GEHA Health
GEHA Health
1,001 – 5,000 직원
건강보험보험헬스케어
GEHA Health는 연방 공무원, 퇴직자 및 그 가족을 대상으로 서비스를 제공하는 건강보험 협회입니다. 1937년 우편 노동자들이 설립한 이 조직은 FEHB와 PSHB를 비롯한 프로그램을 통해 의료 및 치과 보장을 제공하며, 메디케어 어드밴티지, 처방약, 시력 관리, 웰니스, 원격의료 서비스도 운영합니다. GEHA Health는 전국 의료 제공자 네트워크를 통해 회원을 지원하고, 보장 내용과 회원 경험을 개선하기 위해 수익을 재투자하는 데 주력합니다.

디지털 마케팅 채널 전문가(미국 원격)

미국 원격 디지털 마케팅 직무로 GEHA Health의 웹사이트, 이메일, 소셜 미디어 및 분석 채널을 관리합니다. 보고서, 경쟁 분석, 데이터 거버넌스 및 실행 가능한 인사이트를 통해 캠페인 성과를 개선합니다.

설명

  • 디지털 채널 및 성장 팀의 목표를 지원합니다.
  • Sitecore CMS를 사용하여 GEHA Health 웹사이트 전반의 콘텐츠를 관리하고 유지합니다.
  • Salesforce Marketing Cloud로 이메일 캠페인을 생성하고 배포합니다.
  • Sprout Social 및 각 플랫폼의 기본 도구를 통해 소셜 미디어 콘텐츠를 게시합니다.
  • 웹사이트 콘텐츠에 대한 품질 보증을 수행합니다.
  • 회사 웹사이트와 소셜 미디어 플랫폼 전반의 목표를 모니터링합니다.
  • 웹사이트 지표, 사용자 행동 및 전환율을 평가합니다.
  • 소셜 트래픽, 참여도, 감정 및 경쟁사 성과를 평가합니다.
  • 이메일, 메일링 리스트, 사이트 내 및 기타 전환 성과를 검토합니다.
  • 웹사이트, 소셜 미디어 및 이메일 결과를 다루는 정기 보고서와 프레젠테이션 준비를 지원합니다.
  • 복잡한 성과 데이터를 간결하고 실행 가능한 권고안으로 전환합니다.
  • 경쟁사 조사를 수행하고 개선 기회를 파악합니다.
  • 태깅, 추적 및 거버넌스를 통해 성과 데이터의 정확성, 무결성 및 신뢰성을 보호합니다.
  • 부서 간 이해관계자 및 성장 부문 리더십과 협업합니다.
  • 고객 참여, 임상 및 영업 운영을 위한 웨비나 자료를 개발하고 제공합니다.
  • 마케팅 전략 및 새로운 커뮤니케이션 이니셔티브에 기여합니다.
  • GEHA Health 및 자회사 브랜드 전반에서 브랜드, 사용자 경험 및 고객 경험 기준을 유지합니다.
  • 업계 동향, 검증된 관행 및 신흥 기술을 모니터링합니다.

지원 자격

  • 마케팅, 광고, 커뮤니케이션, 비즈니스 분석 또는 관련 분야의 학사 학위.
  • 디지털 채널 관리 경력 3~5년. 디지털 마케팅 경력이 있으면 우대합니다.
  • Google Analytics, 콘텐츠 관리 시스템, 이메일 마케팅 플랫폼 및 소셜 미디어 관리 도구 활용 능력.
  • Sitecore 경험 보유 시 우대합니다.
  • Salesforce Marketing Cloud 경험 보유 시 우대합니다.
  • 복잡한 데이터에서 실행 가능한 결론을 도출할 수 있는 능력을 포함한 뛰어난 분석력과 비판적 사고력.
  • 캠페인 분석을 비즈니스 목표, 전략적 목표 및 이니셔티브와 연결할 수 있는 능력.
  • 탁월한 서면 및 구두 커뮤니케이션 능력.
  • 뛰어난 세부 사항 주의력과 데이터 정확성 및 품질 보증에 대한 강한 책임감.
  • 빠르게 변화하고 마감 기한이 중요한 환경에서 효과적으로 협업할 수 있는 능력.
  • 현재 웹 분석 및 디지털 마케팅 동향에 대한 관심.
  • 관련 웹 분석 자격증 보유 시 우대합니다.
  • 웹 테스트 방법, HTML 및 SEO에 대한 실무 지식 보유 시 우대합니다.
  • 재택근무를 위해 이동통신망이 아닌 고속 인터넷 서비스에 접속할 수 있어야 합니다.
  • 인터넷 서비스의 다운로드 속도는 최소 30 Mbps, 업로드 속도는 최소 5 Mbps여야 합니다.
  • 지연 시간은 80 ms 미만이어야 합니다.
  • 핫스팟, 위성 및 무선 인터넷 서비스는 허용되지 않습니다.
  • 회원의 PHI 및 HIPAA 정보를 보호하기 위해 전용의 방해받지 않는 업무 공간이 필요합니다.
  • 직원은 자격이 되는 미국 주에 거주해야 합니다. 미국령 및 알래스카, 하와이, 캘리포니아, 워싱턴, 오리건, 콜로라도, 와이오밍, 몬태나, 뉴욕, 코네티컷, 버몬트, 펜실베이니아 및 메인주는 제외됩니다.

복리후생

  • 경쟁력 있는 급여 범위.
  • 인센티브 플랜.
  • 입사 첫날부터 의료, 안과 및 치과 보장.
  • 401(k) 플랜: 직원 기여금 4%까지 회사가 동일 금액을 매칭하며, 세전 또는 Roth 옵션을 선택할 수 있습니다. 또한 회사가 매년 6%를 기여합니다.
  • 종합적인 직원 웰빙 프로그램.
  • 유급 휴가.
  • 개인 커뮤니티 강화 시간.
  • 회사 제공 기본 생명보험 및 사고 사망·상해 보험.
  • 회사 제공 단기 및 장기 장애 보장.
  • 학비 지원 프로그램.
  • 원격 근무 및 재택근무 옵션.