담하는 기본 생명보험 및 장애보험.
- 학습 및 개발을 위한 연간 수당.
- 회사 사무실에서 제공되는 매일의 식사.
- 대상 직원에게 제공되는 식사 배달 크레딧.
- 대상 직원에게 제공되는 이주 지원.
- 자선 기부 매칭.
- 웰니스 수당.
- 개별 상황에 따라 이민 및 비자 스폰서십 지원이 제공될 수 있습니다.