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1.001 – 5.000 Mitarbeitende
AutomobilindustrieB2BMarktplatz
OPENLANE betreibt digitale Großhandelsmarktplätze und verbundene Dienstleistungen für die Gebrauchtfahrzeugbranche. Seine B2B-Plattform unterstützt Händler, Kreditgeber und Kunden im Bereich Nutzfahrzeuge in den Vereinigten Staaten, Kanada und Europa. Sie verbindet Fahrzeugauktionen und Remarketing mit Services für Inspektion, Bestandsverwaltung, Preisgestaltung, Daten, Transport, Fahrzeugtitel, Rückholung und Bestandsfinanzierung. Das Unternehmen ist an der Schnittstelle von Automobilbranche, Marktplatztechnologie und Unternehmensdienstleistungen tätig.
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Stellen im Unternehmen

Senior iOS Engineer, KI-zentriert

Entwickle KI-gestützte iOS-Apps für Käufer und Verkäufer auf OPENLANEs digitalem Fahrzeugmarktplatz. Gestalte SwiftUI- und UIKit-Architektur, Tests, Releases und die Zusammenarbeit mit Android und anderen Teams.

CAKanadaUSVereinigte Staaten
125.000 $ – 165.000 $ / Jahr
RemoteVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischKI-IngenieurMachine-Learning-Ingenieur
AndroidiOSSwift

Beschreibung

  • Entwickle und veröffentliche iOS-Funktionen für Käufer und Verkäufer auf dem Marktplatz.
  • Gestalte die technische Ausrichtung von iOS über SwiftUI, bestehendes UIKit, gemeinsame Bibliotheken und teamübergreifende Systeme hinweg.
  • Verbessere Unit-, UI- und Snapshot-Tests sowie Prüfungen für Pull Requests.
  • Stimme TestFlight- und App-Store-Releases ab.
  • Setze KI-Tools ein, um die Entwicklung zu beschleunigen, und betreue Engineers auf mittlerem Erfahrungsniveau.
  • Arbeite mit Android-Engineers zusammen, damit sich Produkte auf beiden Plattformen gleich verhalten.
  • Arbeite mit Produktmanagern, Designern, Backend- und Plattform-Engineers, QA und dem Android-Team zusammen.
  • Nutze KI-Unterstützung beim Programmieren, Refactoring, Erstellen von Tests, Debugging, bei der Ursachenanalyse, Dokumentation und beim Wissensaustausch.
  • Verantworte Systeme über ihren gesamten Lebenszyklus hinweg, einschließlich Zuverlässigkeit und Betriebsstabilität.

Anforderungen

  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der iOS-Entwicklung oder vergleichbare fundierte Kenntnisse.
  • Sicherer Umgang mit Swift.
  • Erfahrung in der Entwicklung von Apps mit SwiftUI.
  • Erfahrung mit der Veröffentlichung von Apps über TestFlight oder den App Store.
  • Nachweisliche Verantwortung für komplexe Funktionen und Themen, die mehrere Systeme umfassen.
  • Eine KI-zentrierte Arbeitsweise mit täglichem Einsatz von KI-Entwicklungstools und kritischer Prüfung ihrer Ergebnisse.
  • Bachelorabschluss in Informatik oder einem verwandten Fach oder gleichwertige praktische Erfahrung.
  • Erfahrung mit der Entwicklung und dem Betrieb produktiver iOS-Apps in großem Maßstab.
  • Fundierte Kenntnisse in Architektur, Nebenläufigkeit, Netzwerken, Performance und App-Store-Qualität.
  • Vertrautheit mit CI/CD, einschließlich Mac-Runners, Code Reviews und Beobachtbarkeit im Produktivbetrieb.
  • Erfahrung mit SwiftUI-MVVM und UIKit oder Storyboards in etablierten Codebasen.
  • Kenntnisse modularer iOS-Architektur, des Swift Package Managers und gemeinsamer interner Bibliotheken oder Pakete.
  • Erfahrung mit protokollorientierter oder umgebungsbasierter Dependency Injection sowie Coordinators oder vergleichbaren Navigationsmustern.
  • Vertrautheit mit Feature-Flags, Produktanalysen, Crash-Reporting und Authentifizierungstools wie OIDC oder AppAuth.
  • Erfahrung mit Snapshot- und UI-Tests.
  • Erfahrung mit Release-Automatisierung durch Fastlane.
  • Erfahrung mit Kamera- oder Scanning-Funktionen oder Echtzeittechnologien wie SignalR.
  • Du musst berechtigt sein, in den Vereinigten Staaten zu arbeiten. OPENLANE bietet keine Unterstützung bei der Beantragung eines Visums.

Zusatzleistungen

  • Kranken-, Zahn- und Sehhilfenversicherung in den USA, Arbeitgeberbeiträge zu HSA und FSA-Optionen.
  • Sofort unverfallbarer 401(k)-Plan in den USA oder RRSP in Kanada mit Arbeitgeberzuschuss.
  • Bezahlter Urlaub sowie bezahlte freie Tage aus persönlichen und gesundheitlichen Gründen.
  • Bezahlter Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub in den USA.
  • Vom Arbeitgeber bezahlte kurz- und langfristige Erwerbsunfähigkeitsversicherung, Lebensversicherung und AD&D-Deckung in den USA.
  • Employee Assistance Program.
  • Vom Arbeitgeber bezahlter Leap into Service Day für ehrenamtliches Engagement.
  • Erstattung von Studiengebühren für zugelassene Programme.
  • Möglichkeiten, Kompetenzen aufzubauen und Wissen in einem börsennotierten, globalen Unternehmen zu teilen.
  • Eine Unternehmenskultur, die interne Beförderungen, vielfältige Karrierewege und berufliche Weiterentwicklung unterstützt.
  • Wettbewerbsfähige Bezahlung.

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