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OPENLANE
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1.001 – 5.000 Funcionários
AutomotivoB2BMarketplace
A OPENLANE opera marketplaces digitais de atacado e serviços conectados para a indústria de veículos usados. Sua plataforma B2B atende concessionárias, instituições financeiras e clientes de veículos comerciais nos Estados Unidos, Canadá e Europa, combinando leilões de veículos e remarketing com serviços de inspeção, inventário, precificação, dados, transporte, documentação, recuperação e financiamento de estoque. A atuação da empresa está na interseção entre o setor automotivo, a tecnologia de marketplaces e os serviços empresariais.
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Vagas da empresa

Engenheiro(a) sênior de iOS, com foco em IA

Desenvolva aplicativos iOS com apoio de IA para compradores e vendedores no marketplace digital de veículos da OPENLANE. Oriente a arquitetura em SwiftUI e UIKit, os testes, os lançamentos e a colaboração com Android e outras equipes.

CACanadáUSEstados Unidos
$ 125.000 – $ 165.000 / ano
RemotoTempo integralSêniorIdioma Obrigatório: inglêsEngenheiro de IAEngenheiro de machine learning
AndroidiOSSwift

Descrição

  • Desenvolva e lance recursos de iOS para compradores e vendedores do marketplace.
  • Oriente a direção técnica de iOS em SwiftUI, UIKit legado, bibliotecas compartilhadas e sistemas transversais.
  • Aprimore testes unitários, de interface e de snapshot, além das verificações de pull requests.
  • Coordene as práticas de lançamento pelo TestFlight e pela App Store.
  • Use ferramentas de IA para acelerar as entregas e orientar engenheiros de nível intermediário.
  • Trabalhe com engenheiros de Android para alinhar o comportamento do produto entre as plataformas.
  • Colabore com gerentes de produto, designers, engenheiros de backend e plataforma, QA e a equipe de Android.
  • Use assistência de IA para programar, refatorar, gerar testes, depurar, analisar causas raiz, documentar e compartilhar conhecimento.
  • Assuma a responsabilidade pelos sistemas durante todo o ciclo de vida, incluindo confiabilidade e saúde operacional.

Requisitos

  • Pelo menos cinco anos de experiência profissional em desenvolvimento iOS, ou experiência equivalente.
  • Proficiência em Swift.
  • Experiência no desenvolvimento de aplicativos com SwiftUI.
  • Experiência no lançamento de aplicativos pelo TestFlight ou pela App Store.
  • Histórico comprovado de responsabilidade por recursos complexos e questões que abrangem vários sistemas.
  • Abordagem que prioriza IA, com uso diário de ferramentas de desenvolvimento com IA e análise crítica dos resultados.
  • Bacharelado em ciência da computação ou área relacionada, ou experiência prática equivalente.
  • Experiência na criação e operação de aplicativos iOS em produção e em grande escala.
  • Amplo conhecimento de arquitetura, concorrência, redes, desempenho e qualidade para a App Store.
  • Familiaridade com CI/CD, incluindo runners Mac, revisão de código e observabilidade em produção.
  • Experiência com SwiftUI MVVM e UIKit ou Storyboards em bases de código estabelecidas.
  • Conhecimento de arquitetura modular para iOS, Swift Package Manager e bibliotecas ou pacotes internos compartilhados.
  • Experiência com injeção de dependências orientada a protocolos ou baseada em ambiente e com coordinators ou padrões de navegação similares.
  • Familiaridade com feature flags, analytics de produto, monitoramento de falhas e ferramentas de autenticação como OIDC ou AppAuth.
  • Experiência com testes de snapshot e de interface.
  • Experiência com automação de lançamentos usando Fastlane.
  • Experiência com recursos de câmera ou leitura, ou tecnologias em tempo real como SignalR.
  • É necessário ter autorização legal para trabalhar nos Estados Unidos; a OPENLANE não oferece patrocínio de visto.

Benefícios

  • Cobertura médica, odontológica e oftalmológica nos Estados Unidos, com contribuições do empregador para HSA e opções de FSA.
  • 401(k) com aquisição imediata de direitos nos Estados Unidos ou RRSP no Canadá, com contribuição equivalente da empresa.
  • Férias remuneradas e dias pessoais e de licença médica.
  • Licença-maternidade e paternidade remunerada nos Estados Unidos.
  • Seguro de incapacidade de curto e longo prazo, seguro de vida e cobertura contra morte acidental e desmembramento, pagos pelo empregador nos Estados Unidos.
  • Programa de assistência ao funcionário.
  • Dia Leap into Service remunerado pelo empregador para trabalho voluntário.
  • Reembolso de mensalidades para programas elegíveis.
  • Oportunidades para desenvolver habilidades e compartilhar conhecimento em uma organização global de capital aberto.
  • Uma cultura que apoia promoções internas, diferentes trajetórias profissionais e crescimento na carreira.
  • Remuneração competitiva.

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