Cotality
Cotality
1.001 – 5.000 Funcionários
FintechImóveisSeguros
A Cotality desenvolve tecnologia de inteligência imobiliária para organizações que precisam tomar decisões mais claras e orientadas por dados sobre imóveis e riscos. Seus dados imobiliários e de localização preparados para IA, suas análises e seu software empresarial apoiam equipes dos setores imobiliário, de crédito, seguros, governo e áreas relacionadas. A empresa combina amplos conjuntos de dados no nível dos imóveis com integrações em nuvem e marketplaces, incluindo Databricks, Google Cloud, Snowflake e um conector do Model Context Protocol. Seu portfólio de produtos abrange avaliação, originação e administração de empréstimos, gestão de sinistros e modelagem de catástrofes, impostos, restauração e gerenciamento de anúncios. Suas análises de risco baseadas em aprendizado de máquina e voltadas para o futuro são usadas em fluxos de trabalho como subscrição, monitoramento de portfólios, seleção de locais e planejamento operacional.

Engenheiro Principal de Dados (Presencial) - Cotality

Lidere a arquitetura de dados corporativos e o desenvolvimento de pipelines para o ecossistema de inteligência imobiliária e propriedades da Cotality. Desenvolva recursos de dados em nuvem escaláveis e conduza a entrega técnica em toda a organização.

Descrição

  • Projetar e entregar soluções de dados escaláveis e de alto desempenho
  • Converter processos e requisitos empresariais em projetos técnicos robustos
  • Definir e manter arquiteturas de soluções, especificações técnicas e requisitos
  • Fornecer orientação técnica às equipes de engenharia e suporte
  • Criar e apresentar materiais de arquitetura e design para públicos técnicos e não técnicos
  • Investigar desafios, avaliar efeitos posteriores e orientar decisões sobre soluções por meio de pesquisa, validação e alinhamento com as partes interessadas
  • Aplicar práticas relevantes do setor e do domínio ao orientar sobre arquitetura
  • Avaliar como novas soluções afetam a arquitetura existente e manter o alinhamento com os padrões e a governança corporativa
  • Apoiar iniciativas de tecnologia em toda a empresa
  • Ajudar a resolver problemas técnicos de alta prioridade
  • Participar das cerimônias da equipe, relatar o status das entregas e apoiar atividades de governança e execução
  • Atuar como engenheiro líder no desenvolvimento de recursos de dados reutilizáveis e de nível corporativo para a Cotality

Requisitos

  • Bacharelado em ciência da computação, engenharia ou área relacionada, ou experiência profissional equivalente
  • Pelo menos 7 anos de experiência em TI
  • Experiência avançada em arquitetura de dados, integração e análise de fontes distintas e melhoria da qualidade dos dados
  • Conhecimento abrangente de métodos de modelagem de dados
  • Domínio de design e desenvolvimento de bancos de dados, data warehouses e data marts em todo o ciclo de vida
  • Experiência comprovada em arquitetura de dados corporativos, abrangendo governança, padrões e estratégia
  • Histórico de resolução de problemas complexos de arquitetura de dados em grandes organizações
  • Experiência no design de soluções de gerenciamento de dados que apoiem roteiros de tecnologia e práticas setoriais em evolução
  • Proficiência em ferramentas de modelagem de dados e tecnologias SQL e NoSQL
  • Experiência prática com AWS e Google Cloud Platform
  • Sólidas habilidades de programação em Python e PySpark
  • Experiência com frameworks de desenvolvimento de IA e métodos de ciclo de vida, incluindo BMAD e Spec Kit
  • Experiência com Hadoop, Spark e Elasticsearch
  • Conhecimento prático de bancos de dados de grafos, como Neo4j e Google Spanner
  • Experiência com Google Cloud Dataflow, Apache Beam e Apache Airflow
  • Capacidade de produzir projetos e especificações técnicas detalhados
  • Capacidade de orientar e apoiar equipes de engenharia
  • Habilidades claras de comunicação e abordagem colaborativa
  • Capacidade de lidar com vários projetos e prioridades concorrentes em um ambiente dinâmico
  • Excelentes capacidades de organização, gestão do tempo e resolução de problemas
  • Fortes habilidades interpessoais e de gestão do relacionamento com as partes interessadas
  • Experiência no setor imobiliário, hipotecário ou de seguros é altamente desejável

Benefícios

  • Amplo período de folga remunerada e 11 feriados da empresa
  • Licença dedicada a bem-estar e voluntariado
  • Até 16 semanas de licença parental totalmente remunerada
  • Auxílio para bebê
  • Várias opções de planos médicos
  • Recursos de saúde mental e bem-estar
  • Plano 401(k) com contribuição equivalente da empresa e aquisição após um ano
  • Auxílio anual de US$ 400 para bem-estar
  • Apoio educacional de até US$ 5.250
  • Recompensas por reconhecimento
  • Bônus por indicação de funcionários
  • Descontos exclusivos para funcionários
  • Modalidades de trabalho flexíveis
  • Oportunidades de desenvolvimento profissional

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