Az OpenAI mesterségesintelligencia-kutatással és technológiafejlesztéssel foglalkozó vállalat, amely fejlett MI-rendszereket fejleszt a biztonságos és felelős fejlesztésre összpontosítva. Termékei közé tartozik a mindennapi és összetett szakmai feladatokat támogató ChatGPT, valamint egy API-platform, amely lehetővé teszi a vállalkozások és fejlesztők számára, hogy MI-modelleket építsenek be saját alkalmazásaikba. A mesterséges intelligencia, a SaaS és a vállalati technológiák területén működő OpenAI a kutatást, a termékfejlesztést, valamint az MI-rendszerek irányításának és használatának javítására irányuló törekvéseket egyesíti.
Mérnöki vezető, tudományos mesterségesintelligencia-platform — OpenAI (hibrid, San Francisco)
Vezesse az OpenAI tudományos kutatásra szolgáló, mesterséges intelligenciával működő Rosalind Workbench platformjának mérnöki munkáját. Megbízható élettudományi szoftvereket, infrastruktúrát és munkafolyamatokat fejlesszen tudósok és vállalati ügyfelek számára.
Egyesült Államok
Kalifornia401 000 $ – 536 000 $ / év
HibridTeljes munkaidőKözéphaladóSzeniorKötelező Nyelv: angolMérnökségi vezetőLeírás
- Toborozzon és fejlesszen mérnököket, mentorálja a műszaki vezetőket, adjon visszajelzést, és alakítson ki egyértelmű felelősségi és elszámoltathatósági rendszert.
- Határozza meg a műszaki irányt, és fordítsa a termék ütemtervét fókuszált, megbízható kiadásokra.
- Vizsgálja felül az architektúrát és a kódot, kutassa fel az összetett hibákat, és irányítsa a nagy hatású műszaki döntéseket.
- Fordítsa a tudományos és ügyféligényeket egyértelműen körülhatárolt mérföldkövekre.
- Egyensúlyozza a kompromisszumokat, oldja fel a függőségeket, és őrizze meg a fókuszt a termék- és kutatási prioritások változásakor.
- Alakítsa a tudományos felületeket, az ügynök- és eszközkezelést, a helyi és távoli számítást, a tartós végrehajtást és a perzisztens projektállapotot átfogó architektúrát.
- Hozzon létre új tudományos munkafolyamatokat lehetővé tevő közös komponenseket.
- Őrizze meg az elemzési bemeneteket, verziókat, eredményeket és döntéseket, hogy a tudományos munka ellenőrizhető és reprodukálható maradjon.
- Határozza meg a tesztelési, kiadási, megfigyelhetőségi és ügyeleti gyakorlatokat.
- Javítsa a munkafolyamatok megbízhatóságát, késleltetését és költségét, miközben vezeti az éles üzemű incidensek megoldását.
- Működjön együtt a Codex, a termék-, design-, kutatási, ügyfélkapcsolati mérnöki, biztonsági, adatvédelmi és safety-csapatokkal.
- Döntse el, mikor érdemes tudományos eszközöket, specializált modelleket, adatforrásokat és kísérleti szolgáltatókat létrehozni vagy integrálni.
- Dolgozzon együtt tudósokkal és designpartnerekkel a munkafolyamatok megértésén, és alakítsa az ügyfélismereteket újrahasznosítható fejlesztésekké.
- Kezelje a privát számítást, hitelesítő adatokat, hálózatokat, jogosultságokat és adatkezelést érintő vállalati igényeket.
- Kapcsolja össze a belső kutatási képességeket a támogatott termékfunkciókkal.
- Fejlesszen műszerezettséget és visszajelzési folyamatokat a sikeres munkafolyamatok és az ismételt használat mérésére.
- Támogassa az értékelést és a modellfejlesztést a hozzájárulási és adatfelhasználási követelményeknek megfelelően.
- Vezessen be hozzáférés-vezérlést, ellenőrzési pontokat, auditálhatóságot és megőrzési szabályokat a tudományos munkafolyamatok teljes egészében.
Követelmények
- Összetett szoftvertermékek szállításáért és üzemeltetéséért felelős mérnöki csapatok vezetésében szerzett tapasztalat.
- Erős szoftverfejlesztési alapok.
- Műszaki ítélőképesség felhasználói alkalmazások, háttérszolgáltatások, adatrendszerek és számítási infrastruktúra területén.
- Korai prototípusok vagy kutatási képességek külső ügyfelek számára megbízható termékekké alakításában szerzett tapasztalat.
- Képesség a bizonytalanság tisztázására, a műszaki döntések közérthető kommunikációjára, valamint eltérő prioritású és jelentési struktúrájú csapatok koordinálására.
- Erős fókusz a termék használhatóságán, valamint képesség szakértői munkafolyamatok érthető, ellenőrizhető és megbízható szoftverré alakítására.
- Érdeklődés a tudományos felfedezés iránt és hajlandóság a tudósoktól, illetve szakterületi szakértőktől való tanulásra.
- A tudományos szoftverek, számítási biológia, bioinformatika, kémia vagy laboratóriumi munkafolyamatok terén szerzett tapasztalat különösen releváns.
- A mesterségesintelligencia-ügynökök, modellkövetkeztetés, eszközintegrációk vagy értékelési infrastruktúra terén szerzett tapasztalat különösen releváns.
- A munkafolyamatok vezénylésében, hosszan futó feladatokban, reprodukálható számításokban vagy műtermék-verziókezelésben szerzett tapasztalat különösen releváns.
- A privát adatokat, ügyfél által kezelt infrastruktúrát és szervezeti hozzáférés-vezérlést használó vállalati szoftverek terén szerzett tapasztalat különösen releváns.
- Újrahasznosítható eszközök vagy munkafolyamatok létrehozására, validálására és megosztására szolgáló fejlesztői platformok terén szerzett tapasztalat különösen releváns.
- Képesség heti három napon az Egyesült Államokban található irodából dolgozni.
- Munkavállalási jogosultság az országban, ahol a pozíció található.
Juttatások
- Részvényjuttatás.
- Teljesítményalapú bónuszok a jogosult munkavállalóknak.
- Egészség-, fogászati és látásbiztosítás a munkavállalók és családjaik számára, beleértve a munkáltatói hozzájárulást az egészségügyi megtakarítási számlákhoz.
- Adózás előtti számlák egészségügyi, eltartottgondozási és ingázási kiadásokra, beleértve a parkolást és a tömegközlekedést.
- 401(k) nyugdíjprogram munkáltatói hozzájárulással.
- Legfeljebb 24 hét fizetett szülői szabadság a szülő anyák és 20 hét a nem szülő szülők számára.
- Legfeljebb 8 hét fizetett egészségügyi vagy gondozói szabadság.
- Rugalmas fizetett szabadság a nem órabéres munkavállalóknak, valamint évente legfeljebb 15 nap a jogosult órabéres munkavállalóknak.
- Legalább 13 fizetett vállalati ünnepnap.
- Évente több alkalommal összehangolt, fizetett irodabezárások.
- Fizetett beteg- vagy biztonsági szabadság.
- Mentális egészségügyi és jólléti támogatás.
- A munkáltató által fizetett alap élet- és rokkantsági biztosítás.
- Éves tanulási és fejlődési juttatás.
- Napi étkezés a vállalati irodákban.
- Ételkiszállítási kreditek a jogosult munkavállalóknak.
- Átköltözési támogatás a jogosult munkavállalóknak.
- Adományegyeztetés jótékonysági célú felajánlásokhoz.
- Jólléti juttatások.
- Az egyéni körülményektől függően bevándorlási és szponzorációs támogatás is elérhető lehet.