OPENLANE
OPENLANE
1001 – 5000 Pracownicy
B2BMotoryzacjaPlatforma handlowa
OPENLANE prowadzi cyfrowe hurtowe platformy handlowe i powiązane usługi dla rynku samochodów używanych. Jej platforma B2B obsługuje dealerów, kredytodawców oraz klientów z sektora pojazdów użytkowych w Stanach Zjednoczonych, Kanadzie i Europie. Łączy aukcje samochodowe i remarketing z inspekcją, zarządzaniem zapasami, wyceną, analizą danych, transportem, obsługą tytułów własności, odzyskiwaniem pojazdów oraz finansowaniem zapasów. Działalność firmy znajduje się na styku motoryzacji, technologii platform handlowych i usług biznesowych.

Starszy inżynier iOS, AI-first

Twórz aplikacje iOS wspierane przez AI dla kupujących i sprzedających na cyfrowej platformie motoryzacyjnej OPENLANE. Wyznaczaj architekturę SwiftUI i UIKit oraz standardy testowania i wydań, współpracując z zespołami Android i innymi.

Opis

  • Twórz i wdrażaj funkcje iOS dla kupujących i sprzedających na platformie handlowej.
  • Wyznaczaj kierunek techniczny rozwoju iOS w obszarze SwiftUI, starszego kodu UIKit, wspólnych bibliotek i systemów obejmujących różne komponenty.
  • Usprawniaj testy jednostkowe, UI i snapshot oraz kontrole pull requestów.
  • Koordynuj procesy wydań przez TestFlight i App Store.
  • Korzystaj z narzędzi AI, aby przyspieszać dostarczanie rozwiązań i wspierać rozwój inżynierów na średnim poziomie.
  • Współpracuj z inżynierami Android, aby zapewnić spójne działanie produktu na różnych platformach.
  • Współpracuj z menedżerami produktu, projektantami, inżynierami backendu i platformy, specjalistami QA oraz zespołem Android.
  • Korzystaj ze wsparcia AI przy pisaniu i refaktoryzacji kodu, generowaniu testów, debugowaniu, analizie przyczyn źródłowych, dokumentowaniu i dzieleniu się wiedzą.
  • Odpowiadaj za systemy przez cały cykl ich życia, w tym za niezawodność i sprawność operacyjną.

Wymagania

  • Co najmniej pięć lat zawodowego doświadczenia w tworzeniu oprogramowania iOS lub równoważny poziom kompetencji.
  • Biegła znajomość Swift.
  • Doświadczenie w tworzeniu aplikacji w SwiftUI.
  • Doświadczenie w publikowaniu aplikacji przez TestFlight lub App Store.
  • Udokumentowane doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu złożonych funkcji i zagadnień obejmujących wiele systemów.
  • Podejście AI-first: codzienne korzystanie z narzędzi AI do programowania i krytyczna ocena ich wyników.
  • Wykształcenie wyższe co najmniej na poziomie licencjata z informatyki lub pokrewnej dziedziny albo równoważne doświadczenie praktyczne.
  • Doświadczenie w tworzeniu i utrzymywaniu produkcyjnych aplikacji iOS na dużą skalę.
  • Dogłębna znajomość architektury, współbieżności, sieci, wydajności i wymagań jakościowych App Store.
  • Znajomość CI/CD, w tym Mac runnerów, przeglądu kodu i monitorowania środowiska produkcyjnego.
  • Doświadczenie ze SwiftUI MVVM oraz UIKit lub Storyboards w istniejących bazach kodu.
  • Znajomość modularnej architektury iOS, Swift Package Manager oraz wspólnych wewnętrznych bibliotek lub pakietów.
  • Doświadczenie z wstrzykiwaniem zależności opartym na protokołach lub środowisku oraz koordynatorami bądź podobnymi wzorcami nawigacji.
  • Znajomość feature flags, analityki produktu, raportowania awarii i narzędzi uwierzytelniania, takich jak OIDC lub AppAuth.
  • Doświadczenie w testach snapshot i UI.
  • Doświadczenie w automatyzacji wydań za pomocą Fastlane.
  • Doświadczenie z funkcjami aparatu lub skanowania albo technologiami czasu rzeczywistego, takimi jak SignalR.
  • Wymagane jest legalne uprawnienie do pracy w Stanach Zjednoczonych; OPENLANE nie zapewnia sponsorowania wizy.

Benefity

  • Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne w USA, składki pracodawcy na HSA oraz opcje FSA.
  • 401(k) z natychmiastowym nabyciem uprawnień w USA lub RRSP w Kanadzie, z dopłatą firmy.
  • Płatny urlop, dni osobiste i zwolnienia chorobowe.
  • Płatny urlop macierzyński i ojcowski w USA.
  • Opłacane przez pracodawcę krótkoterminowe i długoterminowe ubezpieczenie od niezdolności do pracy, ubezpieczenie na życie oraz od następstw nieszczęśliwych wypadków i śmierci w USA.
  • Program wsparcia pracowników.
  • Opłacany przez pracodawcę dzień Leap into Service na wolontariat.
  • Zwrot kosztów nauki w ramach kwalifikujących się programów.
  • Możliwości rozwijania umiejętności i dzielenia się wiedzą w globalnej spółce publicznej.
  • Kultura wspierająca awanse wewnętrzne, różnorodne ścieżki kariery i rozwój zawodowy.
  • Konkurencyjne wynagrodzenie.

Powiązane oferty pracy

AT&T

Dwujęzyczny kierownik sklepu detalicznego ze znajomością hiszpańskiego

AT&T

Kieruj codzienną działalnością sklepu detalicznego AT&T w Dalton, odpowiadając za ekspozycję towarów, realizację celów sprzedażowych i rozwój zespołu. Pomagaj klientom mówiącym po hiszpańsku i angielsku korzystać z usług bezprzewodowych i technologii AT&T.

Otwórz
Modivcare

Analityk ds. roszczeń III

Modivcare

Modivcare poszukuje zdalnego analityka ds. roszczeń III w Stanach Zjednoczonych do kontroli roszczeń, wyjaśniania rozbieżności w płatnościach i usprawniania systemów obsługi roszczeń. Osoba na tym stanowisku będzie rozpatrywać złożone sprawy i wspierać rozwój młodszych członków zespołu.

Otwórz
Field Nation

Specjalista ds. roszczeń ubezpieczeniowych — Field Nation, Dhaka

Field Nation

Prowadź dochodzenia w sprawie roszczeń dotyczących odpowiedzialności i obrażeń na platformie, dokumentuj sprawy i wspieraj obsługę ubezpieczeń w Field Nation. Pełny etat, praca hybrydowa w Dhace w Bangladeszu.

Otwórz
Arkansas Blue Cross and Blue Shield

Specjalista ds. rozpatrywania roszczeń medycznych

Arkansas Blue Cross and Blue Shield

Rozpatruj roszczenia medyczne wymagające ręcznej weryfikacji dla Arkansas Blue Cross and Blue Shield; badaj zakres świadczeń, uprawnienia, kodowanie, audyty i problemy z przetwarzaniem. Pełny etat, praca zdalna w Stanach Zjednoczonych.

Otwórz
Sedgwick

Specjalista ds. roszczeń z tytułu odszkodowań pracowniczych, Hawaje

Sedgwick

W Sedgwick specjalista prowadzi złożone sprawy o odszkodowania pracownicze na Hawajach — od badania okoliczności po rozstrzygnięcie. Do zadań należą ocena świadczeń, negocjowanie ugód oraz współpraca ze zgłaszającymi, klientami i ubezpieczycielami nadwyżkowymi.

Otwórz
Great American Insurance Group

Starszy specjalista ds. roszczeń z tytułu odszkodowań pracowniczych — Great American Insurance Group (praca zdalna)

Great American Insurance Group
5001 – 10 000 Pracownicy
B2BUbezpieczenia

Prowadź złożone sprawy dotyczące odszkodowań pracowniczych w Kalifornii i Oregonie dla Strategic Comp, wyspecjalizowanego ubezpieczyciela. Badaj roszczenia, ustalaj rezerwy, negocjuj ugody i doprowadzaj sprawy do zakończenia w pracy zdalnej.

Otwórz