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OPENLANE
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1001 – 5000 Empleados
AutomociónB2BMercado
OPENLANE opera mercados mayoristas digitales y servicios conectados para la industria de vehículos usados. Su plataforma B2B presta servicios a concesionarios, entidades crediticias y clientes de vehículos comerciales en Estados Unidos, Canadá y Europa, combinando subastas de vehículos y remarketing con servicios de inspección, inventario, precios, datos, transporte, gestión de títulos, recuperación y financiación de inventario. La actividad de la empresa se sitúa en la intersección de la automoción, la tecnología de mercados y los servicios empresariales.
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Empleos de la empresa

Ingeniero sénior de iOS, con IA como prioridad

Desarrolla aplicaciones iOS con asistencia de IA para compradores y vendedores en el mercado digital de vehículos de OPENLANE. Orienta la arquitectura de SwiftUI y UIKit, las pruebas, las publicaciones y la colaboración con Android y otros equipos.

CACanadáUSEstados Unidos
125.000 $ – 165.000 $ / año
RemotoTiempo completoSeniorIdioma Obligatorio: inglésIngeniero de aprendizaje automáticoIngeniero de IA
AndroidiOSSwift

Descripción

  • Desarrolla y publica funciones de iOS para compradores y vendedores del mercado.
  • Orienta la dirección técnica de iOS en SwiftUI, UIKit heredado, bibliotecas compartidas y sistemas transversales.
  • Mejora las pruebas unitarias, de interfaz y de instantáneas, así como las verificaciones de solicitudes de cambios.
  • Coordina las prácticas de publicación en TestFlight y App Store.
  • Usa herramientas de IA para agilizar las entregas y orientar a ingenieros de nivel intermedio.
  • Colabora con ingenieros de Android para armonizar el comportamiento del producto entre plataformas.
  • Colabora con responsables de producto, diseñadores, ingenieros de backend y plataformas, control de calidad y el equipo de Android.
  • Usa asistencia de IA para programar, refactorizar, generar pruebas, depurar, analizar causas raíz, documentar y compartir conocimientos.
  • Se responsabiliza de los sistemas durante todo su ciclo de vida, incluida su fiabilidad y su estado operativo.

Requisitos

  • Al menos cinco años de experiencia profesional en desarrollo de iOS o conocimientos equivalentes.
  • Dominio de Swift.
  • Experiencia en el desarrollo de aplicaciones con SwiftUI.
  • Experiencia publicando aplicaciones mediante TestFlight o App Store.
  • Experiencia demostrada haciéndose cargo de funciones complejas y de aspectos que abarcan varios sistemas.
  • Enfoque que prioriza la IA, con uso diario de herramientas de desarrollo basadas en IA y evaluación crítica de sus resultados.
  • Grado en informática o un campo relacionado, o experiencia práctica equivalente.
  • Experiencia desarrollando y operando aplicaciones iOS de producción a gran escala.
  • Sólidos conocimientos de arquitectura, concurrencia, redes, rendimiento y calidad de App Store.
  • Familiaridad con CI/CD, incluidos ejecutores Mac, revisión de código y observabilidad en producción.
  • Experiencia con SwiftUI MVVM y UIKit o Storyboards en bases de código consolidadas.
  • Conocimientos de arquitectura modular para iOS, Swift Package Manager y bibliotecas o paquetes internos compartidos.
  • Experiencia con inyección de dependencias orientada a protocolos o basada en entornos, y con coordinadores o patrones de navegación similares.
  • Familiaridad con indicadores de funciones, analítica de producto, informes de fallos y herramientas de autenticación como OIDC o AppAuth.
  • Experiencia con pruebas de instantáneas y de interfaz.
  • Experiencia con la automatización de publicaciones mediante Fastlane.
  • Experiencia con funciones de cámara o escaneo, o con tecnologías en tiempo real como SignalR.
  • Debe tener autorización legal para trabajar en Estados Unidos; OPENLANE no ofrece patrocinio de visas.

Beneficios

  • Cobertura médica, dental y oftalmológica en Estados Unidos, con aportes del empleador a la HSA y opciones de FSA.
  • 401(k) con adquisición inmediata de derechos en Estados Unidos o RRSP en Canadá, con aportación equivalente de la empresa.
  • Vacaciones y días personales y por enfermedad remunerados.
  • Licencia remunerada por maternidad y paternidad en Estados Unidos.
  • Seguro de incapacidad a corto y largo plazo, seguro de vida y cobertura por muerte accidental y desmembramiento, pagados por el empleador en Estados Unidos.
  • Programa de asistencia al empleado.
  • Día Leap into Service para voluntariado, pagado por el empleador.
  • Reembolso de matrícula para programas que cumplan los requisitos.
  • Oportunidades para desarrollar habilidades y compartir conocimientos en una organización global que cotiza en bolsa.
  • Una cultura que apoya las promociones internas, distintos itinerarios profesionales y el desarrollo de carrera.
  • Remuneración competitiva.

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