OpenAI е компания за изследване и технологии в областта на изкуствения интелект, която разработва усъвършенствани системи с фокус върху безопасността и отговорното развитие. Продуктите ѝ включват ChatGPT, който подпомага ежедневни и сложни професионални задачи, както и API платформа, позволяваща на бизнеса и разработчиците да интегрират модели на изкуствен интелект в собствените си приложения. OpenAI работи в областта на изкуствения интелект, SaaS и корпоративните технологии, като съчетава изследвания, разработване на продукти и усилия за подобряване на управлението и използването на системите с изкуствен интелект.
Мениджър инженеринг, платформа за научен изкуствен интелект — OpenAI (хибридна работа, Сан Франциско)
Ръководете инженерната работа по Rosalind Workbench на OpenAI — платформа с изкуствен интелект за научни изследвания. Създавайте надежден софтуер, инфраструктура и работни процеси за науките за живота, предназначени за учени и корпоративни клиенти.
Съединени щати
Калифорния401 000 $ – 536 000 $ / година
ХибридноПълен работен денСредно нивоСтаршиЗадължителен Език: английскиМениджър инженерингОписание
- Набирайте и развивайте инженери, наставлявайте технически лидери, предоставяйте обратна връзка и установявайте ясна собственост и отчетност.
- Определяйте техническата посока и превръщайте продуктовата пътна карта във фокусирани и надеждни версии.
- Преглеждайте архитектурата и кода, изследвайте сложни повреди и насочвайте технически решения с голямо въздействие.
- Превръщайте научните и клиентските потребности в ясно обхванати етапи.
- Балансирайте компромисите, разрешавайте зависимостите и поддържайте фокус, докато продуктовите и изследователските приоритети се променят.
- Проектирайте архитектура, обхващаща научни интерфейси, оркестрация на агенти и инструменти, локални и отдалечени изчисления, устойчиво изпълнение и постоянно състояние на проектите.
- Създавайте споделени компоненти, които позволяват нови научни работни процеси.
- Съхранявайте входовете на анализите, версиите, резултатите и решенията, така че научната работа да остане проверима и възпроизводима.
- Определяйте практики за тестване, издания, наблюдаемост и дежурства.
- Подобрявайте надеждността, латентността и разходите на работните процеси, като същевременно ръководите разрешаването на производствени инциденти.
- Партнирайте си с екипите на Codex, продукта, дизайна, изследванията, инженеринг за клиенти, сигурността, поверителността и безопасността.
- Решавайте кога да създавате или интегрирате научни инструменти, специализирани модели, източници на данни и експериментални доставчици на услуги.
- Сътрудничете с учени и партньори по дизайна, за да разбирате работните процеси и да превръщате клиентските прозрения в подобрения за многократна употреба.
- Отговаряйте на корпоративни потребности, свързани с частни изчисления, идентификационни данни, мрежи, разрешения и обработка на данни.
- Свързвайте вътрешните изследователски възможности с поддържаната продуктова функционалност.
- Разработвайте инструментариум и канали за обратна връзка, за да измервате успешните работни процеси и повторната употреба.
- Подпомагайте оценяването и подобряването на моделите в съответствие с изискванията за съгласие и използване на данни.
- Въвеждайте контрол на достъпа, контролни точки за преглед, одитируемост и политики за съхранение в научните работни процеси.
Изисквания
- Опит в управлението на инженерни екипи, отговорни за разработването и експлоатацията на сложни софтуерни продукти.
- Силни основи в софтуерното инженерство.
- Техническа преценка в областта на приложенията за крайни потребители, бекенд услугите, системите за данни и изчислителната инфраструктура.
- Опит в превръщането на ранни прототипи или изследователски възможности в надеждни продукти за външни клиенти.
- Способност да внасяте яснота в неясни ситуации, да комуникирате техническите решения разбираемо и да координирате екипи с различни приоритети и структури на отчетност.
- Силен фокус върху използваемостта на продукта и способност да превръщате експертните работни процеси в разбираем, проверим и надежден софтуер.
- Интерес към научните открития и готовност да се учите от учени и експерти в съответната област.
- Опитът с научен софтуер, изчислителна биология, биоинформатика, химия или лабораторни работни процеси е особено релевантен.
- Опитът с AI агенти, инференция на модели, интеграции на инструменти или инфраструктура за оценяване е особено релевантен.
- Опитът с оркестрация на работни процеси, дълго изпълняващи се задачи, възпроизводими изчисления или версиониране на артефакти е особено релевантен.
- Опитът с корпоративен софтуер, използващ частни данни, инфраструктура, управлявана от клиента, и организационни контроли за достъп е особено релевантен.
- Опитът с платформи за разработчици за създаване, валидиране и споделяне на инструменти или работни процеси за многократна употреба е особено релевантен.
- Възможност за работа от офиса в САЩ три дни всяка седмица.
- Разрешение за работа в държавата, в която се намира позицията.
Придобивки
- Дялово участие.
- Бонуси според представянето за служители, които отговарят на условията.
- Здравна, стоматологична и офталмологична застраховка за служители и семейства, включително вноски от работодателя в здравни спестовни сметки.
- Сметки преди данъчно облагане за здравни разходи, грижи за зависими лица и разходи за пътуване, включително паркиране и транспорт.
- Пенсионен план 401(k) с мачинг от работодателя.
- Платен родителски отпуск до 24 седмици за родители, които раждат, и 20 седмици за родители, които не раждат.
- Платен медицински отпуск и отпуск за полагане на грижи до 8 седмици.
- Гъвкаво платено време за почивка за служители, освободени от режима за извънреден труд, и до 15 дни годишно за служители, които не са освободени.
- Най-малко 13 платени фирмени празника.
- Няколко платени, координирани затваряния на фирмените офиси през годината.
- Платен отпуск по болест или за безопасност.
- Подкрепа за психично здраве и благополучие.
- Основна застраховка живот и инвалидност, платена от работодателя.
- Годишна стипендия за обучение и развитие.
- Ежедневни ястия във фирмените офиси.
- Кредити за доставка на храна за служители, които отговарят на условията.
- Подкрепа за преместване за служители, които отговарят на условията.
- Съвпадащи вноски за благотворителни дарения.
- Стипендии за благополучие.
- Имиграционна и спонсорска подкрепа може да бъде налична в зависимост от индивидуалните обстоятелства.