A GEHA Health é uma associação de seguros de saúde que atende funcionários federais, aposentados e suas famílias. Fundada em 1937 por trabalhadores dos correios, a organização oferece cobertura médica e odontológica por meio de programas como FEHB e PSHB, além de Medicare Advantage, medicamentos prescritos, cuidados visuais, bem-estar e telemedicina. A GEHA Health apoia seus membros por meio de uma rede nacional de prestadores e se concentra em reinvestir seus lucros para melhorar a cobertura e a experiência dos membros.
Especialista em canais de marketing digital remoto nos Estados Unidos
Gerencie os canais de site, e-mail, redes sociais e análise de dados da GEHA Health em uma função remota de marketing digital nos Estados Unidos. Melhore o desempenho das campanhas por meio de relatórios, análise competitiva, governança de dados e insights acionáveis.
Estados Unidos$ 70.550 – $ 89.250 / ano
RemotoTempo integralPlenoSêniorIdioma Obrigatório: inglêsMarketing digitalDescrição
- Apoiar os objetivos da equipe de Canais Digitais e Crescimento.
- Gerenciar e manter o conteúdo dos sites da GEHA Health usando o CMS Sitecore.
- Criar e executar campanhas de e-mail com o Salesforce Marketing Cloud.
- Publicar conteúdo em redes sociais por meio do Sprout Social e das ferramentas nativas das plataformas.
- Realizar controle de qualidade do conteúdo do site.
- Monitorar as metas nos sites da empresa e nas plataformas de redes sociais.
- Avaliar métricas do site, comportamento dos usuários e taxas de conversão.
- Analisar tráfego social, engajamento, sentimento e desempenho dos concorrentes.
- Revisar o desempenho de conversão de e-mails, listas de distribuição, site e outros canais.
- Ajudar a preparar relatórios e apresentações recorrentes sobre os resultados do site, das redes sociais e do e-mail.
- Transformar dados complexos de desempenho em recomendações concisas e acionáveis.
- Realizar pesquisas sobre concorrentes e identificar oportunidades de melhoria.
- Proteger a precisão, a integridade e a confiabilidade dos dados de desempenho por meio de marcação, rastreamento e governança.
- Colaborar com partes interessadas de diversas áreas e com a liderança de Crescimento.
- Desenvolver e apresentar materiais para webinars voltados ao engajamento de clientes e às operações clínicas e de vendas.
- Contribuir para a estratégia de marketing e para novas iniciativas de comunicação.
- Manter os padrões de marca, experiência do usuário e experiência do cliente na GEHA Health e em suas marcas subsidiárias.
- Monitorar as tendências do setor, práticas comprovadas e tecnologias emergentes.
Requisitos
- Bacharelado em marketing, publicidade, comunicação, análise de negócios ou área relacionada.
- De três a cinco anos de experiência gerenciando canais digitais, preferencialmente em marketing digital.
- Proficiência em Google Analytics, sistemas de gerenciamento de conteúdo, plataformas de marketing por e-mail e gerenciamento de redes sociais.
- Experiência com Sitecore é um diferencial.
- Experiência com Salesforce Marketing Cloud é um diferencial.
- Sólidas habilidades analíticas e de pensamento crítico, incluindo a capacidade de extrair conclusões acionáveis de dados complexos.
- Capacidade de conectar a análise de campanhas aos objetivos de negócio, metas estratégicas e iniciativas.
- Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal.
- Atenção excepcional aos detalhes e forte compromisso com a precisão dos dados e o controle de qualidade.
- Capacidade de colaborar de forma eficaz em um ambiente dinâmico e orientado por prazos.
- Interesse pelas novidades atuais em análise de sites e marketing digital.
- Certificações relevantes em análise web são preferenciais.
- Conhecimento prático de métodos de testes web, HTML e SEO é preferencial.
- Acesso a serviço de Internet de alta velocidade não celular para um escritório em casa.
- Serviço de Internet com velocidade de pelo menos 30 Mbps de download e 5 Mbps de upload.
- A latência deve ser inferior a 80 ms.
- Não são permitidos serviços de Internet por hotspot, satélite ou conexão sem fio.
- É necessário um espaço de trabalho dedicado e sem interrupções para proteger as PHI dos membros e as informações da HIPAA.
- Os funcionários devem residir em um estado elegível dos Estados Unidos; territórios dos EUA e Alasca, Havaí, Califórnia, Washington, Oregon, Colorado, Wyoming, Montana, Nova York, Connecticut, Vermont, Pensilvânia e Maine estão excluídos.
Benefícios
- Faixa salarial competitiva.
- Plano de incentivos.
- Cobertura de saúde, visão e odontológica a partir do primeiro dia.
- Plano 401(k) com contrapartida da empresa dólar por dólar até uma contribuição do funcionário de 4%, opções antes dos impostos ou Roth, além de uma contribuição anual da empresa de 6%.
- Programa abrangente de bem-estar dos funcionários.
- Folga remunerada.
- Tempo pessoal para enriquecimento da comunidade.
- Seguro básico de vida e de morte acidental e desmembramento fornecido pela empresa.
- Cobertura por incapacidade de curto e longo prazo fornecida pela empresa.
- Programa de assistência educacional.
- Opções de trabalho remoto e em casa.